annonser:
den ovan nämnda matematiska ekvationen belyser betydelsen av förvaltningen mycket bra. Här med allt menar vi alla typer av aktiviteter oavsett om det är företag eller icke-företag.
bild med tillstånd : cobaltpm.com/wp-content/uploads/2013/02/cheerful-smiling-manager.jpg
annonser:
om vi inte kommer att hantera dessa aktiviteter blir resultatet noll eller misslyckande eller ingenting. Kort sagt förklaras ledningens betydelse genom följande fakta:
(1) ledningen hjälper till att uppnå gruppmål:
onödigt att säga att det är en målinriktad aktivitet. För att uppnå gruppmål ger en chef rätt riktning till alla sina underordnade ansträngningar.
(2) förvaltning ökar effektiviteten:
annonser:
en chef ökar effektiviteten genom optimalt utnyttjande av alla resurser som människa, maskin, material och pengar.
(3) ledningen skapar en dynamisk Organisation:
varje organisation arbetar i en ständigt föränderlig miljö. För att möta den föränderliga miljön måste också många förändringar göras i organisationen. Men människor motstår förändringar. Manager skapar en gynnsam miljö genom att introducera medarbetare till fördelarna med att anpassa sig till förändringar.
(4) ledningen hjälper till att uppnå personliga mål:
annonser:
varje anställd vill få lämplig ersättning, andel i vinst, deltagande i ledning, marknadsföring etc. i form av sina personliga mål. Detta mål kan endast uppnås om de arbetar medan de använder sina fulla förmågor.
Chefer gör medarbetarna kapabla genom motivation, bra ledarskap och öppen kommunikation. Som ett resultat uppnår de sina individuella mål.
(5) ledningen hjälper till i samhällsutvecklingen:
ledningen har ett visst ansvar gentemot samhället. Chefer genom att uppfylla sitt sociala ansvar hjälper till i samhällsutvecklingen. Dessa ansvarsområden inkluderar att tillhandahålla sysselsättningsmöjligheter, förhindra att miljön förorenas, tillhandahålla produkter av god kvalitet till ett rimligt pris etc.