Noua măsură propusă de imigrare va aduce beneficii economiei

imigrație, firme mici de avocatură

Camera Reprezentanților din SUA a adoptat recent legislația istorică, Build Back Better Act, o măsură ambițioasă și ambițioasă de cheltuieli sociale care atinge practic fiecare aspect al vieții, de la educație, muncă și îngrijirea copilului la sănătate, impozite și mediu. Nu este un proiect de lege privind imigrația și, într-adevăr, dispozițiile privind imigrația conținute în acesta nu fac prea mult pentru a aduce schimbări extrem de necesare legilor arhaice ale imigrației națiunii noastre, a căror fundație datează de mai bine de o jumătate de secol. Dar, deși proiectul de lege nu oferă o cale către cetățenie pe care mulți avocați au sperat-o, acesta include câteva prevederi importante care vor avea un impact semnificativ asupra vieții imigranților și a familiilor lor.

o astfel de prevedere este recapturarea numerelor de viză neutilizate sau a cărților verzi. Până de curând, acesta a fost un domeniu de imigrație despre care am vorbit rar, pe care l-am susținut puternic în ultimul deceniu. Am scris pe larg despre asta, am vorbit pe larg despre asta și am făcut parte din multe eforturi de advocacy pentru a vedea că se va întâmpla. De ce? Pentru că, în calitate de avocat de imigrare, văd de aproape cum eșecul nostru de a revendica aceste vize afectează viața nu doar a imigranților cu care lucrez în fiecare zi, ci asupra întregului ecosistem de imigrare.

Build Back Better Act încearcă să recupereze numerele de viză neutilizate pentru solicitanții de viză de muncă și de familie, permițând celor prinși într – o întârziere fără viză să avanseze. Se estimează că există mai mult de 400.000 dintre aceste numere de viză disponibile pentru recuperare. Întârzierea, această întârziere nesfârșită, face ravagii în viața oamenilor, nu doar a imigranților înșiși, ci și a familiilor întregi care sunt forțate să trăiască separat, deoarece nu există suficiente vize disponibile pentru ei — când, în realitate, există cu adevărat.

există povești sfâșietoare despre membrii familiei care au murit așteptând să se reunească cu cei dragi.

pentru angajatorii care sponsorizează acești lucrători pentru vize bazate pe ocuparea forței de muncă, există dificultăți semnificative de cost și de timp pe care sunt obligați să le suporte. Procesul este obositor și există întârzieri la aproape fiecare pas al unui proces în mai multe etape, care durează de obicei aproximativ doi ani.

dar totul vine la un popas screeching odată ce ajunge la etapa finală a cererii de carte verde din cauza lipsei de numere de viză. Există multe considerații complicate atât pentru angajator, cât și pentru angajat, în timp ce așteaptă ca un număr să devină disponibil. Angajatorul este împiedicat, de exemplu, să promoveze angajatul în acest timp, deoarece cererea de carte verde a fost pentru o anumită poziție. Așteptarea împiedică modul în care afacerea își poate plasa cel mai bine angajații și împiedică creșterea angajatului imigrant individual.

pentru imigrant, o altă mare preocupare este că proprii lor copii vor îmbătrâni înainte de a obține o carte verde, deoarece numai copiii sub 21 de ani sunt eligibili pentru a fi incluși în orice cerere de carte verde, lăsând copiii în uitare.

potrivit Institutului CATO, numărul persoanelor care așteaptă o carte verde depășește acum 9 milioane — aproximativ 7,5 milioane pentru vizele de familie și 1,6 milioane pentru cele bazate pe ocuparea forței de muncă.

așteptarea poate fi de zeci de ani.

în fiecare an, Statele Unite. rezervă un maxim de 140.000 de cărți verzi pentru imigranții sponsorizați de angajatori și alte 226.000 pentru membrii familiei cetățenilor americani și rezidenților permanenți. Cât timp trebuie să aștepte o persoană pentru ca una dintre acestea să devină disponibilă depinde de mai mulți factori. Una este categoria de cerere de viză, adică, dacă este un frate, părinte, copil, sau angajator sponsorizarea imigrant pentru o carte verde. O alta este țara de naștere a imigrantului. De exemplu, conform ultimului buletin de vize, cererile de frați pentru imigranți din aproape toate țările durează între 15 și 20 de ani. Un cetățean Indian cu abilități profesionale va trebui să aștepte peste opt ani pentru o carte verde bazată pe ocuparea forței de muncă.

în anii în care vizele rămân neemise, viza neutilizată din numerele bazate pe ocuparea forței de muncă se adaugă la numerele bazate pe familie din anul următor. Și vize de familie neutilizate sunt adăugate la numerele bazate pe ocuparea forței de muncă. Există un fel de efect încrucișat asupra redistribuirii acestor numere de viză neutilizate.

când legea a fost adoptată în 1990, nu se anticipa că cererea de vize bazate pe ocuparea forței de muncă va depăși oferta. La începutul anilor 2000, din cauza ineficiențelor birocratice, unele dintre numere au fost neutilizate și nu au fost recucerite pe deplin. În timp, aceste numere au crescut. Adăugați la aceasta diferitele interdicții de viză de către administrația anterioară și întârzierile de procesare a pandemiei COVID-19, iar numărul neutilizat a crescut într-un mod fără precedent.

potrivit Centrului Niskanen, există un beneficiu economic imens pentru recapturarea acestor numere de viză neutilizate și punerea lor în mâinile imigranților muncitori. Potrivit raportului lor, SUA. economia ar beneficia foarte mult, adăugând 815 miliarde de dolari la produsul intern brut (PIB) pe parcursul a 10 ani. Văd prima mana cât de greu de lucru și dedicat mulți imigranți sunt. Ei sunt profesori, oameni de știință, medici, ingineri, arhitecți, creatori de locuri de muncă și antreprenori, care lucrează în toate industriile și aduc contribuții semnificative la linia noastră economică de jos. Nu am avea vaccinuri COVID-19 care să salveze vieți fără imigranții din țara noastră și nici nu ne-am putea opera viața de zi cu zi în timpul închiderii COVID-19 fără întâlnirile noastre Zoom — două dintre nenumăratele exemple ale SUA. companii fondate sau conduse de imigranți.

trecem printr-o perioadă fără precedent în istorie în care nu am văzut astfel de lipsuri de forță de muncă. Toate prevederile de imigrare ale Build Back Better vor ajuta la îndeplinirea nevoii noastre disperate de muncă. Și în timp ce camera a adoptat acest proiect de lege, așteptăm acum ca Senatul să-și facă partea. Eu, unul, sper că senatorii vor permite ca aceste prevederi să rămână valabile.

Tahmina Watson este avocatul fondator al Watson legea imigrației în Seattle, în cazul în care ea practică legea imigrației din SUA concentrându-se pe imigrația de afaceri. Ea a fost blogging despre legea imigrației din 2008 și a scris numeroase articole în multe publicații. Ea este autorul Eroilor legali în epoca Trump: Fii inspirat. Extindeți-Vă Impactul. Schimbați lumea și viza de pornire: cheia creșterii locurilor de muncă și a prosperității economice în America. Ea este, de asemenea, fondatorul Washington Immigrant Defense Network (WIDEN), care finanțează și facilitează reprezentarea legală în sala de judecată pentru imigrație și co-fondator al Airport Lawyers, care a furnizat servicii critice în timpul primelor interdicții de călătorie. Tahmina este citat în mod regulat în mass-media și este gazda podcast-ului Tahmina Talks Immigration. Ea este un Puget Sound Business Journal 2020 femei de influență honoree. Business Insider a numit-o recent ca fiind unul dintre avocații de imigrare de top din SUA care ajută startup-urile tehnologice. Puteți ajunge la ea prin e-mail la [email protected], conectați-vă cu ea pe LinkedIn sau urmați-o pe Twitter la @tahminawatson.