utbildningskrav
hemliga agenter behöver i allmänhet bara en kandidatexamen från ett ackrediterat universitet, men examen grader är till hjälp för att skilja kandidater i en mycket konkurrenskraftig sökande pool. Även om det inte finns ett obligatoriskt studieområde, inkluderar de bästa valen Internationella relationer, utrikesfrågor, beteendevetenskap, straffrätt, datavetenskap och statsvetenskap. Akademiska prestationer är också viktiga, eftersom de flesta myndigheter endast kommer att överväga kandidater med ett minimum GPA på 3.0.
rekommenderade praktikplatser och arbetslivserfarenhet
studenter ska ansöka om relevanta praktikupplevelser utöver kurser. Sommar praktikplatser kan vara tillgängliga i Washington DC eller med lokala myndigheter. Detta är ett utmärkt sätt att få erfarenhet och bygga ett professionellt nätverk, vilket är särskilt viktigt för hemliga agenter. Det är nästan omöjligt att omedelbart bli spion utan att ha positivt anseende inom en myndighet. Blivande spioner har ofta tidigare militär erfarenhet, vilket är särskilt användbart för kandidater som hoppas kunna arbeta för US Department of Defense eller Homeland Security. Vissa byråer, såsom Federal Bureau of Investigation, kan kräva arbetslivserfarenhet inom brottsbekämpning eller brottsutredning.
bakgrund och personliga kvalifikationer
USA: s medborgarskap krävs för att få anställning som spion i någon amerikansk myndighet. Vissa byråer, som Secret Service, accepterar endast kandidater mellan 21 och 37 år. Secret agent karriärer kräver ofta anställda att tillbringa tid utomlands, alltså reser är ett bra sätt att visa komfort och förtrogenhet med andra länder. Det är oerhört bra att bli bekant med främmande språk, särskilt Mandarin, persiska och arabiska. Alla sökande måste passera en fördjupad säkerhetsprövning och lämna in en hårsäck drogtest. Tyvärr kan kandidater bli diskvalificerade enbart på grund av deras föreningar med familj eller vänner som har kriminalregister.
även de med en ren bakgrund och bra word-of-mouth får ofta avvisas på grund av dålig kredithistoria. Myndigheter med höga insatser, inklusive CIA, kör ofta Kreditkontroller för att säkerställa att anställda inte är spelare eller överinvesterare. Dålig ekonomisk förvaltning färdigheter kan skildra en annars utmärkt kandidat som riskabelt eller oklokt. Dessa är inte önskvärda egenskaper hos en spion, och på grund av den privilegierade karaktären hos en hemlig agents arbete är en kandidats karaktär en avgörande avgörande faktor. Vissa byråer kommer att utföra en polygrafundersökning och psykisk hälsoundersökning. Det är viktigt att kandidaterna kan hantera sina känslor ordentligt och klara sig under press. Dessutom kan de ifrågasätta en sökandes vänner, tidigare klasskamrater, Chefer, hyresvärdar, grannar och kollegor.