uddannelseskrav
hemmelige agenter har generelt kun brug for en bachelorgrad fra et akkrediteret universitet, men kandidatgrader er nyttige til at skelne kandidater i en meget konkurrencedygtig ansøgerpool. Selvom der ikke er et påkrævet fagområde, inkluderer de bedste valg Internationale Relationer, udenrigsanliggender, adfærdsvidenskab, strafferet, datalogi og statsvidenskab. Akademisk præstation er også vigtig, da de fleste offentlige myndigheder kun vil overveje kandidater med et minimum GPA på 3.0.
anbefalede praktikophold og erhvervserfaring
studerende skal ansøge om relevante praktikoplevelser ud over kurser. Sommer praktikophold kan være tilgængelige i Danmark eller med lokale myndigheder. Dette er en fantastisk måde at få erfaring og opbygge et professionelt netværk, hvilket er særligt vigtigt for hemmelige agenter. Det er næsten umuligt at straks blive spion uden at have et positivt omdømme inden for et regeringsorgan. Håbefulde spioner har ofte tidligere militær erfaring, hvilket er især nyttigt for kandidater, der håber at arbejde for det amerikanske forsvarsministerium eller Homeland Security. Nogle agenturer, såsom Federal Bureau of Investigation, kan kræve erhvervserfaring inden for retshåndhævelse eller kriminel efterforskning.
baggrund og personlige kvalifikationer
amerikansk statsborgerskab er påkrævet for at få beskæftigelse som spion i ethvert amerikansk regeringsorgan. Nogle agenturer, såsom Secret Service, accepterer kun kandidater mellem 21 og 37 år. Hemmelige agentkarrierer kræver ofte, at medarbejderne tilbringer tid i udlandet, og derfor er rejser en god måde at vise komfort og fortrolighed med andre lande. Det er yderst nyttigt at blive fortrolig med fremmedsprog, især Mandarin, Farsi og arabisk. Alle ansøgere skal bestå en grundig baggrundskontrol og indsende en hårfollikellægemiddeltest. Desværre kan kandidater blive diskvalificeret udelukkende på grund af deres tilknytning til familie eller venner, der har en kriminel fortegnelse.
selv dem med en ren baggrund og god mund til mund bliver ofte afvist på grundlag af dårlig kredit historie. High-stakes regeringsorganer, herunder CIA, kører ofte kreditkontrol for at sikre, at medarbejderne ikke er spillere eller overinvestorer. Dårlige økonomiske ledelsesevner kan skildre en ellers fremragende kandidat som risikabel eller uforsigtig. Disse er ikke ønskelige kvaliteter i en spion, og på grund af den privilegerede karakter af en hemmelig agents arbejde er en kandidats karakter en afgørende afgørende faktor. Nogle agenturer vil udføre en polygraph undersøgelse og mental sundhed undersøgelse. Det er vigtigt, at kandidater korrekt kan håndtere deres følelser og klare sig under pres. Derudover, de kan stille spørgsmålstegn ved en ansøgers venner, tidligere klassekammerater, chefer, udlejere, naboer, og kolleger.