Podíváme-li se na vyhlídky na zaměstnání absolventů UK v 2020, můžeme si všimnout, že některé z největších britských firem přijímají nejvíce absolventů, protože noví stážisté a stážisté zrušili své plány na 2020.
naproti tomu jiní propustili své stážisty se zbytkem zaměstnanců, kteří dostanou vládou placenou mzdu. Některé změny v plánech zatím nezveřejnily, ale mnoho studentských letních programů bylo prozatím převedeno do digitální podoby, protože organizace přijímají elearning.
statistiky zaměstnanosti absolventů, které jsme shromáždili v Marku, ve velkém stylu odrážejí stav trhu práce v předchozích letech a dosud nezahrnují změny, které přinesla globální pandemie COVID-19.
pojďme se ponořit přímo dovnitř.
fascinující statistiky absolventů (volba Editora)
- ve Spojeném království bylo v roce 2017 34 milionů absolventů.
- nezaměstnanost absolventů ve Velké Británii je 3%.
- medián platu pro absolventy v Anglii v 2018 byl £ 34,000.
- všechny kurzy spojené s medicínou mají míru zaměstnanosti 99,3%.
- přibližně 31% absolventů je pro své pozice překvalifikováno.
- počet absolventů vzrostl z 24% na 42% mezi 2002 na 2017.
- asi 73,9% absolventů je zaměstnáno v profesních rolích.
obecné statistiky zaměstnanosti absolventů UK
1. Ve Spojeném království bylo v roce 2017 34 milionů absolventů.
(ONS)
za absolventa se považuje každý, kdo je starší 20 let, který v současné době není zapsán do vzdělávacího kurzu a který již dosáhl vzdělání na úrovni A nebo vyšší.
v roce 2017 bylo ve Spojeném království 34 milionů pracovníků, kteří nebyli zapsáni do vzdělávacího kurzu. Z toho bylo 14 milionů absolventů (42%), 7 milionů mělo kvalifikaci na úrovni (21%), necelých 7 milionů (20%) mělo GCSE třídy a* až C, 3 miliony neměly kategorizované úrovně kvalifikace (9%) a další 3 miliony neměly kvalifikaci.
2. Počet absolventů se mezi lety 2002 a 2017 zvýšil z 24% na 42%.
(ONS)
průzkum pracovních sil za rok 2018 ukázal, že od roku 2002 došlo k významnému nárůstu počtu absolventů ve Velké Británii. Bylo možné pozorovat stálý nárůst z 24% v roce 2002 na 42% v roce 2017. Existuje tedy stále více lidí s kvalifikací, protože získání vysokoškolského vzdělání se stává čím dál běžnějším.
3. Rozdíl v míře zaměstnanosti absolventů a absolventů je kolem 16%.
(aktiva)
trendy na trhu práce ukazují nárůst oproti roku 2011. V roce 2018 došlo k mírnému rozdílu mezi mírou zaměstnanosti absolventů, která činila 87,7%, a mírou postgraduální na 87,4%.
míra zaměstnanosti absolventů za stejné období byla 71,6%.
4. Míra nezaměstnanosti absolventů ve Velké Británii je 3%.
(ONS, vyhlídky)
jaká je současná míra nezaměstnanosti ve Velké Británii?
při pohledu na obecné statistiky nezaměstnanosti ve Velké Británii byla současná míra nezaměstnanosti ve Velké Británii za první tři měsíce roku 2020 3.9%.
mezi absolventy a těmi, kteří mají standard A, ve statistice 2017/18 byla nezaměstnanost absolventů ve Velké Británii 3%, zatímco míra nezaměstnanosti pro ty, kteří jsou vzděláváni podle standardu a = až C GCSE, činila 5%.
nejvyšší míra byla u osob s jinou kvalifikací nebo bez kvalifikace (6%).
statistiky zaměstnanosti studentů ukazují, že pro ty, kteří jsou šest měsíců mimo univerzitu, míra nezaměstnanosti v 2018 byla 5.1%, což je nejnižší zaznamenaná míra od 1979 když toto procento bylo 4.9%.
5. Asi 73,9% absolventů je zaměstnáno v profesních rolích.
(Luminate)
proporcionálně se počet absolventů v profesních rolích zvýšil ze 71,4% na 73,9%, protože v profesních rolích bylo zaměstnáno 7895 dalších absolventů.
výsledky prvního průzkumu absolventů pro absolventy 2017/18 budou zveřejněny v červnu 2020, kdy budou ve Statistickém věstníku odhaleny statistiky na národní úrovni a data HESA.
6. Míra nečinnosti absolventů ve Spojeném království byla v roce 2017 15%.
(ONS)
statistiky zaměstnanosti absolventů pro Spojené království uvádějí, že procento těch, kteří nejsou zaměstnáni ani nezaměstnaní, představuje míra nečinnosti, která činila 15%. Mezi absolventy úrovně a bylo toto číslo 19% , ve standardu GCSE a * až C to bylo 24% a v kategorii jiných nebo žádných kvalifikací byla míra nečinnosti 29% a 53%.
7. Medián platu absolventů v Anglii v 2018 byl £ 34,000.
(The Guardian, ONS, DFE, Prospects)
rozdíl v příjmech mezi absolventy a absolventy je v průměru asi £10,000. Na této úrovni je už několik let. A podle analýzy ministerstva školství průzkumu pracovních sil je průměrný plat absolventa v Anglii £34,000 ve srovnání s £24,000, které obvykle dostávali absolventi. Tato čísla odrážejí zjištění ve všech věkových skupinách, od 20 do 64 let.
8. Ve věku 25 let je průměrná mzda 8,21 Kč na hodinu.
(The Guardian, ONS, DFE, Prospects)
Průměrná mzda pro 21letého ve Velké Británii je £ 7.70 za hodinu. Další nárůst následuje ve věku 25 let na 8,21 Kč za hodinu.
možná se divíte:
jaký je dobrý plat pro 30letého ve Velké Británii?
lidé kolem třicítky mohou očekávat průměrný plat 35 423 liber.
9. Muži vydělávají v průměru o 13,7% více než ženy.
(The Guardian, ONS, DFE, Prospects)
rozdíl v odměňování žen a mužů je stále přítomen a činí 13.7%. Muži také častěji najdou vyšší kvalifikační pozici než absolventky.
globální hospodářská krize snížila počáteční mzdy v roce 2009. A zatímco míra zaměstnanosti neustále stoupá a je docela podobná pro muže a ženy, mužští pracovníci stále zaznamenávají rychlejší oživení platů než zaměstnankyně.
10. Medián nástupního platu absolventa v roce 2018 činil 22 399 Kč.
(ONS, Prospects, Statista, The Guardian)
nedostatek určitých dovedností v oblasti IT, Inženýrství, účetnictví a marketingu na trhu práce absolventů ovlivnil nárůst nástupního platu absolventa v roce 2018 z £21,776 na £ 22,399 v celé zemi, zejména v Midlands, Východní Anglii a Severním Irsku.
11. Lékařská studia mají nejvyšší míru zaměstnanosti absolventů 99,3%.
(The Guardian)
absolventi s vysokoškolským vzděláním v medicíně nebo strojírenství mají lepší šance na zaměstnání a patří mezi ty s nejvyšší průměrnou roční mzdou.
statistiky zaměstnanosti absolventů podle předmětu ukazují, že ti, kteří jsou zaměstnáni nejrychleji, pocházejí z lékařských studií.
a co víc:
všechny kurzy spojené s medicínou mají míru zaměstnanosti 95%. Biologie Má 90% a zemědělství 89% , následuje fyzika na 88,8% a matematika na 88,9%.
absolventi matematiky si ji obvykle vybírají jako alternativní kariéru, stejně jako absolventi kurzů fyziky. Naproti tomu absolventi angličtiny nebo humanitních oborů se většinou obrátili na Marketingový sektor, pokud nebyli zaměstnáni ve svém oboru. Mnozí se také rozhodnou pro dobrovolnické učitele nebo, jakmile získají potřebnou kvalifikaci, práce učitelů SEN.
12. Přibližně 12% všech absolventů pracuje v maloobchodě.
(vyhlídky)
výsledky absolventů výzkum ukazuje, že nejvyšší počet překvalifikovaných postgraduálních pracovníků lze překvapivě nalézt v maloobchodě. Přibližně 12% všech absolventů pracuje v maloobchodě a přibližně 70% z nich zastává pozice pod úrovní vzdělání.
13. Procento absolventů se smlouvami na plný úvazek nebo na dobu určitou je 61,8%.
(vyhlídky)
při pohledu na délku smlouvy byl počet absolventů, kteří měli smlouvy na plný úvazek nebo roční smlouvy na dobu určitou (poté, co byli v pozici po dobu šesti měsíců), 61.8%.
nulové hodinové smlouvy stále zaznamenaly v roce 2018 nárůst o 4% ve srovnání s 3, 6% zaznamenanými v předchozím roce u nově zaměstnaných.
14. Podle statistik zaměstnanosti absolventů bylo v roce 2017 přehodnoceno přibližně 31% absolventů.
(ONS)
úroveň vzdělání jednotlivce je často vyšší než práce, kterou vyžaduje. Takže v roce 2017 bylo 31% absolventů překvalifikováno za práci, kterou vykonávali. Procento těch, kteří absolvovali před rokem 1992 a mají více vzdělání, než je role, kterou plní, je 22%, zatímco 34% těch, kteří absolvovali po roce 2017, je překvalifikováno.
nyní:
statistiky práce ukazují, že nejvyšší počet překvalifikovaných absolventů pracuje v Londýně, kde 25% pracovní síly má vyšší úroveň vzdělání než jejich pracovní potřeby.
biologie, umění a humanitní vědy jsou oblasti, které mají nejvíce překvalifikované pracovníky. Viditelné většinou u čerstvých absolventů je to částečně také kvůli vysoce vzdělaným migrujícím pracovníkům.
největší procento nadměrně vzdělaných pracovníků lze nalézt ve věkové skupině od 35 do 49 let, což nás přivádí k závěru, že se jedná o trvalý stav britského trhu práce s absolventy.
a konečně:
15. Vycházející z nejlepších britských univerzit zvyšuje vaše šance na rychlé zaměstnání po celém světě, potvrzují statistiky zaměstnanosti absolventů.
(Times Higher Education, University UK)
postgraduální statistiky zaměstnanosti podle univerzity ve Velké Británii ukazují, že existují určité univerzity, které více či méně zaručují zaměstnání. Mezi nedávnými absolventy, nejvíce zaměstnatelní jsou ti, kteří pocházejí z Cambridge, Oxford, a Imperial College London.
Koukni na tohle:
nejméně 30 mezinárodních vůdců, 27 britských premiérů, 50 nositelů Nobelovy ceny a až 120 olympijských sportovců se zúčastnilo Oxfordu. Kliknutím Tweet
to přispívá k tomu, že zaměstnavatelé vypadají velmi na absolventy přicházející z jejich kurzů. Cambridge má také rozsáhlou a vlivnou síť absolventů po celém světě, a Imperial College nabízí svým studentům Kariérní podporu a poradenství roky po ukončení studia.
takže by nemělo být žádným překvapením, že až 82% mezinárodních absolventů mimo EU a EU uvádí, že získání titulu ve Spojeném království stálo za finanční investici.
lidé se také ptají
jaké procento absolventů získá práci?
počet absolventů v profesních rolích je 73,9% a až 87,7% absolventů získá práci. Pouze 3% absolventů jsou nezaměstnaní a přibližně 15% je považováno za neaktivní, což znamená Ani zaměstnané, ani nezaměstnané.
jaké procento absolventů vysokých škol je nezaměstnaných?
u absolventů vysokých škol, kteří jsou šest měsíců mimo univerzitu, byla míra nezaměstnanosti ve Spojeném království v roce 2018 5.1%, nejnižší za posledních 40 let.
jaký stupeň má nejvyšší míru zaměstnanosti?
postgraduální statistiky ukazují, lékařské tituly, spolu s stomatologie a veterinární vědy, mají nejvyšší míru zaměstnanosti 99.3%. Subjekty spojené s medicínou přicházejí s mírou 95% a biologie a zemědělství následují s 90,6% a 89,3%.
jaké procento Spojeného království má titul?
Úřad pro národní statistiku uvádí v roční populační studii, že 34.4% pracovní síly Spojeného království ve věku 16 až 64 let má úroveň studia nebo rovnocennou kvalifikaci, což je nárůst oproti číslům ONS za rok 2002, kdy toto procento činilo 27.2%, i když bylo provedeno na větším vzorku než roční populační studie 2016.
Sečteno a podtrženo
postgraduální statistiky zaměstnanosti ukazují, že existuje obrovský vliv na úroveň platů pro ty, kteří vstupují do pracovní síly v době krize, což zhoršuje již tak vážnou situaci studentského dluhu ve Velké Británii. Ve skutečnosti Průměrná mzda udržuje nižší průměrnou úroveň i pět let po zahájení práce.
a to není vše:
je pravděpodobnější, že noví absolventi zůstanou nezaměstnaní déle, dokonce i roky po ukončení studia. A jakmile dostanou práci, začnou méně než ti, kteří na trh práce přicházeli teprve loni.