resultaten av en studie av Professor Binna KANDOLA OBE som undersöker rasens sammansättning av professionellt fotbollsklubbledarskap i Storbritannien från spelare, tränare och viktiga beslutsfattare indikerar att medan minoriteter har synlighet har de inte myndighetspositioner. Det har visat sig att’ utanför planen ’ svart och minoritet personal i ledande positioner inom Premier League fotbollsklubbar är anmärkningsvärt genom sin frånvaro. Medan spelare och fans blir alltmer olika är de som kör klubbarna inte.
svarta och etniska minoritetsspelare står för uppskattningsvis 25% av spelarna i de 92 professionella fotbollsklubbarna i Premier League och Football League. Men den här säsongen är bara 13% av kaptenerna i Premier League och Football League-klubbarna svarta.
stora framsteg har gjorts för att ta bort Öppet rasistiskt beteende från fotboll. Men det erkänns av psykologer att vi alla är partiska på något sätt och att några av dessa fördomar kommer att vara omedvetna. FA-och fotbollsklubbarna måste ägna mer uppmärksamhet åt fördomar, både medvetna och omedvetna, som kan påverka vårt beslutsfattande när det gäller vem vi väljer, främjar och utvecklar för ledarroller inom spelet.
de viktigaste resultaten:
spelare och kaptener
det uppskattas att 25% av spelarna som för närvarande spelar med professionella klubbar är svarta eller etniska minoriteter.
sedan starten av Premier League har 17% av alla kaptener varit svarta. Antalet svarta kaptener i Premier League den här säsongen är 25%, även om detta antal har varierat under åren från 0% till 30%.
den här säsongen för alla 92 professionella klubbar, dvs Premier League och Football League, andelen svarta eller minoritets kaptener är 13%.
Coaching positioner i Premier League
det finns en mängd olika coaching och coaching relaterade positioner dvs jobb som är involverade med spelarna på olika nivåer och åldersgrupper. Jobbtitlar som används inkluderar chef, assistentchef, akademichef. Det finns ingen svart eller minoritetspersonal i någon av dessa positioner enligt våra uppgifter.
specialistroller i Premier League
det finns bara sex personer av sydasiatiskt ursprung i nyckelpositioner i någon av klubbarna, ingen av dem som spelare. Två är läkare och två är CFO.
ledande ledarskap i Premier League
det finns en svart eller minoritetsperson i alla andra ledande befattningar som inkluderar positioner som verkställande direktör, vice verkställande direktör, General Manager.