navrhované nové imigrační opatření bude přínosem pro ekonomiku

imigrace, malé advokátní kanceláře

Americká sněmovna reprezentantů nedávno schválila historickou legislativu, zákon Build Back Better Act, rozsáhlé a ambiciózní opatření v oblasti sociálních výdajů, které se dotýká prakticky všech aspektů života od vzdělávání, práce a péče o děti po zdraví, daně a životní prostředí. Nejedná se o imigrační zákon a ve skutečnosti imigrační ustanovení obsažená v něm jen málo přinášejí žalostně potřebné změny archaických imigračních zákonů našeho národa, jejichž založení sahá více než půl století. Návrh zákona však neposkytuje cestu k občanství, v kterou mnozí obhájci doufali, obsahuje některá důležitá ustanovení, která budou mít významný dopad na životy přistěhovalců a jejich rodin.

jedním z takových ustanovení je opětovné získání nevyužitých čísel víz nebo zelených karet. Až donedávna to byla zřídka mluvená oblast přistěhovalectví, kterou jsem v posledních deseti letech důrazně prosazoval. Rozsáhle jsem o tom psal, dlouho o tom mluvil, a byli součástí mnoha advokačních snah, aby se to stalo. Proč? Protože jako imigrační právník vidím zblízka, jak naše neschopnost získat zpět tato víza ovlivňuje životy nejen přistěhovalců, se kterými každý den pracuji, ale celého imigračního ekosystému.

Build Back Better Act se snaží znovu získat nevyužitá čísla víz pro žadatele o víza v zaměstnání a rodině, což umožňuje těm, kteří jsou chyceni v nemilosrdném nevyřízeném vízu, postupovat. Odhaduje se, že existuje více než 400,000 z těchto čísel víz k dispozici pro zachycení. Nevyřízené položky, to nekonečné zpoždění, způsobuje zmatek na životech lidí, nejen samotných přistěhovalců, ale na celé rodiny, které jsou nuceny žít odděleně, protože jim není k dispozici dostatek víz-i když ve skutečnosti skutečně existují.

existují srdcervoucí příběhy členů rodiny, kteří zemřeli a čekali, až se sejdou se svými blízkými.

pro zaměstnavatele, kteří sponzorují tyto pracovníky pro víza na základě zaměstnání, existuje značné potíže s náklady a časem, které jsou nuceni vynaložit. Proces je zdlouhavý, a téměř na každém kroku mnohostupňového procesu dochází ke zpoždění, což obvykle trvá asi dva roky.

ale vše se zastaví, jakmile se dostanete do konečné fáze aplikace zelené karty kvůli nedostatku čísel víz. Existuje mnoho komplikovaných úvah jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance, zatímco čekají, až bude číslo k dispozici. Zaměstnavateli je například zabráněno v propagaci zaměstnance během této doby, protože žádost o zelenou kartu byla pro konkrétní pozici. Čekání brání tomu, jak může podnik nejlépe umístit své zaměstnance, a brání růstu jednotlivých zaměstnanců přistěhovalců.

pro přistěhovalce je dalším velkým problémem, že jejich vlastní děti stárnou před získáním zelené karty, protože pouze děti mladší 21 let mají nárok na zařazení do jakékoli aplikace zelené karty, takže děti zůstávají v limbu.

podle Institutu CATO nyní počet nevyřízených osob čekajících na zelenou kartu přesahuje 9 milionů — asi 7,5 milionu pro rodinná víza a 1,6 milionu pro víza založená na zaměstnání.

čekání může trvat desítky let.

každý rok, USA vyhrazuje maximálně 140,000 zelené karty pro přistěhovalce sponzorované zaměstnavateli a dalších 226,000 pro rodinné příslušníky amerických občanů a trvalé bydliště. Jak dlouho musí člověk čekat, až bude jeden z nich k dispozici, závisí na několika faktorech. Jedním z nich je kategorie žádosti o vízum, tj., zda je to sourozenec, rodič, dítě, nebo zaměstnavatel sponzorující imigranta za zelenou kartu. Dalším je země narození přistěhovalce. Například, podle nejnovějšího vízového bulletinu, sourozenecké žádosti o přistěhovalce z téměř všech zemí trvají 15 na 20 let. Indický Občan s odbornými dovednostmi bude muset čekat více než osm let na zelenou kartu založenou na zaměstnání.

v letech, kdy se víza vydávají, se nevyužitá víza z čísel založených na zaměstnanosti přidávají k rodinným číslům následujícího roku. A nevyužitá rodinná víza se přidávají k číslům založeným na zaměstnanosti. Na přerozdělování těchto nevyužitých čísel víz existuje jakýsi křížový efekt.

když byl zákon přijat v roce 1990, nepředpokládalo se, že poptávka po vízech založených na zaměstnanosti převyšuje nabídku. Na počátku roku 2000 byla kvůli byrokratické neefektivitě některá čísla nevyužita a nebyla plně zachycena. Postupem času se tato čísla zvyšovala. Přidejte k tomu různé zákazy víz předchozí administrativou a zpoždění zpracování pandemie COVID-19 a nevyužitá čísla rostla bezprecedentním způsobem.

podle Niskanen Center, tam je obrovský ekonomický přínos pro zachycení těchto nevyužitých čísel víz a jejich uvedení do rukou těžce pracujících přistěhovalců. Podle jejich zprávy USA. ekonomika by měla velký prospěch, přidání 815 miliard dolarů k hrubému domácímu produktu (HDP) za 10 let. Na vlastní oči vidím, jak je mnoho imigrantů pracovitých a oddaných. Jsou to učitelé, vědci, lékaři, inženýři, architekti, tvůrci pracovních míst a podnikatelé, kteří pracují ve všech průmyslových odvětvích a významně přispívají k našemu ekonomickému výsledku. Neměli bychom život zachraňující vakcíny proti COVID-19 bez přistěhovalců v naší zemi ani bychom nemohli provozovat náš každodenní život během vypnutí COVID-19 bez našich setkání Zoom-dva z nesčetných příkladů USA. společnosti založené nebo provozované přistěhovalci.

procházíme bezprecedentním obdobím v historii, kdy jsme takový nedostatek pracovních sil nezaznamenali. Všechna imigrační ustanovení Build Back Better pomohou naplnit naši zoufalou potřebu práce. A zatímco Sněmovna tento zákon schválila, nyní čekáme, až senát splní svůj úkol. Já například doufám, že senátoři umožní, aby tato ustanovení platila.

Tahmina Watson je zakládající právník Watson imigrační právo v Seattlu, kde praktikuje americké imigrační právo se zaměřením na obchodní imigraci. Od roku 2008 bloguje o imigračním právu a napsala řadu článků v mnoha publikacích. Je autorkou knihy Legal Heroes in the Trump Era: Be Inspired. Rozšiřte Svůj Dopad. Změňte svět a spouštěcí vízum: klíč k růstu pracovních míst a ekonomické prosperitě v Americe. Je také zakladatelkou Washington Immigrant Defense Network (WIDEN), která financuje a usnadňuje právní zastoupení v imigrační soudní síni, a spoluzakladatelkou Airport Lawyers, která poskytovala kritické služby během časných zákazů cestování. Tahmina je pravidelně citována v médiích a je hostitelem podcastu Tahmina Talks Immigration. Je Puget Sound Business Journal 2020 ženy vlivu honoree. Business Insider ji nedávno označil za jednu z nejlepších imigračních právníků v USA, která pomáhá technologickým startupům. Můžete ji kontaktovat e-mailem na adrese [email protected], spojte se s ní na LinkedIn nebo ji sledujte na Twitteru na @tahminawatson.