hledání práce v Dubaji není procházka v parku; ve skutečnosti je to pravděpodobně horší než získání řidičského průkazu UAE. Můžete také slyšet fráze jako „špatný trh“, „žádná nájemní sezóna“ nebo dokonce „rece ssion“ čas od času—a i když na tom může být nějaká pravda—ne všechny naděje jsou ztraceny!
jakmile budete hotovi aktualizovat svůj životopis, prosévání přes pracovní desky a jen válet v sebelítosti, přidejte těchto sedm must-dělat věci v hledání zaměstnání kontrolní seznam.
1. Nechte svůj životopis nebo životopis vyniknout ze stáda
via Giphy
obecný životopis s otřepanými frázemi jako „vynikající týmový hráč“ a „silné organizační dovednosti“ by to snížilo, kdyby to bylo 2000. Je rok 2017 a váš životopis by měl také přijít. Přizpůsobte jej s každou přihláškou, kterou odešlete. Udělejte to zajímavější, přidejte některé barvy, uveďte čísla všude tam, kde je to potřeba-prostě to obecně okořenit. Udělejte to samé s průvodním dopisem, nepoužívejte Ctrl C, Ctrl V stejný zápis v každém odeslaném e-mailu, přizpůsobte jej pozici, o kterou žádáte. Jak říkají laskaví lidé na Twitteru, a souhlasíme, pokud jste s každou aplikací neupravili průvodní dopis,přihlásili jste se vůbec?
pokud chcete udělat věci zajímavějšími, přejděte na životopis videa. To dává zaměstnavateli příležitost posoudit vaši osobnost, důvěru a komunikační dovednosti ještě předtím, než vás potkají, čímž vám poskytne výhodu mezi stovkami dalších uchazečů soupeřících o stejnou pozici.
2. Nenechte se spokojit s představou času
via GIPHY
měsíc nebo dva poletí jen při hledání nohy v cizí zemi, natož při hledání práce. Je velmi vhodné vzít si tříměsíční návštěvní vízum, pokud začínáte teprve teď. Klíčem je zahájit hon na práci měsíc nebo dva před datem přesunu. První rozhovor jsem dostal po jednom a půl měsíci přistání. A i když ne každá zkušenost je stejná, příběh je víceméně známý, ne-li horší, pro každého.
pokud váš manžel již pracuje zde, doporučujeme vám vzít závislé vízum téměř okamžitě. To z vás dělá zaměstnance, který může začít pracovat ASAP-něco, co je vždy upřednostňováno před zaměstnanci, kteří mají dlouhé výpovědní lhůty.
3. Nikdy nepouštějte žádnou příležitost a přihlaste se ke slávě
via GIPHY
pokud existuje jedno ponaučení, které si všichni můžeme vzít od Donalda Trumpa, je to, že práci může získat kdokoli. Vaše pracovní zkušenosti a kvalifikace vás hodně posune dopředu, souhlasil, ale při přistání do zaměstnání je vždy zapojeno trochu štěstí. Prohledejte každý pracovní portál aktivní v Dubaji, prohledejte všechny pracovní weby třetích stran a aplikujte na každý z nich i vzdáleně související s vaším oborem. Zpočátku se to může zdát zdlouhavé,ale registrace na pracovních portálech vám dá dobrý tlak při hledání vysněné práce. Nejen, že je to skvělý způsob, jak získat přehled o aktuálním trendu najímání, ale také pochopit, zda existuje poptávka po vaší konkrétní sadě dovedností.
některá doporučení, Pokud jde o reakci, upozornění na zaměstnání, popularitu a sledování aplikací, jsou—Internsme (Ano, mají výpisy jak pro práci na plný úvazek, tak pro temp), Bayt (skvělý způsob, jak se přihlásit u domácích značek), Gulf Talent, Monster Gulf, Naukri Gulf, Indeed.ae a dokonce i Dubizzle mezi ostatními. Můžete se také zaregistrovat v jedné z těchto personálních agentur v Dubaji, které neustále aktualizují svou práci a fungují jako váš osobní headhunter-HR Source, Charterhouse Consultancy, TASC Outsourcing, HAYS UAE, Nadia recruitment agency, MCG & associates, Randstand MENA a Jivaro Search.
kromě toho, aby LinkedIn go-to sociální sítě médií-do té míry, že když vstanete v dopoledních hodinách, první věc, kterou zkontrolovat na telefonu není Facebook, Twitter nebo Instagram, ale LinkedIn! Pomocí platformy vytvořte silný profil, a neustále jej aktualizujte, jakmile se naučíte nové dovednosti. LinkedIn vám umožňuje připojit vaše portfolio, práce a váš životopis přímo do vašeho profilu, čímž se z něj stane nejkomplexnější místo pro hledání zaměstnání a vytváření sítí. Jeho pulzní blog můžete použít k psaní o věcech, které vás skutečně zajímají—profesionálně nebo kreativně. Tyto zápisy se automaticky zobrazí ve vašem profilu, který pouze dále vylepšuje vaši stránku.
4. Znalost arabštiny je na dnešním trhu velmi žádoucí
No, to je tak zřejmé, jak to může být. Znalost jazyka země, na které jste, je vždy další výhodou. Mohu vsadit svůj život, pokud existují dva kandidáti s podobnými silnými stránkami a dovednostmi, ten, kdo zná arabštinu, bude nakonec najat. Dejte si tu výhodu a začněte se učit jazyk pronto.
5. Přeskočte podnikání prostředníků a přímo se spojte s šéfem
via GIPHY
šance na získání odpovědi od odpovědné osoby je vždy mnohem vyšší než získání odpovědi od HR. což dává smysl, protože přiznejme si to, HR dostane nějaké 20-50, nebo pravděpodobně ještě více, životopisy za den-myslím, že jsou doslova rojeni v životopisech, proč si myslíte, že konkrétně odpoví na vaše e-maily? Nechápejte nás špatně, někteří z nich to dokonce dělají, ale je jich málo a daleko od sebe. A když už jsme u toho, musíte se také naučit číst mezi řádky. Například, pokud vám HR odpoví, „vrátíme se k vám,“ zjevně se k vám nevrátí, hloupý. Nebo když řeknou: „dotyčná osoba je na dovolené. Zavolá vám, jakmile se vrátí, „má pravdu, že dávají tuto směrnici a určitě můžete políbit práci na rozloučenou.
poté, co jsem řekl, že nemáte co ztratit, tak by mohl také jen kousnout kulku, navrhnout dobrý průvodní dopis a poslat tento e-mail přímo úřadu.
6. Síť, síť a síť
via IMGUR
osobní reference jdou dlouhou cestou při zajišťování práce v Dubaji. Pokud Zde máte přítele, který pracuje ve stejném oboru, se kterým jste dlouho nemluvili, je čas být nestydatý, vyberte ten telefon a požádejte je o laskavost. Znovu se seznamte, vyjměte je a komunikujte, kdo zná dobré slovo, které pro vás vloží do své společnosti, vám může jen pomoci získat práci.
případně navazujte profesionální kontakty prostřednictvím LinkedIn, oslovte každou důležitou osobnost ve svém oboru promyšlenou zprávou. Kurzy jsou 9 mimo 10 časy nebudou věnovat pozornost vaší zprávě, ale i když existuje jedno procento šance, že se dostanete pod radar zaměstnavatele, doporučujeme vám, abyste se ponořili. Vždy mějte oči a uši otevřené a berte na vědomí všechna profesionální síťová setkání, která se dějí kolem vás. Nicméně, musíme vás varovat, pokud si myslíte, že najít a zajistit pozvání na tato setkání je těžké, držet se ve stranách je tvrdší. Ve skupinách budou lidé ekvivalentní průměrným dívkám, které vám tiše poskytnou vibrace „nemůžete s námi sedět“; musíte si vytvořit silnou kůži, abyste se s nimi vypořádali. I když věci nejsou tak černé a bílé a při každé nové interakci si také uvědomíte,že existují dobří lidé, kteří skutečně chtějí pomáhat druhým. Držte je blízko.
7. Nevzdávejte se
via GIPHY
tam jsou někteří lidé, kteří jsou headhunted z cizího místa, existuje několik, kteří si práci během prvních tří měsíců přistání v Dubaji. Někteří z nich dostanou příležitost po šesti až osmi měsících, a přesto existují další, kteří si rok nebo dva vezmou práci, kterou chtějí. Jde o to, že každý má jiný příběh, žádné dvě zkušenosti nejsou stejné, takže neexistuje měřítko, pomocí kterého změříte průměrnou dobu potřebnou k získání práce. Vypadá to jako něco, co se snadněji řekne—než udělá-ale musíte být trpěliví a vytrvalí natolik, abyste se nevzdali tohoto náročného procesu hledání zaměstnání. Mějte víru v sebe a zůstaňte pozitivní, je tu pro vás práce, která jen čeká na správný okamžik.