Tisková zpráva: nedostatek rozmanitosti nalezený ve vedení fotbalových klubů Premier League

výsledky studie profesora Binny Kandoly OBE zkoumající rasové složení vedení profesionálních fotbalových klubů ve Velké Británii od hráčů, trenérů a klíčových osob s rozhodovací pravomocí naznačují, že zatímco menšiny mají viditelnost, nemají autoritu. Zjistilo se, že „mimo hřiště“ jsou černí a menšinoví zaměstnanci ve vedoucích pozicích v prvoligových fotbalových klubech pozoruhodní svou nepřítomností. Zatímco hráči a fanoušci jsou stále rozmanitější, lidé, kteří řídí kluby, nejsou.

černošští a menšinoví etničtí hráči představují odhadem 25% hráčů v 92 profesionálních fotbalových klubech Premier League a Football League. V této sezóně je však pouze 13% kapitánů v klubech Premier League a Football League černé.

byly učiněny velké kroky k odstranění zjevného rasistického chování z fotbalu. Psychologové však uznávají, že každý z nás je nějakým způsobem zaujatý a že některé z těchto předsudků budou v bezvědomí. FA a fotbalové kluby musí věnovat více pozornosti předsudkům, vědomým i nevědomým, které mohou ovlivnit naše rozhodování, pokud jde o to, koho vybereme, propagovat a rozvíjet pro vedoucí role ve hře.

klíčové výsledky:

hráči a kapitáni

odhaduje se, že 25% hráčů, kteří v současné době hrají s profesionálními kluby, jsou černoši nebo menšinové etnikum.

od začátku Premier League bylo 17% všech kapitánů černých. Počet černých kapitánů v Premier League v této sezóně je 25%, i když se toto číslo v průběhu let lišilo od 0% do 30%.

v této sezóně pro všech 92 profesionálních klubů, tj. Premier League A Football League, je procento černých nebo menšinových kapitánů 13%.

koučování pozice v Premier League

existuje celá řada koučování a koučování související pozice tj pracovních míst, které jsou zapojeny s hráči na různých úrovních a věkových skupin. Mezi použité pracovní tituly patří manažer, asistent manažera, manažer Akademie. V žádné z těchto pozic se podle našich údajů nenachází žádný černý nebo menšinový personál.

specializované role v Premier League

na klíčových pozicích v některém z klubů je pouze šest lidí jihoasijského původu, žádný z nich jako hráči. Dva jsou lékaři a dva jsou finanční ředitelé.

vedoucí postavení v Premier League

ve všech ostatních vedoucích pozicích je jedna černá nebo menšinová osoba, která zahrnuje pozice, jako je generální ředitel, zástupce generálního ředitele, generální ředitel.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.