8 minuta čtení
Představte si život, kde chodíte každý den do práce a vy jste ten, který dělá všechny pohyby a táhne všechny struny. Zní to skvěle, že?
to může být váš život, pokud začnete úspěšné podnikání. Mějte však na paměti, že být ředitelem společnosti, který stojí za celým systémem, může být trochu náročné, protože vy jste ten, kdo přebírá největší odpovědnost.
neexistují však lepší odměny než ty, které získáte s vědomím, že jste vybudovali úspěšnou organizaci, která z vás dělá bohatého a šťastného člověka.
takže jste připraveni na tuto výzvu? Pokud ano, podívejme se na jeden z nejčastějších problémů, kterým lidé nerozumí o vedoucí pozici společnosti.
přehled:
- jak si jako režisér zaplatím?
- plaťte, jak vyděláváte (PAYE)
- dividendy
- půjčky ředitele
- Bonusová metoda: poznámka o poplatcích ředitele
jak se zaplatím jako ředitel?
pro tuto příležitost je důležité vědět, že společnost s ručením omezeným je jiná právnická osoba než jediný majitel. Zisk, který uděláte, když jdete sám, je váš a lze jej považovat za váš příjem, zatímco tento princip se nevztahuje na společnosti s ručením omezeným.
jako generální ředitel můžete vybírat peníze z firemního účtu, ale to je třeba provést vhodnou metodou. Tři hlavní metody zahrnují:
- plaťte, jak vyděláte
- dividendy
- režisérova půjčka
kdy a kolik dostanete zaplaceno, závisí na samotném podnikání, ale mohou existovat daňové výhody použití jedné metody více než druhé.
každá z těchto tří metod bude podrobně zkoumána níže. Kromě toho, po pokrytí těchto tří, podíváme se na poplatky ředitele jako na jeden ze způsobů, jak ředitelé dostávají zaplaceno.
Pay as you earn (PAYE)
PAYE lze popsat jako nejzákladnější způsob, jak dostat zaplaceno jako ředitel společnosti s ručením omezeným. Tento koncept je poměrně jednoduchý, protože i ředitel je stále zaměstnancem. Záleží na regionu, ale tento systém je obvykle provozován ulpívajícím vládním orgánem, který je zodpovědný za výběr daní.
to je způsob, jakým byste normálně dostávali svou mzdu týdně nebo měsíčně, pokud jste byli v jakékoli jiné formě zaměstnání. Měli byste spustit výplatní listinu, předložit své údaje odpovědnému vládnímu orgánu a zaplatit si čistou částku.
je však nejprve nutné se zaregistrovat do tohoto schématu. Jakmile jste úspěšně zaregistrováni, musíte také začít odesílat zprávy před každým výplatním dnem týkající se každého zaměstnance, včetně sebe.
také vědí, že ředitelé se chovají podobně jako ostatní zaměstnanci na stejném schématu, ale s různými způsoby, pokud jde o daně. Ve většině regionů existují dvě metody na výběr:
- standardní metoda
- alternativní metoda
a konečně, použití této možnosti znamená, že ředitel bude mít nárok na státní důchodové a dávkové nároky. Navíc to nevzniká daňová povinnost fyzických osob.
dividendy
tato metoda je velmi odlišná od PAYE. Aby toho bylo možné využít, musí být jednotlivec akcionářem, což by neměl být problém, protože většina ředitelů jsou skutečně akcionáři.
dividenda je vyplácena akcionářům a může být vyplacena pouze tehdy, když s tím ředitelé souhlasí a když společnost dosáhla zisku. Obvykle se vyplácí jednou nebo dvakrát za daňový rok, ale je na ředitelích, aby rozhodli, zda a kdy vydají dividendu.
Chcete-li vydat dividendu a získat peníze touto metodou, je třeba zvážit několik bodů:
- je nutné zajistit, aby společnost měla k dispozici dostatečný zisk, aby mohla být dividenda vydána a vyplacena.
- musí být uspořádána schůze a musí být přezkoumáno každé rozhodnutí týkající se vydávání dividend.
- konečně je čas vydat výplatu dividendy. To obvykle zahrnuje podání zápisů z představenstva a účtů v sídle.
mějte na paměti, že ředitelé ziskových společností, které platí daně a mají významnou peněžní rezervu, téměř vždy používají tuto metodu. A důvod je poměrně snadno pochopitelný.
příjmy mohou být převzaty z akciové společnosti ve formě dividend, které jsou vypláceny ze zisku společnosti po odečtení daně z příjmu právnických osob. Jedná se o úžasně daňově efektivní způsob získávání peněz od společnosti, protože neexistuje žádná daňová povinnost z čistých dividend do určité výše.
dokonce i platby nad touto úrovní přilákají příznivější daňovou sazbu, než kdyby byly peníze brány jako plat.
nakonec buďte opatrní, protože dividendy přicházejí s různými daňovými výhodami a nevýhodami. Proto je vždy moudré konzultovat účetního společnosti dříve, než se skutečně rozhodnete.
půjčka ředitele
půjčka tohoto druhu je efektivní způsob, jak dostat zaplaceno vlastní společností s ručením omezeným, ale může vést k negativnímu výsledku, pokud nebude celý postup řádně spravován. Mějte na paměti, že tato metoda není ani plat, ani dividenda, ale peníze vám stále platí.
nejprve musí být všechny transakce tohoto druhu zaznamenány na úvěrovém účtu ředitele. To je navrženo tak, aby udržovalo průběžnou rovnováhu transakcí mezi ředitelem a samotnou společností.
pokud ředitel zaplatil společnosti více, než vybral, mohou být zůstatky na účtech v kreditu. Na druhou stranu, zůstatky mohou být přečerpány, pokud ředitel vybral více peněz, než zaplatil.
insolventní společnosti se vždy potýkají s jedním problémem, kterým je přečerpání úvěrových účtů ředitele. V případě životaschopného solventního podnikání však mohou být splaceny v plné výši nebo za správných okolností dokonce odepsány společností.
konečně musí být všechny transakce na úvěrovém účtu zaúčtovány v rozvaze společnosti a mohou být také zahrnuty do daňového přiznání společnosti a přiznání k sebehodnocení ředitele.
obecně platí, že ředitelé s přečerpanými úvěrovými účty nemusí platit žádnou daň z příjmu, pokud je částka splacena do devíti měsíců od referenčního data účtu společnosti.
Bonusová metoda: poznámka o poplatcích ředitele
vzhledem k tomu, že ředitelské poplatky jsou běžným způsobem, jak ředitelé používají k placení za své služby, stojí za zmínku několik důležitých věcí.
odměny ředitele jsou odměnou řediteli za jejich služby. Abyste však měli nárok na tyto poplatky, nemůžete být zaměstnancem vaší společnosti a musíte splnit konkrétní procesní požadavky.
tyto poplatky pokrývají cestovní náklady, účast na schůzích a výdaje spojené s ředitelstvím. Mějte na paměti, že akcionáři vaší společnosti se mohou rozhodnout, zda chtějí tyto platby schválit podle zákona o korporacích.
kromě toho existuje další důležitý bod, který je třeba pokrýt, a to jsou procesní požadavky na odměny ředitele.
například ředitelé společností nemohou dostat zaplaceno, pokud jsou jednajícím správcem důvěry. To je možné pouze tehdy, pokud je usnesení přijato na valné hromadě. Přesto některé regiony vidí tuto metodu trochu jinak.
například v Hongkongu je poplatek ředitele vždy předmětem daně z platů. I když je zdanění založeno na územním principu v Hongkongu, v tomto případě nezáleží na tom, zda se ředitel nachází v Hongkongu nebo ne. Nezáleží také na tom, zda je osoba rezidentem nebo ne.
proto musí společnost každoročně v dubnu vykázat poplatky ředitele současně s platbami zaměstnancům v daňovém přiznání zaměstnavatele IRD.
zabalte
jak můžete vidět, existuje několik účinných možností, pokud jde o placení vaší vlastní společností,ale konečná volba nakonec závisí na vašich osobních preferencích a vaší situaci.
opět stojí za to, že pro každou metodu platí jiná daň z příjmu a zákonné povinnosti. Proto byste měli opravdu dát do úsilí získat dobré pochopení těchto metod.
je důležité vědět, že neexistuje způsob, jak se vyhnout placení daní. Existuje však stále méně daňově účinných metod, takže toto rozhodnutí budete muset učinit sami na základě vaší situace.
pokud si nejste jisti některým z aspektů tohoto problému, nejlepší je kontaktovat odborníky.
neváhejte poslat zprávu elegantní. Vždy můžeme nabídnout odborníka na účetní služby, který vám může poskytnout osobní radu. Rádi vám pomůžeme učinit nejlepší možné rozhodnutí, které funguje dobře jak pro vaši společnost, tak pro vás.