med tillstånd: Getty royaltyfri
bra saker kommer till dem som väntar, eller en dörr öppnas för dig någonstans. Varje gång jag hör någon berätta för någon något så här, tänker jag bara—vad? Vilken värld lever de i?
hela begreppet ”bra saker kommer till dem som väntar” är en felaktighet för de flesta av oss. Sanningen är att vad de flesta av oss upplever är att dörrar inte bara öppnas, och bra saker kommer inte bara för att vi väntar på dem. Jag antar inte att veta att detta inte har varit och inte är sanningen för någon, någonstans, på något sätt.
kanske har bra saker kommit till några som just har väntat. Kanske har dörrar verkligen bara öppnat magiskt för vissa. Jag accepterar att dessa uttalanden kan vara sanna för de människor som sa dem, kom upp med dem eller myntade dem för en tid sedan. Kanske var det deras verklighet, kanske är det deras barns verklighet – men det är inte min, och det är inte verkligheten för alla framgångsrika och framgångsrika människor jag känner.
jag tror inte på den gamla clich Bisexuell att bra saker kommer till dem som väntar. Jag tror att bra saker kommer till dem som vill ha något så dåligt att de inte kan sitta still. – Ashton Kutcher
vad driver dig?
jag har frågat människor denna fråga mycket nyligen eftersom jag är mycket intresserad av vad som driver människor att utmärka sig, vad motiverar deras disciplin och vilka steg de tar för att förverkliga sina drömmar. I alla mina samtal och forskning har jag lärt mig att framgångsrika och uppfyllda ledare inte väntar på att något ska hända. Människor som arbetar i sin drömkarriär väntar inte på att något ska hända. Istället betalar de det pris som ledarskap och karriärutveckling kräver, och de hustle.
så här ser jag det.
att vänta på att bra saker ska hända och hoppas på att någon ska öppna en dörr återspeglar en passiv och obestämd väg till karriär och ledarskapsframgång, och bara tanken på det gör att jag känner mig maktlös. Jag läste någonstans för länge sedan att ” drömmen är verklig, men hustle säljs separat.”Pojke, det är en rak sanning för oss alla!
Detta är ditt liv. Det här är din karriär. Detta är det bästa testet av ditt ledarskap.
vi måste stiga upp och leda våra egna resor, skapa våra egna upplevelser och hugga våra egna vägar. Detta är inte en provrepetition, ett förprov eller övningsprov. Detta. Är. Det. Och hur vi väljer att fokusera våra energier och använda vår tid är ett val vi måste leva med. Tänk på det här. Med tanke på allvaret i dessa val,
- vem av oss vill verkligen sitta och vänta på att något gott ska komma eller hända?
- vem bland oss väntar på att någon annan ska öppna en dörr?
- vem vill ge all sin makt till infall av någon annans val?
siktar du på att vinna årets mest tålmodiga person? Om ditt mål är att lära dig tålamod, vänta sedan. Om du mål är att lära besvikelse, sedan vänta. Om ditt mål är att slösa tid, vänta sedan. Om ditt mål är begränsat till hopp-vänta sedan.
Ja. Ibland händer mirakel. I det mycket sällsynta fallet kanske en dörr verkligen öppnas för dig bara ur det blå. I det mycket sällsynta fallet kommer kanske bra saker att komma till dig även när du inte har arbetat för dem. Kanske kan detta hända, men bara i mycket sällsynta fall. Om du har tålamod, fortsätt och vänta.
medan du väntar, här är vad ledare och hustlers kommer att göra.
vi kommer att betala priset för att få det att hända! Jag håller med om att hoppet är bra. Jag har mycket hopp och mycket tro på en bättre morgondag. Men även hopp och tro kräver handling så jag vet att vi måste gå ut och hustle. Vi måste möta våra rädslor och driva igenom dem. Vi måste göra saker som vi inte känner för att göra. Vi måste visa ovanliga nivåer av disciplin. Vi måste kämpa, fokusera och förbinda oss till ett mål. Vi måste vilja ha det tillräckligt illa för att göra uppoffringar och inte avskräckas av de många, många hinder som säkert kommer att vara på våra vägar.
så ofta blir jag frågad saker som ”Vad gjorde du för att övervinna hinder; vad gjorde du för att komma dit du är; vad gjorde du för att (fortsätt och fyll i det tomma)?”Mitt svar är inte annorlunda än vad de flesta av er har gjort.
jag räknade ut vart jag ville åka och betalade sedan priset för att komma dit. Jag gjorde det för mer än 20 år sedan när jag började min utbildning och karriär, och jag gör det fortfarande idag.
räkna ut vad du vill och sedan betala priset för att komma dit.
Detta är rift för de flesta—det priset.
allt har ett pris, och du måste vilja ha det du vill ha så illa att du är villig att betala priset för att få det. Det är inte lätt för någon. Framgång innebär att göra svåra val, och ledare gör dessa val varje dag. Det handlar om att gå igenom någon eld. Det innebär konsekvenser som vi hellre inte vill uppleva. Det handlar om konsistens, beslutsamhet, uthållighet, uthållighet och disciplin. Allt som är värt har ett pris. Tja faktiskt, även om du inte vill eller förföljer något har ett pris.
men för att visa ledarskap och fördjupa din karriär måste du betala priset. Priset kan vara saker som att bygga en dörr där det inte finns någon, sparka i en dörr som har stängts för dig och till och med vara villig att stänga några dörrar också. Priset är tid, pengar, känslor, risk, mod, förändring, obehag, ansträngning, arbete, studier, disciplin, fokus etc. Priset är grus, och priset är verkligt.
priset kräver en känsla av brådska.
om du vill ha det illa nog, samla upp allt mod och ledarskap du har och ta det första steget nu.
- om ditt mål är att uppnå något, hustle nu.
- om ditt mål är att uppleva något du aldrig har upplevt, gör något du aldrig har gjort nu.
- om ditt mål är att få en löneförhöjning, be om det nu.
- om ditt mål är att få en kampanj, gå till det nu.
- om ditt mål är att få din chef eller kollegor att behandla dig bättre, förklara detta för dem nu.
- om ditt mål är att vara lycklig, släpp de saker som skapar elände nu.
- om ditt mål är att uppleva glädje, Uteslut människor eller saker som ger dig smärta nu.
- om ditt mål är att ha meningsfulla relationer, försök att bygga dem nu.
- om ditt mål är att bli annorlunda, var då annorlunda nu.
- om ditt mål är att uppleva ’det’ – vad ’det’ är – få det att hända nu.
så jag frågar dig…
- tror du att bra saker kommer till dem som väntar? Oavsett om du gör det eller inte, varför har du kommit till det svaret?
- vilken typ av pris har du varit tvungen att betala för att uppnå din personliga eller professionella framgång? Vad har ledarskapet kostat dig?
- vilka råd skulle du ge dem som hoppas eller väntar på en bättre morgondag?