udfører Starbucks baggrundskontrol af nye arbejdstagere? Det gør det sandsynligvis. I denne vejledning lærer du mere om Starbucks og dens politik for baggrundskontrol.
søger du i øjeblikket efter et job? I så fald skal du udvide dine muligheder og anvende med mange virksomheder. Dette øger sandsynligheden for, at du får flere jobtilbud. Når du har gjort det, vil du være i stand til at vælge den bedste beskæftigelsesmulighed for dig. Afhængigt af hvad du leder efter, kan du ansøge om en stilling hos Starbucks.
virksomheden er blevet en af Amerikas største arbejdsgivere, og de er placeret over hele USA. Derfor har du sandsynligvis en lokal Starbucks i dit område.
mere om Starbucks
først vil du gerne lære mere om Starbucks Corporation. Starbucks er en multinational kæde af kaffebarer. Virksomheden blev grundlagt i slutningen af marts 1971 i Seattle. Det har i øjeblikket hovedkontor i Seattle med mere end 31.000 lokationer rundt om i verden.
virksomheden serverer et bredt udvalg af drikkevarer, herunder varm kaffe, kolde drikke og mikromalet instant kaffe. I dag er Starbucks blevet en af de mest succesrige kaffekæder i USA.
med så mange butikker og et godt omdømme vil mange mennesker arbejde for Starbucks. I 2019 blev det meddelt, at virksomheden havde mere end 346.000 ansatte. Nedenfor lærer du mere om at blive Starbucks-medarbejder.
Starbucks medarbejderfordele
når du ansøger om et job, skal du sørge for, at du får enestående fordele. Du vil opdage, at dette firma tilbyder fremragende fordele. Hvis du arbejder for virksomheden, vil du drage fuld fordel af disse fordele, fordi de vil betale udbytte i det lange løb.
for eksempel vil du opdage, at virksomheden tilbyder en medarbejderrabat på 30%. Du kan bruge din medarbejderrabat på ethvert Starbucks-sted. Som et resultat kan du bruge det, når du rejser verden rundt. En anden fordel er, at virksomheden tillader medarbejdere at tage hjem en gratis pose kaffe eller 12 K-kopper hver uge. Under hvert skift kan du få en gratis kaffedrik og en gratis madvare.
du vil også sætte pris på, at virksomheden tilbyder fremragende sundhedsmæssige fordele. Selvom du er deltidsansat, vil Starbucks hjælpe dig med at få sygesikring. Virksomhedens sølvplan koster generelt kun medarbejderen 40 dollars. Så længe du arbejder 20 timer om ugen for Starbucks, er du berettiget til at drage fordel af denne funktion.
bare husk at du skal vente 90 dage, før du kan få denne forsikring. Overraskende nok tilbyder virksomheden også gratis undervisning til Aarhus Universitet.
virksomheden refunderer undervisningsomkostninger, der ikke er dækket af økonomisk støtte. Den eneste ulempe er, at du bliver nødt til at arbejde som en standalone Starbucks. Virksomheden tilbyder også fremragende barselsorlovsmuligheder, gratis “back-up” børnepasning og betalt fri.
Er Starbucks Baggrundskontrol?
når du ansøger om en stilling hos Starbucks, skal du huske, at virksomheden skal foretage en baggrundskontrol af dig. Desværre kan du ikke undgå det. Hvis du ønsker at få et job hos virksomheden, skal du ansøge og indsende til en baggrundskontrol.
du behøver dog ikke tage en baggrund, før du har modtaget et betinget tilbud om ansættelse. Når du er blevet tilbudt jobbet, bliver du bedt om at underkaste dig en baggrundskontrol.
virksomhedens baggrund kontrollerer de fleste medarbejdere. Med det sagt, du skal være ærlig om straffedomme, når du udfylder ansættelsesansøgningen.
Hvorfor Starbucks Baggrundskontrol?
et firma som Starbucks skal leve op til sit omdømme. Det skal opretholde et godt omdømme for at sikre, at forbrugerne har tillid til det. Hvis de ikke gør det, vil de gå andre steder. Som et resultat skal virksomheden sørge for, at den ansætter de bedst mulige medarbejdere.
for at nå dette mål skal de køre baggrundskontrol af nye ansættelser. Derudover ønsker virksomheden at sikre, at deres kunder får den bedste service. For at gøre det, vil de baggrundstjekke nye medarbejdere.
baggrundskontrol garanterer også, at de ikke ansætter kriminelle, der kan skabe problemer for virksomheden i fremtiden. For eksempel hjælper baggrundskontrol med at fjerne tyve fra ligningen, så virksomheden ikke behøver at bekymre sig om, at medarbejderen stjæler fra dem. Det er tilstrækkeligt at sige, at virksomheden modtager enorme fordele ved baggrundskontrol af nye arbejdstagere.
Læs Også: Tager Starbucks EBT – kortbetaling?
Hvor Lang Tid Tager En Starbucks Baggrundskontrol?
når du beslutter dig for at ansøge om et job hos Starbucks, skal du sørge for at forberede dig på en ventetid. Ansættelsesprocessen er ikke hurtig eller nem. Når det er sagt, skal du vente på, at baggrundskontrollen vender tilbage.
desværre kan det tage flere dage at få oplysningerne tilbage. Når det er sagt, skal du forvente at vente en uge, før du hører noget fra Starbucks. Det tager normalt fem arbejdsdage at modtage baggrundskontrollen.
ifølge Starbucks ansætter virksomheden forbrydere. Når det er sagt, skal du aldrig ligge på din ansættelsesansøgning.
Hvad Ser Starbucks Baggrundskontrol Efter?
Starbucks bruger baggrundskontrol for at beskytte sig mod potentielle problemer. Med det sagt, virksomheden ønsker at vide mere om din kriminelle historie. Ud over dette, de ønsker at sikre, at du har været ærlig på din ansøgning.
hvis du løj om noget, kan virksomheden føle, at den ikke kan stole på dig. Det ønsker at sikre, at din ansøgning matcher din baggrundskontrol. Desuden vil du opdage, at virksomheden ikke vil ansætte folk med visse straffedomme.
det vil sandsynligvis ikke ansætte folk, der er blevet dømt for overgreb eller voldtægtsafgifter. Hvis du er en forbryder, der ønsker at arbejde for Starbucks, er det en god ide at få din rekord slettet, før du ansøger. Dette vil gøre en stor forskel i det lange løb.
Hvilken Slags Baggrundskontrol Gør Starbucks?
Starbucks bruger en standard baggrundskontrol til at afgøre, om du fortalte sandheden om din ansøgning. Virksomheden bruger disse oplysninger til at afgøre, om du vil være et godt valg. Hvis du er, kan du sandsynligvis begynde orienteringsprocessen med det samme.
standard baggrundskontrol tager normalt fem arbejdsdage at gennemføre. Virksomheden kører en baggrundskontrol for at beskytte sine kunder, medarbejdere og virksomheden.
nægter en Starbucks baggrundskontrol
har du tænkt på at nægte at underkaste sig en Starbucks baggrundskontrol? I sidste ende ville det aldrig være en god ide. Hvis du nægter at acceptere en baggrundskontrol, vil du sandsynligvis blive nægtet jobbet. Virksomheden vil mistanke om, at du har noget at skjule.
folk nægter baggrundskontrol, fordi de har en dårlig kørselsrekord eller kriminel historie. Alternativt kan de forsøge at skjule oplysninger om deres ansættelseshistorie. Hvis du er seriøs med at få jobbet, er det en god ide at underkaste sig baggrundskontrollen.
hvis du ikke gør det, vil du straks diskvalificere dig fra at få jobbet.
afslutning af ansøgningen
når du udfylder en ansøgning, er det relevant at sikre dig, at du er åben og ærlig. Uanset om du giver oplysninger om din kriminelle historie eller ansættelseshistorie, skal du sørge for, at du er ærlig. Det er vigtigt at forstå, at virksomheden vil finde ud af om dine løgne på et tidspunkt i fremtiden.
derfor kan du ikke lyve om det. Hvis du gør det, bliver du fanget i det lange løb. Starbucks udfører baggrundskontrol, så du vil ikke være i stand til at skjule disse løgne for evigt.
når du udfylder Starbucks-ansøgningen, skal du være ærlig og åben. Fortæl sandheden.
Resume
at få et job hos Starbucks kan være spændende. For at øge din chance for at få jobbet skal du sørge for at være ærlig. Vær klar til at fortælle virksomheden om eventuelle fejl, du har lavet tidligere. Så længe du gør det, er der en god chance for, at de vil være villige til at arbejde sammen med dig. Hvem ved? De kan give dig en chance.
Anbefalet: Er Starbucks Drug Test Nye Ansættelser?
Robert Gomes er født og opvokset i London. Han bor i øjeblikket i det nordlige Californien med “konen,” “børnene,” “hunden,” og “den kat,” Karl han er også en tidligere journalist, der har afhørt mordere på dødsgangen. Felonyfriendlyjobs.org blev født for at hjælpe tidligere forbrydere med at få en ny chance i livet.