pracovní pohovor otázka a odpověď: „jak dlouho zde plánujete pracovat?“
zaměstnavatel důvody pro dotaz
společnosti hledají zaměstnance, kteří pravděpodobně zůstanou po dlouhou dobu. Jako takový, chtějí se ujistit, že máte v úmyslu být dlouhodobým zaměstnancem, než investují do náboru a školení. Podrobná odpověď, která zdůrazňuje vaše kariérní ambice, umožňuje tazatelům vědět, že nemáte v úmyslu brzy odejít.
jak reagovat na “ jak dlouho si myslíte ,že budete pracovat s naší společností?“
diskuse o vašich kariérních cílech může pomoci přesvědčit náborové manažery, že doufáte, že budete dlouhodobým zaměstnancem. Uveďte všechny věci, které vás přitahovaly k práci, a mluvte o tom, jak vám tato pozice umožní stát se typem kvalifikovaného zaměstnance, kterým chcete být. Můžete také diskutovat o své naděje na růst v rámci společnosti po dosažení vašich současných cílů.
odpovědi, aby se zabránilo
upustit od dávat vágní odpovědi, když tazatelé zeptat, jak dlouho máte v plánu zůstat s firmou. Pokud říkáte, že tam chcete pracovat „navždy“ nebo „co nejdéle“, zaměstnavatelé si mohou myslet, že lžete o svých záměrech. Také diskutujte pouze o svých cílech na příštích pět let nebo méně, abyste se vyhnuli příliš mnoha podrobnostem o svých plánech.
ukázkové odpovědi na otázku “ Jak dlouho zde plánujete pracovat?“
dotazy týkající se vaší budoucnosti se společností mohou uchazeče zaskočit. Použijte následující příklady, které vám pomohou připravit přijatelnou odpověď na tuto otázku rozhovoru.
Ukázka práce 1-asistent učitele v denní péči
“ mám v plánu zůstat u společnosti na nějakou dobu. Práce s dětmi byla vždy mou vášní, a těším se na spojení se všemi dětmi. V současné době studuji vzdělávání v raném dětství na své vysoké škole a rád bych zde měl jednou svou vlastní třídu, jakmile dokončím svůj titul.“
Ukázka práce 2-Server v restauraci
“ Pokud mě najmou, mám v úmyslu zde pracovat nejméně další dva roky. Můj manžel je v armádě, takže se pravděpodobně budeme pohybovat poté. Mezitím, ačkoli, chci mít stálou práci, která mě baví. Protože miluji práci s lidmi a mám rozsáhlé zázemí zákaznického servisu, tato práce se jeví jako perfektní.“
Ukázková práce 3-Pokladník v maloobchodě
“ mým cílem je pracovat zde po dlouhou dobu. Různé možnosti kariérního postupu jsou to, co mě na tuto pozici v první řadě přitahovalo. Myslel jsem, že začnu s pokladní prací a doufejme, že se do roka přesunu na prodejní pozici. Odtud bych chtěl rozšířit své dovednosti, dokud nebudu připraven na kontrolní pozici. Nakonec bych chtěl mít manažerskou práci ve společnosti.“
účet pro změnu plánů
zaměstnavatelé chápou, že vnější situace mohou změnit vaše plány dlouhodobé práce s nimi. Pokud pravděpodobně zažijete přesun, nasazení, nebo podobná událost v příštím roce, může být užitečné diskutovat o případném přemístění do jiné pobočky. Tímto způsobem můžete ujistit tazatele, že jste odhodláni vstoupit do společnosti navzdory měnícím se okolnostem.
podobné otázky Zaměstnavatelé budou klást
- jaké jsou vaše cíle do budoucna?
- proč zde chcete pracovat?
- Kde Se Vidíte Za Pět Let?