are Starbucks controale de fond pe noii lucrători? Probabil că da. În cadrul acestui ghid, veți afla mai multe despre Starbucks și politica sa de verificare a antecedentelor.
căutați în prezent un loc de muncă? Dacă da, ar trebui să vă extindeți opțiunile și să aplicați cu multe companii. Acest lucru crește probabilitatea de a primi mai multe oferte de muncă. Odată ce ați făcut acest lucru, veți putea alege cea mai bună oportunitate de angajare pentru dvs. În funcție de ceea ce sunteți după, poate doriți să se aplice pentru o poziție cu Starbucks.
compania a devenit unul dintre angajatorii de top din America și se află în Statele Unite. Prin urmare, probabil că aveți un Starbucks local în zona dvs.
mai multe despre Starbucks
în primul rând, veți dori să aflați mai multe despre Starbucks Corporation. Starbucks este un lanț multinațional de magazine de cafea. Compania a fost fondată la sfârșitul lunii martie a anului 1971 în Seattle Washington. În prezent are sediul central în Seattle, cu peste 31.000 de locații în întreaga lume.
compania servește o gamă largă de băuturi, inclusiv cafea fierbinte, băuturi reci și cafea instant micro-măcinată. Astăzi, Starbucks a devenit unul dintre cele mai de succes lanțuri de cafea din Statele Unite.
cu atât de multe magazine și o bună reputație, o mulțime de oameni doresc să lucreze pentru Starbucks. În 2019, s-a anunțat că compania avea peste 346.000 de angajați. Mai jos, veți afla mai multe despre a deveni angajat Starbucks.
beneficiile angajaților Starbucks
când aplicați pentru un loc de muncă, veți dori să vă asigurați că veți primi beneficii restante. Ei bine, veți găsi că această companie oferă beneficii excelente. Dacă lucrați pentru companie, veți dori să profitați din plin de aceste beneficii, deoarece vor plăti dividende pe termen lung.
de exemplu, veți găsi că compania oferă o reducere de angajat de 30%. Puteți utiliza reducerea angajaților dvs. la orice locație Starbucks. Ca rezultat, îl puteți folosi atunci când călătoriți în lume. Un alt beneficiu este faptul că compania permite angajaților să ia acasă o pungă gratuită de cafea sau 12 K-cupe în fiecare săptămână. În timpul fiecărei ture, puteți obține o băutură gratuită de cafea și un produs alimentar gratuit.
veți aprecia, de asemenea, că compania oferă beneficii excelente pentru sănătate. Chiar dacă sunteți lucrător cu fracțiune de normă, Starbucks vă va ajuta să obțineți o asigurare de sănătate. Planul de argint al companiei costă în general angajatul doar 40 de dolari. Atâta timp cât lucrați 20 de ore pe săptămână pentru Starbucks, veți fi eligibil să profitați de această caracteristică.
amintiți-vă că va trebui să așteptați 90 de zile înainte de a putea obține această asigurare. În mod surprinzător, compania oferă școlarizare gratuită și la Universitatea de Stat din Arizona.
compania rambursează costurile de școlarizare care nu sunt acoperite de ajutor financiar. Singurul dezavantaj este că va trebui să lucrați ca un Starbucks independent. Compania oferă, de asemenea, opțiuni excelente de concediu de maternitate, îngrijire gratuită a copiilor „de rezervă” și timp liber plătit.
Verifică Starbucks Trecutul?
atunci când se aplică pentru o poziție cu Starbucks, trebuie să vă amintiți că societatea este de gând să efectueze o verificare de fond pe tine. Din păcate, nu veți putea să o evitați. Dacă doriți să obțineți un loc de muncă la companie, va trebui să aplicați și să vă supuneți unei verificări de fond.
cu toate acestea, nu va trebui să luați un fundal până când nu ați primit o ofertă condiționată de angajare. Odată ce ați fost oferit de locuri de muncă, vi se va cere să prezinte un control de fond.
istoricul companiei verifică majoritatea angajaților. Acestea fiind spuse, ar trebui să fiți sincer cu privire la condamnările penale atunci când completați cererea de angajare.
De Ce Verifică Starbucks Trecutul?
o companie ca Starbucks trebuie să se ridice la înălțimea reputației sale. Trebuie să mențină o bună reputație pentru a se asigura că consumatorii au încredere în ea. Dacă nu, vor merge în altă parte. Ca urmare, compania trebuie să se asigure că angajează cei mai buni angajați posibil.
pentru a atinge acest obiectiv, vor efectua verificări de fond asupra noilor angajați. În plus, compania dorește să se asigure că clienții lor vor primi cele mai bune servicii. Pentru a face acest lucru, ei vor verifica de fond lucrătorilor noi.
de asemenea, verificarea antecedentelor garantează că nu angajează infractori care ar putea crea probleme pentru companie în viitor. De exemplu, verificarea fundalului ajută la eliminarea hoților din ecuație, astfel încât compania nu trebuie să-și facă griji cu privire la furtul angajatului de la ei. Este suficient să spunem că compania primește beneficii imense din verificarea de fond a noilor lucrători.
Citește Și: Starbucks acceptă plata cu cardul EBT?
Cât Durează Verificarea Antecedentelor Starbucks?
când decideți să aplicați pentru un loc de muncă la Starbucks, veți dori să vă asigurați că vă pregătiți pentru o așteptare. Procesul de angajare nu este rapid sau ușor. Acestea fiind spuse, va trebui să așteptați revenirea verificării de fond.
din păcate, poate dura câteva zile pentru a obține informațiile înapoi. Acestea fiind spuse, ar trebui să așteptați o săptămână înainte de a auzi ceva de la Starbucks. În general, durează cinci zile lucrătoare pentru a primi verificarea de fond.
potrivit Starbucks, compania angajează infractori. Acestea fiind spuse, nu ar trebui să mințiți niciodată în cererea dvs. de angajare.
Ce Caută Starbucks Background Check?
Starbucks utilizează controale de fond pentru a se proteja de problemele potențiale. Acestea fiind spuse, compania vrea să știe mai multe despre istoricul dvs. penal. În plus, vor să se asigure că ați fost sincer cu privire la cererea dvs.
dacă ai mințit despre ceva, compania poate simți că nu poate avea încredere în tine. Vrea să se asigure că aplicația dvs. se potrivește cu verificarea dvs. de fond. În plus, veți găsi că societatea nu va angaja persoane cu anumite condamnări penale.
probabil că nu va angaja persoane care au fost condamnate pentru molestare sau viol. Dacă sunteți un infractor care dorește să lucreze pentru Starbucks, este o idee bună să vă eliminați dosarul înainte de a aplica. Acest lucru va face o mare diferență pe termen lung.
Ce Fel De Verificare De Fond Face Starbucks?
Starbucks utilizează o verificare standard a antecedentelor pentru a determina dacă ați spus adevărul în cererea dvs. Compania utilizează aceste informații pentru a determina dacă veți fi o alegere bună. Dacă sunteți, puteți începe probabil procesul de orientare imediat.
verificarea standard de fond durează în mod normal cinci zile lucrătoare pentru a finaliza. Compania efectuează o verificare a antecedentelor pentru a-și proteja clienții, angajații și compania.
refuzarea verificării antecedentelor Starbucks
v-ați gândit să refuzați să vă supuneți verificării antecedentelor Starbucks? În cele din urmă, aceasta nu ar fi niciodată o idee bună. Dacă refuzați să acceptați o verificare a antecedentelor, probabil că vi se va refuza slujba. Compania va suspecta că aveți ceva de ascuns.
oamenii refuză controale de fond, deoarece acestea au un cazier de conducere rău sau antecedente penale. Alternativ, ar putea încerca să ascundă informații despre istoricul lor de angajare. Dacă sunteți serios în ceea ce privește obținerea locului de muncă, este o idee bună să vă supuneți verificării de fond.
dacă nu faceți acest lucru vă va descalifica imediat de la obținerea postului.
completarea cererii
când completați o cerere, este pertinent să vă asigurați că sunteți deschis și sincer. Indiferent dacă furnizați informații despre istoricul dvs. penal sau istoricul ocupării forței de muncă, trebuie să vă asigurați că sunteți sincer. Este vital să înțelegeți că compania va afla despre minciunile dvs. la un moment dat în viitor.
prin urmare, nu puteți minți despre asta. Dacă o faci, vei fi prins pe termen lung. Starbucks efectuează verificări de fond, astfel încât nu veți putea ascunde aceste minciuni pentru totdeauna.
când completați aplicația Starbucks, fiți sinceri și deschiși. Spune adevărul.
rezumat
obținerea unui loc de muncă la Starbucks poate fi interesantă. Pentru a vă crește șansa de a obține locul de muncă, asigurați-vă că sunteți sincer. Fiți gata să spuneți companiei despre orice greșeli pe care le-ați făcut în trecut. Atâta timp cât faci asta, există șanse mari ca ei să fie dispuși să lucreze cu tine. Cine știe? S-ar putea să-ți dea o șansă.
Recomandat: Starbucks De Droguri De Testare Noi Angajari?
Robert Gomez s-a născut și a crescut în Bronx, New York. În prezent locuiește în nordul Californiei cu „The wifey”, „the kids”, „the dog” și „That cat”, dar este și un fost jurnalist care a intervievat criminali condamnați la moarte. Felonyfriendlyjobs.org s-a născut pentru a-i ajuta pe foștii infractori să obțină o a doua șansă în viață.