i de flesta fall blir du skadad på jobbet, saknar några dagars arbete och är sedan redo att återvända till jobbet. Även om du inte kan återvända till ditt tidigare jobb kan din arbetsgivare ofta hitta en annan position åt dig eller göra ändringar så att du kan återvända till jobbet du hade.
andra typer av skador är så katastrofala att de kan hindra dig från att arbeta i månader, år och eventuellt resten av ditt liv.
den vanliga varaktigheten för vilken du kan få arbetstagarnas ersättningar i Florida kan variera, men för de flesta är det 104 veckor eller tills du kan återgå till ditt tidigare jobb.
Florida arbetarnas ersättning inkomstförmåner börjar inte förrän den 8: e dagen av din skada. Du får vanligtvis inte betalt för den första veckan du saknar arbete, eller åtminstone inte omedelbart. Du kan vanligtvis använda semester eller sjukskrivning för att täcka den här gången. Om du missar 21 dagar eller mer Är du berättigad till ersättning för arbetstagare för den tid du missade.
när dina arbetstagares inkomstförmåner börjar kan du få tillfällig total invaliditet eller tillfällig partiell invaliditetsbetalning medan du är ute av arbetet. Dessa förmåner kan kompensera dig för en del av din förlorade inkomst (för total funktionshinder) eller en del av skillnaden mellan din nuvarande inkomst och din tidigare inkomst (för partiell funktionshinder).
de dollarbelopp du får och hur lång tid du får dem beror huvudsakligen på alla fakta, relevanta detaljer och hur ditt ärende presenteras. Du bör rådgöra med en Tampa Bay personskada advokat som är insatt i arbetstagarnas ersättning för att se till att du får vad du rättmätigt rätt till.
hur länge kan jag få förmåner om mina skador är allvarliga?
om du har blivit mycket allvarligt skadad kan du få permanent total funktionshinder. Detta kräver att du och din advokat ger bevis som visar domstolen att du inte ens kan arbeta ett stillasittande jobb. Om du kvalificerar dig för permanent total funktionshinder kan det fortsätta tills du fyller 75 år, eller tills det finns väsentliga bevis för att du på något sätt kan återvända till arbetsplatsen.
om du kvalificerar dig för denna handikappnivå bör du kunna kvalificera dig för Socialförsäkringshinder. Med denna typ av kvalifikation kan det finnas en minskning av arbetstagarnas ersättningsbelopp som du får. Detta kan dock vara en ekonomisk livräddare och med professionell hjälp av en Tampa Bay, Spring Hill, Clearwater eller Bradenton worker ’ s compensation lawyer kan du arbeta tillsammans för att se till att du och din familj får de medel de har rätt till.
om jag har utökade arbetares förmåner kan jag få sparken från mitt jobb?
enligt Florida workers ’ comp law är du skyddad mot olaglig uppsägning i samband med dina arbetstagares ersättningskrav. Tyvärr använder vissa arbetsgivare en skada på jobbet som en ursäkt för att bli av med dig.
du blir skadad gör ditt jobb och fil för arbetstagarnas ersättningar. En månad eller två går och chefen säger att hans företag kämpar ekonomiskt och behöver göra några nedskärningar. Han hävdar att han är djupt ledsen, men det är bara dålig timing. Din arbetares comp advokat kommer inte att låta detta stå, eftersom din uppsägning under dessa omständigheter är strikt mot Florida lag. Det kan till och med betraktas som ”vedergällning på arbetsplatsen” och med rätt representation kan försvaras mycket framgångsrikt.
kan arbetarnas Comp bosättningar förhandlas med försäkringsbolaget?
det finns tillfällen när du (som den skadade arbetstagaren) förhandlar om en engångsuppgörelse med arbetstagarnas ersättningsförsäkringsbolag istället för att fortsätta dra förmåner i månader, år eller till och med årtionden. Detta är lagligt tillåtet enligt Florida lag, men det finns särskilda regler om hur och när detta kan vara möjligt.
Detta är ett juridiskt komplicerat fall, men allvarliga skador är ibland fördelaktiga för din familj och till och med försäkringsbolaget. Som nämnts måste det presenteras professionellt och går långt utöver de vanliga arbetstagarnas ersättningsförfaranden.
det är obligatoriskt att din arbetstagares comp advokat, arbetar på din uppgörelse fall, förhandla fram en uppgörelse med arbetstagarnas ersättning försäkringsbolag som är rättvis, rättvis, men kommer att ge ekonomiskt för dig, och din familj under en lång tid. Se till att du inte accepterar några bosättningar som erbjuds dig innan du konsulterar din advokat. Kom ihåg att du har dina normala levnadskostnader, men kan också ha hög medicinsk, rehabilitering och många andra kostnader du inte hade tidigare.
finns det fördelar jag inte är medveten om, och hur ska jag fortsätta för att få det jag behöver?
hur lång tid du får förmåner, det belopp du får och eventuella villkorade förmåner har alla att göra med svårighetsgraden av den skada du ådragit dig. Så, du ser att en workers’ comp fall är inte riktigt så enkelt juridiskt som du kanske har trott.
om du inte skadades allvarligt kan dina förmåner bara behövas i veckor eller några månader. Om du har blivit katastrofalt skadad är det en helt annan sak.
du kan dock ha rätt till andra förmåner för att hjälpa dig, till exempel dessa och mer:
- medicinska förmåner-arbetstagarnas comp betalar för all medicinsk vård som är nödvändig för att behandla en arbetsrelaterad skada eller sjukdom om din behandling är föreskriven och godkänd av försäkringsbolaget.
- yrkesrehabilitering-om du inte kan återgå till ditt vanliga jobb kan du få arbetsförmedling, yrkesrådgivning och annan hjälp för att hitta ny anställning.
- dödsförmåner-när en anställd dör på grund av en arbetsrelaterad skada eller sjukdom kan arbetstagarens make, barn eller andra anhöriga få dödsförmåner.
först, rådfråga en Tampa Bay eller Florida workers’ Comp advokat om du vill vara säker på att du får vad du och din familj behöver. Alla försäkringsbolag betalar bara vad de måste, och det räcker vanligtvis inte. Så det första, och kanske viktigaste, är att få den professionella juridiska råd du behöver och förtjänar!