Military Finance: Advance Pay, Special Pay & Bonus

när det gäller militär finansiering finns det flera olika sätt att få betalt som uniformerad servicemedlem. Du får din grundlön – det minsta du tjänar när du tjänar – men du kommer också att vara berättigad under hela din militära karriär för förskottslön, speciallön och bonusar.

Militär Finansiering: Advance Pay, Special Pay Bonus medan många service medlemmar kan dra alla ovanstående, många har unika kombinationer av dessa bonusar och andra erbjudanden. Vissa kvalificerar sig för mer pengar eftersom de måste utföra farlig plikt, andra kvalificerar sig för vissa bonusar eftersom de är professionellt flytande på mer än ett språk.

ytterligare andra kan kvalificera sig för särskild lön eftersom deras jobb är i hög efterfrågan-piloter är bara en grupp militära människor kompenseras mer på grund av speciella färdigheter.

Advance Pay

det första Vi undersöker här är också en av de vanligaste typerna av militär lön utöver din grundlön som inte är förknippad med bostäder, separata rationer eller andra rättigheter som officiellt kallas ”ersättningar”. Ersättningar är inte som speciallön och bonusar (se nedan) genom att de inte är föremål för federala skatter.

Förskottslön är inte en ersättning, men det är inte heller ”särskild lön” med specifika kriterier som kräver att vissa villkor uppfylls, till exempel en återanställning, kvar i ett specifikt korthänt karriärområde etc. Istället är förskottsbetalning något som alla servicemedlemmar kan ha rätt att ansöka om i samband med ett permanent byte av stationsflytt.

i huvudsak ett räntefritt lån på din lönecheck måste du återbetala lånet med en serie automatiskt avdragna betalningar (DoD tar pengarna ur din lönecheck innan du får det) som kan sträcka sig över ett helt år.

vissa människor tror att förskottsbetalning är en dålig IDE och noterar att det belopp du måste betala per månad under återbetalningsåret kommer att minska ditt månatliga kassaflöde.

Tänk på det först

de som redan har snäva budgetar kan behöva överväga den detaljerna innan de gör steget. Men det är inte alltid ett dåligt drag att ta förskottsbetalning – ett räntefritt lån är kostnadseffektivt om du planerar att använda de pengar du lånar från dig själv klokt.

en sådan användning? Kompensera kostnaden för att flytta till ett annat uppdrag, särskilt om du måste flytta familjemedlemmar.

vissa trupper tilldelas från städer med en typisk levnadskostnad till en dyrare region. Tänk dig att omfördelas från en flygvapenbas i Mellanvästern till en i södra Kalifornien. Förskottsbetalning kan vara en stor hjälp för att göra inköp i samband med omlokalisering, få ett fordon upp till utsläppsnormer i den nya staten, etc.

förskottsbetalning är bäst när du har en plan och ett ekonomiskt mål att informera ditt beslut att låna från din egen lönecheck.

Advance Travel Pay

en typ av förskottsbetalning är specifikt begränsad till officiell resa. Enligt försvarsdepartementet är förskottslön godkänd för dem som ännu inte har ett statligt resekort. Förskott resebetalningar kan godkännas för vissa ersättningar inklusive per diem, och dislokation ersättning.

detta gäller, ” om medlemmen inte är en Government Travel Charge Card (GTCC) innehavare eller ett förskott är inte specifikt förbjudet i beställningarna.”De som har ett statligt resekort är inte auktoriserade för sådan förskottsbetalning.

om en medlem är en korthållare, GTCC måste användas för datorer resor och förskott är inte tillåtna.

Special Pay

bortsett från din grundlön och förskottslön kan många i Army, Navy, Air Force, Marine Corps, Space Force och Coast Guard kvalificera sig för special pay som erbjuds av deras tjänstegren som ett retention och rekryteringsincitament.

till exempel, trupper som drar ”umbäranden plikt” kan godkännas umbäranden tull lön, vanligtvis erbjuds till dem som tilldelas utomlands i ”umbäranden platser” som, enligt Defense Finance and Accounting Service officiell webbplats, där levnadsvillkoren är ”väsentligt under standarden flesta medlemmar i kontinentala USA skulle i allmänhet uppleva.”

DoD har en uppsättning kriterier för särskild lön och det finns ofta minimikrav på tid på stationen. Till exempel, för umbäranden tull lön, kvalificeringskriterierna inkluderar:

  • tjänstgör på datorer i ett angivet område, eller tjänstgör i tillfällig tjänst eller utplacerad status i över 30 dagar i följd i ett angivet område
  • de som flyttar till ett angivet område som en del av en permanent byte av stationsflytt är berättigade från ankomstdagen
  • trupper som är TDY i sådana områden är inte berättigade under de första 30 dagarna av på varandra följande tjänstgöring på den angivna platsen

inte alla speciallöner har de specifika instruktionerna, men det är lätt att se att dod föredrar specifika kvalificerade tullar, datum och andra villkor i för att dra några särskilda lön. Inte alla särskilda lön är svårigheter relaterade. Vissa erbjuds för farlig plikt, och vissa kan erbjudas som ett incitament att acceptera ett specifikt militärt uppdrag.

bonusar

rekrytering och retention är mycket viktigt i militären, och det är en anledning till att DoD erbjuder bonusar till dem som anlitar eller beställer i kritiska karriärfält och till dem som för närvarande tjänar med svåra att ersätta färdigheter.

när det gäller att rekrytera bonusar kan en ny enlistee tjäna en bonus för att anmäla sig till ett specifikt karriärfält eller MOS, men det finns också ”quick ship” – bonusar som betalas till dem som är villiga att gå till grundutbildning ganska snabbt efter att ha gjort åtagandet. US Army Recruiting official site erbjuder kvalificerade nya rekryter så mycket som $12,000 ”bara för leverans till utbildning inom 30 dagar efter anställning.”

och sedan finns det ”retentionsbonusar” riktade till dem som redan tjänar med ett öga mot att hålla dem motiverade att återanmäla sig och/eller stanna kvar i karriärområdet. Dessa servicemedlemmar inkluderar piloter, militärläkare, lingvister, Explosiva bortskaffningstekniker och många andra kvalificerar sig för dessa incitament varje år.

kvalificerande Service eller serviceåtaganden krävs

dessa bonusar är vanligtvis ganska specifika och gäller inte på ett ”öppet/allmänt” sätt. Ett bra exempel? Du kan till exempel få en bonus för främmande språkkunskaper, men i de flesta fall kan du behöva ta ett test som visar din förmåga att använda andra språk professionellt.

andra kan kvalificera sig för en selektiv Retention Bonus som betalas ut till dem som går med på att åter värva för en viss kvalificerande tid. Dessa bonusar betalas vanligtvis till dem i karriär fält som är svåra att upprätthålla bemanning nivåer för; ett bra exempel på denna typ av lön erbjuds till soldater i svåra att fylla MOS slots som går med på att åter värva i minst tre år.

sådana bonusar kan betalas i schablonbelopp, schablonbelopp och det är viktigt att komma ihåg att militära bonusar anses inkomst av IRS och är föremål för beskattning.

var du kan få Information om Förskottslön, Speciallön och bonusar

i vissa fall, om du kvalificerar dig för en bonus eller för speciallön, kommer du att informeras av din kommandostödspersonal–speciellt om du måste testa för kompetenslön. De tester som krävs är inte valfria, och schemaläggning är något du behöver ordna med ditt ordnade rum eller den organisation som ansvarar för schemaläggning och bearbetning av sådana tester.

i de flesta fall kommer basfinansieringskontoret att ha all information du behöver, men på en högre nivå har Försvarskontorets officiella webbplats en mängd allmän information om alla former av militärlön och kraven för att dra den.

om författaren Joe Wallace är en 13-årig veteran från USA: s flygvapen och en tidigare reporter för Air Force Television News

rekrytering, Reenlistment Bonus & mer militär ersättning, incitament, Bonus & särskild lön
selektiv Reenlistment Bonus (SRB) skatter på militära bonusar
pengar & Finans skatter på militär lön & ersättningar

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.