der er mange faktorer, der fører til en virksomheds succes, og forretningsetik og socialt ansvar er nogle af disse faktorer, hvis de ledes og følges korrekt. Enhver virksomheds grundlæggende mål er at opnå overskud for virksomheden og dens medarbejder, men det betyder ikke, at en virksomhed kan gøre, hvad den ønsker at gøre. Der er et sæt regler og ansvar, man skal følge.
forretningsetik vs Socialt ansvar
forskellen mellem forretningsetik og socialt ansvar er, at begrebet forretningsetik er at vide, hvad der er rigtigt eller forkert for virksomheden og dens medarbejdere, mens begrebet socialt ansvar er at vide, hvilken indflydelse ens virksomhed har i samfundet, og om det er rigtigt eller forkert.
forretningsetik inkluderer at følge den rigtige adfærd, der gavner medarbejderne i virksomheden såvel som aktionærerne, interessenter, kunder osv. Virksomheden skal ikke skade nogen i samfundet, og hvis det gør det, ville det være en krænkelse af forretningsetik. De tjenester, der leveres af virksomheden, skal følge et sæt regler, der gavner alle, inklusive samfundet.
Socialt ansvar refererer til at drive forretning og holde fordelene ved deres samfund i tankerne. Der er et sæt ansvar og normer i et samfund, der er acceptabelt, og en virksomhed skal altid følge dem. En virksomheds succes afhænger af, hvor meget den overholder de sociale normer og samfundets forventninger.
sammenligningstabel mellem forretningsetik og socialt ansvar
| sammenligningsparametre | forretningsetik | Socialt ansvar |
| Definition | forretningsetik omfatter, hvad en virksomhed skal følge for at profitere sine medarbejdere og interessenter harmløst. | Socialt ansvar sikrer, at alle normer i et samfund følges på den rigtige måde, mens man bygger en virksomhed. |
| mål | at profitere medarbejderne og virksomheden. | til gavn for samfundet. |
| Natur | brugt i forretningsmæssig forstand. | brugt i generel forstand. |
| involverer | involverer virksomheder og virksomheder | involverer samfund eller individ |
| hvad handler det om? | forretningsetik handler om at vide, hvad der er godt eller dårligt for virksomheden og dens medarbejdere. | Socialt ansvar handler om at se og holde moralen i et samfund og miljømål i tankerne. |
Hvad er Business Ethics?
hver virksomhed har et sæt regler, som medarbejderne skal følge, og disse regler inkluderer også forretningsetik. Forretningsetik omfatter politikker og regler vedrørende emner som diskrimination, bestikkelse, ansvar som medarbejder mv. Der er advokater i de fleste virksomheder, der overser retningslinjerne for forretningsetik og sørger for, at de følges.
etik betyder simpelthen moralsk karakter og disciplin. Ordet ‘etik’ kommer græsk ord ‘ etos. Det betyder at kende forskel på, hvad der er det rigtige at gøre, og hvad der er forkert. Altid at gøre det rigtige og være disciplineret kommer under etik. Etiske beslutninger træffes altid af ens principper og grundlæggende overbevisninger. I erhvervslivet er etik meget vigtig for at bevare it ‘ s hellighed. En virksomhed betragtes kun som vellykket, hvis den drives af ærlighed og med ordentlig etik.
en virksomhed bør ledes holde overskuddet af sine medarbejdere, interessenter, og alle relateret til det, men også, det bør ledes holde sine kunder i tankerne. At give kunderne ærlig og god service kommer under forretningsetik. Ikke at tage bestikkelse er et vigtigt aspekt af at være ærlig over for virksomheden såvel som dets loyale kunder. Etik i erhvervslivet sørg for, at ledere og medarbejdere altid arbejder deres bedste og opretholder disciplin.
Hvad er socialt ansvar?
Socialt ansvar betyder den adfærd, der forventes af en mand på arbejdspladsen. En medarbejders adfærd skal altid være i overensstemmelse med sociale og samfundsmæssige normer. Virksomheder skal arbejde med at forpligte samfundets normer, og det kommer under virksomhedens ansvar som mennesker.
en virksomhed skal ikke tjene penge på at bringe samfundet omkring det i fare. Det skal bygges under hensyntagen til mennesker og omgivelser. Dette er den vigtigste betydning af socialt ansvar. For eksempel, hvis en virksomhed forårsager meget forurening i området, skal den lukke de aktiviteter, der forårsager det, eller reducere det for at forårsage mindre forurening.
for at sikre en virksomheds fortjeneste og succes går forretningsetik og socialt ansvar hånd i hånd. Hvis en virksomhed er ved at blive bygget på at være ærlig og etisk samt holde sociale ansvar i tankerne, Det har tendens til at være mere vellykket og elsket af folk omkring mere. Samfundet forventer altid, at succesrige virksomheder giver tilbage til deres samfund og miljø, og folk har en tendens til at købe mere fra de virksomheder, der beviser, at de følger sociale ansvar og giver tilbage til samfundet og ikke skader dem på nogen måde.
hovedforskelle mellem forretningsetik og socialt ansvar
- forretningsetik er mere forretningsrelateret og tilbøjelig til pligter vedrørende forretning, mens socialt ansvar er relateret til en persons pligter over for sit samfund.
- forretningsetik er mere samvittighedsbaseret, mens sociale ansvar er forpligtelser.
- forretningsetik sigter mod at profitere sine medarbejdere og virksomhed, mens socialt ansvar sørger for, at normerne i et samfund følges.
- forretningsetik er for en virksomhed og dens medarbejdere, mens socialt ansvar er for alle, der bor i et samfund.
- forretningsetik gavner en virksomhed, mens socialt ansvar gavner alle sammen med virksomheder.
konklusion
for at opbygge en succesrig forretning er god forretningsetik og socialt ansvar begge vigtige at følge. Samfundets forventninger fortsætter med at vokse, og det er klogt at holde god forretningsetik i skak for en virksomhed at vokse. En virksomhed skal altid sørge for, at den er ægte, og at alle forventninger til samfundet, kunder og medarbejdere bliver opfyldt. Opmærksomhed på forretningsetik og socialt ansvar skaber altid et godt miljø og forretning.
forretningsetik er meget vigtig, da virksomhedens omdømme er baseret på dets etik og hvor godt Tjenesterne leveres af det. Forretningsetik og socialt ansvar går altid hånd i hånd for at sikre vækst og succes for en virksomhed og dens medarbejdere.