Jobsuche in Dubai ist kein Spaziergang im Park; In der Tat ist es wahrscheinlich schlimmer als Ihren Führerschein in den VAE zu bekommen. Von Zeit zu Zeit hört man auch Sätze wie ‚Bad market‘, ’no hiring season‘ oder sogar ‚Rece ssion‘ — und obwohl es vielleicht etwas Wahres gibt — nicht alle Hoffnung ist verloren!
Wenn Sie mit der Aktualisierung Ihres Lebenslaufs, dem Durchsuchen von Jobbörsen und dem Suhlen in Selbstmitleid fertig sind, fügen Sie diese sieben Dinge hinzu, die Sie unbedingt tun müssen Jobsuche Checkliste.
1. Heben Sie Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf von der Herde ab
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Ein generischer Lebenslauf mit abgedroschenen Phrasen wie ‚exzellenter Teamplayer‘ und ’starke organisatorische Fähigkeiten‘ hätte es geschnitten, wenn es 2000 gewesen wäre. Es ist 2017, und Ihr Lebenslauf sollte auch erwachsen werden. Passen Sie es mit jeder Anwendung, die Sie einreichen. Machen Sie es interessanter, fügen Sie einige Farben hinzu, geben Sie Zahlen an, wo immer dies erforderlich ist – würzen Sie es einfach auf. Machen Sie dasselbe mit Ihrem Anschreiben, nicht Strg C, Strg V die gleiche Zuschreibung in jeder E-Mail, die Sie senden, passen Sie es mit der Position an, für die Sie sich bewerben. Wie die freundlichen Leute auf Twitter sagen, und wir stimmen zu, wenn Sie Ihr Anschreiben nicht mit jeder Bewerbung bearbeitet haben, haben Sie sich ÜBERHAUPT beworben?
Wenn Sie die Dinge interessanter machen möchten, machen Sie einen Video-Lebenslauf. Dies gibt dem Arbeitgeber die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ihr Selbstvertrauen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu beurteilen, noch bevor er Sie getroffen hat, und verschafft Ihnen damit einen Vorteil unter Hunderten anderer Bewerber, die um dieselbe Position kämpfen.
2. Sei nicht selbstgefällig mit dem Begriff der Zeit
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Ein oder zwei Monate werden vergehen, wenn Sie nur Ihren Fuß in einem fremden Land finden, geschweige denn nach einem Job suchen. Es ist sehr ratsam, ein dreimonatiges Besuchsvisum zu nehmen, wenn Sie gerade erst anfangen. Der Schlüssel ist, die Jobsuche ein oder zwei Monate vor Ihrem Geburtsdatum zu beginnen. Ich bekam mein erstes Interview nach anderthalb Monaten Landung hier. Und obwohl nicht jede Erfahrung gleich ist, ist die Geschichte mehr oder weniger vertraut, wenn nicht schlimmer, für alle.
Wenn Ihr Ehepartner bereits hier arbeitet, empfehlen wir Ihnen, fast sofort ein abhängiges Visum zu beantragen. Das macht Sie zu einem Mitarbeiter, der so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen kann — etwas, das Mitarbeitern mit langen Kündigungsfristen immer vorgezogen wird.
3. Lassen Sie niemals eine Gelegenheit los und wenden Sie sich dem Ruhm zu
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Wenn es eine Lektion gibt, die wir alle von Donald Trump mitnehmen können, dann ist es, dass jeder den Job bekommen kann. Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen werden Sie viel weiterbringen, vereinbart, Aber ein bisschen Glück ist immer dabei, wenn Sie einen Job bekommen. Durchsuchen Sie jedes in Dubai aktive Jobportal, durchsuchen Sie alle Jobbörsen von Drittanbietern und bewerben Sie sich bei jedem von ihnen, auch wenn er sich auf Ihr Fachgebiet bezieht. Es mag auf den ersten Blick langweilig erscheinen, aber die Registrierung auf Jobportalen gibt Ihnen einen guten Schub bei der Suche nach Ihrem Traumjob. Dies ist nicht nur eine großartige Möglichkeit, einen Einblick in den aktuellen Einstellungstrend zu erhalten, sondern auch zu verstehen, ob eine Nachfrage nach Ihren spezifischen Fähigkeiten besteht.
Einige der Empfehlungen in Bezug auf Antwort, Jobbenachrichtigungen, Beliebtheit und Bewerbungstracking sind-Internsme (ja, sie haben Angebote für Vollzeit- und Zeitarbeitsplätze), Bayt (eine großartige Möglichkeit, sich bei einheimischen Marken zu bewerben), Gulf Talent, Monster Gulf, Naukri Gulf, Indeed.ae und sogar Dubizzle unter anderem. Sie können sich auch in einer dieser Personalagenturen in Dubai registrieren, die ihre Jobs kontinuierlich aktualisieren und als Ihr persönlicher Headhunter fungieren — HR Source, Charterhouse Consultancy, TASC Outsourcing, HAYS UAE, Nadia Recruitment Agency, MCG & Associates, Randstand MENA und Jivaro Search.Instagram Facebook
Abgesehen davon, machen LinkedIn Ihre Go—to-Social-Media-Networking-Site-bis zu dem Punkt, dass, wenn Sie morgens aufstehen, das erste, was Sie auf Ihrem Telefon überprüfen, ist nicht Facebook, Twitter oder Instagram, aber LinkedIn! Verwenden Sie die Plattform, um ein starkes Profil zu erstellen, und aktualisieren Sie es ständig, wenn Sie eine neue Fähigkeit erlernen. LinkedIn ermöglicht es Ihnen, Ihr Portfolio, Ihre Arbeit und Ihren Lebenslauf direkt in Ihrem Profil anzuhängen und ist damit die umfassendste Jobsuche- und Networking-Site, die es gibt. Sie können den PULSE-Blog verwenden, um über Dinge zu schreiben, an denen Sie wirklich interessiert sind — beruflich oder kreativ. Diese Zuschreibungen werden automatisch in Ihrem Profil angezeigt, was Ihre Seite nur weiter verbessert.
4. Arabisch zu können ist auf dem heutigen Markt sehr wünschenswert
Nun, das ist so offensichtlich wie es nur gehen kann. Die Sprache des Landes zu kennen, in dem Sie sich befinden, ist immer ein zusätzlicher Vorteil. Ich kann mein Leben wetten, wenn es zwei Kandidaten mit ähnlichen Stärken und Fähigkeiten gibt, Derjenige, der Arabisch kann, wird am Ende eingestellt. Gönnen Sie sich diesen Vorteil und lernen Sie die Sprache pronto.
5. Überspringen Sie das Zwischenhändlergeschäft und treten Sie direkt mit dem Chef in Verbindung
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Die Chancen, eine Antwort von der verantwortlichen Person zu erhalten, sind immer viel höher als die von der Personalabteilung. Welche Art von Sinn macht, denn seien wir ehrlich, eine Personalabteilung erhält etwa 20-50 oder wahrscheinlich sogar mehr Lebensläufe pro Tag — ich meine, sie sind buchstäblich in Lebensläufen schwärmen, was lässt Sie denken, dass sie speziell auf Ihre E-Mails antworten werden? Versteh uns nicht falsch, einige von ihnen tun das sogar, aber es gibt nur wenige. Und während wir dabei sind, müssen Sie auch lernen, zwischen den Zeilen zu lesen. Zum Beispiel, wenn ein HR Ihnen antwortet und sagt: ‚Wir werden uns bei Ihnen melden‘, werden sie sich offensichtlich nicht bei Ihnen melden, Dummkopf. Oder wenn sie sagen: ‚Die betroffene Person ist beurlaubt. Wird dich anrufen, sobald er zurück ist,’Er hat Recht, sie geben diese Anweisung und Sie können den Job sicherlich zum Abschied küssen.
Nachdem Sie das gesagt haben, haben Sie nichts zu verlieren, also können Sie auch einfach in die Kugel beißen, ein gutes Anschreiben verfassen und diese E-Mail direkt an die Behörde senden.
6. Netzwerk, Netzwerk und Netzwerk
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Persönliche Referenzen tragen wesentlich dazu bei, einen Job in Dubai zu sichern. Wenn Sie hier einen Freund haben, der auf demselben Gebiet arbeitet und mit dem Sie schon lange nicht mehr gesprochen haben, ist es Zeit, schamlos zu sein, das Telefon zu nehmen und sie um einen Gefallen zu bitten. Machen Sie sich wieder bekannt, nehmen Sie sie heraus und interagieren Sie, wer weiß, welches gute Wort sie für Sie in ihre Firma stecken, könnte Ihnen helfen, einen Job zu bekommen.
Alternativ können Sie über LinkedIn berufliche Kontakte knüpfen und jede wichtige Persönlichkeit in Ihrem Bereich mit einer durchdachten Botschaft ansprechen. Die Chancen stehen gut 9 aus 10 Mal werden sie Ihre Nachricht nicht beachten, aber selbst wenn es eine prozentuale Chance gibt, dass Sie unter das Radar eines Arbeitgebers geraten, Wir empfehlen Ihnen, den Sprung zu wagen. Halten Sie immer Ihre Augen und Ohren offen und beachten Sie alle professionellen Networking-Treffen, die um Sie herum stattfinden. Wir müssen Sie jedoch warnen, wenn Sie der Meinung sind, dass es schwierig ist, eine Einladung für diese Treffen zu finden und zu sichern, ist es schwieriger, sich auf den Partys zu behaupten. Es wird Leute in Gruppen geben, die gemeinen Mädchen entsprechen, die dir stillschweigend die Stimmung geben, dass du nicht bei uns sitzen kannst; Sie müssen eine dicke Haut entwickeln, um mit ihnen umzugehen. Obwohl die Dinge nicht so schwarz und weiß sind und Sie mit jeder neuen Interaktion feststellen werden, dass es gute Menschen gibt, die wirklich anderen helfen wollen. Halten Sie sie in der Nähe.
7. Gib NICHT auf
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Es gibt einige Leute, die von einem fremden Ort aus angeworben werden, es gibt einige, die den Job innerhalb der ersten drei Monate nach der Landung in Dubai bekommen. Einige von ihnen bekommen nach sechs bis acht Monaten eine Chance und doch gibt es andere, die ein oder zwei Jahre brauchen, um den Job zu bekommen, den sie wollen. Der Punkt ist, jeder hat eine andere Geschichte zu erzählen, keine zwei Erfahrungen sind gleich, Es gibt also keinen Maßstab, an dem Sie die durchschnittliche Zeit messen, die Sie benötigen, um einen Job zu bekommen. Dies scheint leichter gesagt als getan zu sein — aber Sie müssen geduldig und unerbittlich genug sein, um diesen mühsamen Prozess der Jobsuche nicht aufzugeben. Haben Sie Vertrauen in sich selbst und bleiben Sie positiv, es gibt einen Job für Sie, der nur darauf wartet, dass der richtige Moment eintritt.