”hur mycket får jag betalt som läkare i Storbritannien?”Det här är förmodligen den vanligaste frågan av spirande brittiska läkare och spelar en avgörande roll för många som vill flytta till Storbritannien. Att veta lönen för en läkare i Storbritannien är därför en viktig fråga att rensa.
”rikedom består inte i att ha stora ägodelar, utan att ha Få behov.”
Epictetus
liksom citatet från den grekiska stoiska filosofen ovan är utgifterna lika viktiga som att tjäna, ergo kommer vi att diskutera både lön och utgifter för en läkare i Storbritannien.
via GIPHY
Innehållsförteckning
löneskala för läkare i NHS arrangeras som nivåer
det är viktigt att du bekantar dig med de olika nivåerna av läkare i Storbritannien och vad de kallas. Även icke-praktikanter har en nivå beroende på deras ansvar. Bilden nedan visar olika nivåer av läkare och även där du kan starta ditt första icke-träningsjobb enligt din bakgrund före GMC-registrering, så att du kan förstå din lön efter PLAB, MRCP/MRCS, etc.
löneskalan bestäms på grundval av två saker:
- självklart, på vilken nivå (som bilden ovan) du är anställd. Var 100% säker på att du vet detta innan du börjar ditt jobb.
- hur många timmar per vecka kommer du att arbeta? Kommer din rota att inkludera arbetsnattuppgifter / långa dagar (a.k.a on-calls) eller är det en skiftbaserad plikt? Eller kommer det bara att vara grundläggande timmar?
så, endast för grundläggande timmar finns det en fast grundlön beroende på doktorns nivå:
Banding eller förbättring av lön för läkare i Storbritannien
Banding är ett variabelt tillägg för att återspegla hur många extra timmar som arbetas i genomsnitt, typ av arbetsmönster, frekvensen av extra tull och den antisociala karaktären hos arbetsarrangemangen. Om en läkare arbetar 40 timmar i veckan i genomsnitt, och timmarna är alltid måndag till fredag, inom 8am-5pm, gäller ingen BANDING. Det betyder att de bara får betalt grundlön.
så du kan enkelt förvänta dig en 30-40% (av din grundlön) extra lön utöver din grundlön om du gör samtal och nattskift. Så din bruttolön= grundlön + Banding / förbättringar.
det viktiga är att se till att du vet din grundlön och bruttolön efter förbättringar innan du börjar jobbet.
skatter och andra avdrag
generellt om du är anställd i ett tidsbegränsat avtal med en NHS trust, din inkomstskatt, National Insurance (NI) och NHS Pension (om du inte väljer bort det) kommer automatiskt att dras av från din lön och du kommer att betalas resten. Detta kallas PAYE (betala som du tjänar).
så du behöver inte tänka på eller komma ihåg att betala skatt. Andra skatter och räkningar som rådets skatt, räkningar kan också ha ETT direktdebiteringssystem där de i rätt tid tar räkningen från ditt bankkonto och igen behöver du inte komma ihåg att betala.
inkomstskatt
om du är i ett tidsbegränsat avtal med en NHS trust, bör du skattekoden vara 1250l. se till att du ber om en P46-blankett att fylla innan din lön är inställd, annars kommer du att beskattas till en grundränta utan någon personlig ersättning. Detta är viktigt att veta för om du inte är medveten kommer du inte att kunna ta reda på om du får betalt korrekt eller inte.
du kan göra anspråk på skattelättnader för olika kostnader relaterade till ditt arbete, hur man gör anspråk på skattelättnader
National Insurance
national insurance är bidragit från både arbetsgivare och anställda. Anställda – ditt bidrag kommer att dras av från din lön av arbetsgivaren.
NHS Pension
hur mycket är hemlönen för läkare i Storbritannien?
som tidigare nämnts måste du veta hur mycket du kommer att få betalt efter förbättringar före skatt för att få en allmän offert. Det är därför du bör be om ditt arbetsschema från HR på ditt sjukhus. Det bör nämna saker som detta:
så för en total årlig lön på 53,019.08 xnumx, med hänsyn till 9,3% NHS-pension, använder jag Lönekalkylatorn för att ta reda på vad som kommer att bli min hemlön (avdrag för skatter och pension och nationell försäkring).
vid denna tidpunkt vill jag att du ska titta på fotot högst upp i det här inlägget igen, Där jag nämnde vilken nivå du kan börja beroende på din tidigare kvalifikation och kontrollera den allmänna lönen. Ovanstående exempel är för min position och specifikt min rota.
din bruttolön kan ändras beroende på ditt kontrakt och timmar och det är därför det är mycket viktigt att känna till denna information när du går med på att ta ett jobb. Genom att använda onlinekalkylatorer kan du enkelt ta reda på vad din hemlön kommer att bli.
en ny doktorand junior läkare som avslutat praktik och erhållit GMC registrering via PLAB, kan potentiellt tjäna mellan 2200 – 2700 (FY2-CT1) per månad.
är lönen samma för utbildning och icke-utbildning läkare?
betalningsstrukturen är baserad på den nivå du kommer att vara anställd. En utbildningsläkare kommer att få sin lön i Storbritannien finansierad av dekanen, och en icke-utbildningsläkare kommer att få sin lön i Storbritannien av de enskilda förtroendena. Det finns lite eller inget utrymme för förhandlingar med dekan, men som kanske inte är fallet för truster. Så tekniskt sett kan du förhandla om att få betalt mer i icke-utbildningsjobb baserat på din tidigare erfarenhet.
men grundlönestrukturen på olika nivåer som nämnts ovan förblir mer eller mindre densamma för utbildning och icke-utbildningsläkare.
betala för GP eller medicin & kirurgiska konsulter i Storbritannien
lönen för tjänstemän, specialläkare och konsulter varierar huvudsakligen när det gäller anställning av arbete och olika tröskelvärden. Om du är intresserad av att veta kan du veta allt härifrån.
frågorna som ” hur mycket en hudläkare får betalt i Storbritannien?””Vem är de högst betalda konsulterna i Storbritannien?”är mycket svåra att svara på. När du tar upp en konsult jobb samtycker du till en lön och förhandla baserat på din tid och arbetslivserfarenhet. Så betala två Akutmedicinskonsulten kommer inte att vara densamma (vilket inte är fallet för yngre läkare).
även vissa konsulter eller allmänläkare kan involvera i privata kliniker som ökar din lön väsentligt. Så lönen för konsulter och GPs i Storbritannien är mycket varierande.
vad sägs om levnadskostnaderna?
Epictetus ord kommer fram här igen. Även om du tjänar 2500 i månaden kan det inte räcka om du spenderar dubbelt så mycket i genomsnitt. Var kan pengarna spenderas?
- mat
- bostäder
- kläder
- transport
- personlig vård
- underhållning
det är viktigt att du vet hur du budgeterar din ersättning. Det finns ingen anledning att scrimp och spara, men du bör vara praktisk om hur mycket pengar som deponeras och det belopp som spenderas. Med det sagt kan vissa saker inte hjälpas beroende på plats. Till exempel kan en studio lägenhet i London kosta dig 800-1000/månad eller mer, medan det i Liverpool eller Hull kan vara 500-700/månad eller mindre. Titta också på sjukhus som boende om erbjuds, de tenderar att vara betydligt billigare, mindre krångel, och ligger nära ditt sjukhus.
det finns många levnadskostnader jämförelse webbplatser på internet, så med lite grävning, du kan ha en allmän uppfattning om levnadskostnaderna.
för en snabb ögonblicksbild – levnadskostnaderna i London är 55% dyrare än i Manchester, 64% mer än Liverpool, 167% mer än i Dhaka, 210% mer än Delhi och 251% mer än Islamabad.
så tänk på plats innan du tar ett jobb om du är orolig för att spara. Läs mer om sjukhuset och omgivningen och levnadskostnaderna. Om du inte bor i en storstad, bör dina utgifter per månad för två personer inte överstiga 1000 år.
du kan också kolla in hur du sparar pengar i Storbritannien.
vad sägs om extra timmar eller övertid?
ja, förutom dina fasta arbetstimmar kan du arbeta extra timmar och skift, det här är mestadels locumskift/arbetsuppgifter. Det finns två villkor som måste uppfyllas:
- du måste vara fri från din rostered plikt
- en locum shift måste vara tillgänglig på din lediga dag
timpriset är definitivt högre än ditt huvudsakliga jobb och eftersom det varierar mycket från förtroende till förtroende och plats till plats, är det bortom allmän diskussion. Du kommer definitivt att få veta om detta, när du börjar arbeta i Storbritannien. Men ja, en stor del kan tjänas genom att göra locumskift / arbetsuppgifter tillsammans med ditt dagliga jobb, om du är upp till det.
för att sammanfatta
det finns mer i livet än pengar och att tro att i ett land som Storbritannien gör läkare inte en levande lön, skulle vara ett misstag. Ja, det finns definitivt andra länder där läkare betalas mer, men ofta beaktas inte levnadskostnaderna, arbetstiden och levnadsstandarden.
”pengar är siffror och siffror slutar aldrig. Om det tar pengar för att vara lycklig, kommer din sökning efter lycka aldrig att sluta.”
Bob Marley
lycka till!