föreslagen ny Invandringsåtgärd kommer att gynna ekonomin

invandring, små advokatbyråer

USA: s representanthus antog nyligen Historisk lagstiftning, Build Back Better Act, en omfattande och ambitiös social utgiftsåtgärd som berör praktiskt taget alla aspekter av levande från utbildning, arbete och barnomsorg till hälsa, skatter och miljö. Det är inte en invandring lagförslag och i sanning invandring bestämmelserna i det gör lite för att åstadkomma bedrövligt behövs förändringar i vår nations arkaiska invandringslagar, grunden för som går tillbaka mer än ett halvt sekel. Men medan lagförslaget inte ger en väg till medborgarskap som många förespråkare hade hoppats på, innehåller det några viktiga bestämmelser som kommer att ha en betydande inverkan på invandrarnas och deras familjers liv.

en sådan bestämmelse är återtagande av oanvända visumnummer eller gröna kort. Tills nyligen, detta var en sällan talade om området invandring som jag har förespråkat starkt under det senaste decenniet. Jag har skrivit mycket om det, talat om det på längden, och har varit en del av många opinionsbildning ansträngningar för att se det ske. Varför? För som invandringsadvokat ser jag på nära håll hur vårt misslyckande med att återkräva dessa visum påverkar livet för inte bara de invandrare jag arbetar med varje dag utan på hela invandringsekosystemet.

Build Back Better Act syftar till att återta oanvända visumnummer för anställnings – och familjebaserade visumsökande, så att de som fångas i en nådelös visumstock kan avancera. Det uppskattas att det finns mer än 400 000 av dessa visumnummer tillgängliga för återtagning. Eftersläpningen, den oändliga förseningen, orsakar kaos på människors liv, inte bara invandrarna själva, utan på hela familjer som tvingas leva isär eftersom det inte finns tillräckligt med visum tillgängliga för dem — när det i verkligheten verkligen finns.

det finns hjärtskärande berättelser om familjemedlemmar som har dött och väntar på att återförenas med sina nära och kära.

för arbetsgivare som sponsrar dessa arbetstagare för anställningsbaserade visum, Det finns betydande svårigheter kostnader och tid de tvingas ådra sig. Processen är tråkig, och det finns förseningar i nästan varje steg i en flerstegsprocess, som vanligtvis tar ungefär två år.

men allt kommer till ett skrikande stopp när du når det sista steget i green card-ansökan på grund av bristen på visumnummer. Det finns många komplicerade överväganden för både arbetsgivaren och arbetstagaren medan de väntar på att ett nummer blir tillgängligt. Arbetsgivaren hindras till exempel från att marknadsföra arbetstagaren under denna tid eftersom green card-ansökan var för en specifik position. Väntan hindrar hur verksamheten bäst kan placera sina anställda, och det hindrar tillväxten av den enskilda invandrade medarbetaren.

för invandraren är en annan stor oro att deras egna barn kommer att åldras innan de får ett grönt kort eftersom endast barn under 21 år är berättigade att ingå i någon green card-ansökan och lämnar barnen i limbo.

enligt CATO-institutet överstiger eftersläpningen av människor som väntar på ett grönt kort nu 9 miljoner — cirka 7, 5 miljoner för familjebaserade visum och 1, 6 miljoner för sysselsättningsbaserade.

väntan kan vara årtionden.

varje år, USA. reserverar högst 140 000 gröna kort för invandrare sponsrade av arbetsgivare och ytterligare 226 000 för familjemedlemmar till amerikanska medborgare och fast bosatta. Hur länge en person måste vänta på att en av dem blir tillgänglig beror på flera faktorer. En är visumansökningskategorin, det vill säga om det är ett syskon, förälder, barn eller arbetsgivare som sponsrar invandraren för ett grönt kort. En annan är invandrarens födelseland. Till exempel, enligt den senaste visumbulletinen, tar syskonansökningar för invandrare från nästan alla länder mellan 15 och 20 år. En indisk medborgare med yrkeskunskaper måste vänta över åtta år på ett sysselsättningsbaserat grönt kort.

i år då visum går ut, läggs oanvänt visum från de sysselsättningsbaserade numren till följande års familjebaserade nummer. Och oanvända familjebaserade visum läggs till sysselsättningsbaserade nummer. Det finns en slags korseffekt på omfördelningen av dessa oanvända viseringsnummer.

när lagen antogs 1990 förväntades det inte att efterfrågan på sysselsättningsbaserade visum skulle överstiga utbudet. I början av 2000-talet, på grund av byråkratisk ineffektivitet, var några av siffrorna oanvända och inte helt återtagna. Med tiden ökade dessa siffror. Lägg till det de olika visumförbuden från den tidigare administrationen och COVID-19-pandemin behandlingsförseningar, och de oanvända siffrorna har vuxit på ett aldrig tidigare skådat sätt.

enligt Niskanen Center, Det finns en enorm ekonomisk fördel att återta dessa oanvända viseringsnummer och sätta dem i händerna på hårt arbetande invandrare. Enligt deras rapport, USA. ekonomin skulle gynnas mycket och lägga till 815 miljarder dollar till bruttonationalprodukten (BNP) under 10 år. Jag ser med egna ögon hur hårt arbetande och engagerade många invandrare är. De är lärare, forskare, läkare, ingenjörer, arkitekter, jobbskapare och entreprenörer, som arbetar i alla branscher och ger betydande bidrag till vår ekonomiska bottenlinje. Vi skulle inte ha livräddande COVID-19 — vacciner utan invandrarna i vårt land och vi kunde inte heller driva våra dagliga liv under COVID-19-avstängningen utan våra Zoom-möten-två av de otaliga exemplen på USA. företag som grundades eller drivs av invandrare.

vi går igenom en aldrig tidigare skådad tid i historien där vi inte har sett sådana arbetskraftsbrist. Alla invandringsbestämmelser i Build Back Better kommer att hjälpa till att uppfylla vårt desperata behov av arbetskraft. Och medan kammaren har godkänt detta lagförslag väntar vi nu på att senaten ska göra sin del. Jag hoppas för det första att senatorerna kommer att tillåta dessa bestämmelser att stå.

Tahmina Watson är den grundande advokaten för Watson Immigration Law i Seattle, där hon utövar amerikansk invandringslag med fokus på företagsinvandring. Hon har bloggat om invandringslagstiftningen sedan 2008 och har skrivit många artiklar i många publikationer. Hon är författare till Legal Heroes in The Trump Era: bli inspirerad. Utöka Din Inverkan. Förändra världen och Start visum: nyckeln till jobbtillväxt och ekonomiskt välstånd i Amerika. Hon är också grundare av Washington Immigrant Defense Network (WIDEN), som finansierar och underlättar juridisk representation i invandringsrätten, och medgrundare av Airport Lawyers, som tillhandahöll kritiska tjänster under de tidiga reseförbuden. Tahmina Citeras regelbundet i media och är värd för podcasten Tahmina Talks Immigration. Hon är en Puget Sound Business Journal 2020 kvinnor av inflytande honoree. Business Insider namngav henne nyligen som en av de bästa invandringsadvokaterna i USA som hjälper tech startups. Du kan nå henne via e-post på [email protected], Anslut med henne på LinkedIn eller följ henne på Twitter på @tahminawatson.