Jeder, der jemals Coaching ausprobiert hat, wird Ihnen sagen, dass es viel schwieriger ist, als es aussieht. Coaching beinhaltet nicht nur Übungen und Spiele, Als Trainer müssen Sie auch Baseball-Tryouts durchführen und Entscheidungen über Spieler und Positionen treffen.
Als Trainer sollten Sie wissen, wie man Baseball-Tryouts strukturiert und während des Tryouts die Konsistenz beibehält, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Es gibt ein paar Dinge, die Sie beachten und ausprobieren sollten, wenn Sie Tryouts für Ihr Baseballteam veranstalten und durchführen. Befolgen Sie diese Tipps und Schritte, um eine großartige, unterhaltsame und strukturierte Tryout-Sitzung abzuhalten.
Denken Sie an die Organisation und planen Sie im Voraus
Wenn Sie sich im Voraus vorbereiten und wissen, was Sie von Ihren Tryouts erwarten, können Sie Stress abbauen. Wir haben eine Baseball-Tryout-Bewertung erstellt, die Sie herunterladen können, um dies zu vereinfachen. Ein Plan erhöht die Chancen, dass Sie die richtigen Spieler für Ihr Team finden.
In einigen Situationen können Tryouts einige Tage und in größeren Ligen sogar einige Wochen dauern. Planen Sie mindestens einen Tag ein, der Tryouts und Spielerbewertungen gewidmet ist.
Tryouts können für alle Beteiligten ein anstrengender Prozess sein, daher ist es äußerst wichtig, organisiert zu bleiben, um ein erfolgreiches Baseball-Tryout durchzuführen.
Wenn Sie sich im Voraus vorbereiten, können Sie einige der Kopfschmerzen lindern, die durch Tryouts entstehen, und wenn Sie sich organisieren, können Sie sich während der Tryouts auf die Spielerbewertungen konzentrieren.
So rekrutieren Sie neue Spieler
Sichern Sie sich ein Feld oder einen Tryout-Bereich und legen Sie das Datum für Tryouts fest. Wenn Sie Coaching-Assistenten, Team-Freiwillige oder Mitarbeiter haben, machen Sie sie alle auf das Datum und den Ort aufmerksam, an dem Tryouts stattfinden.
Mehrere Tage oder Wochen vor den Tryouts sollten Sie sich anmelden. Wenn Sie die Rekrutierung selbst durchführen, müssen Sie das Wort herausholen.
Bewerben Sie Team-Tryouts in den sozialen Medien und erstellen Sie Flyer, wenn Sie können. Sie sollten bestimmte Orte wie Schulen, Sportprogramme und Gemeindezentren per E-Mail kontaktieren, um neue Spieler für Ihr Team zu finden.
Einige dieser Orte helfen Ihnen, das Wort zu verbreiten, oder haben zumindest einen Ort, an dem Sie einen Flyer veröffentlichen können. Stellen Sie sicher, dass alle Informationen darüber, wann und wo die Tryouts sind, in Ihren E-Mails, Social-Media-Posts und Flyern verfügbar sind.
Es hilft, wenn Sie Spieler vorregistrieren können. Wenn Sie eine ungefähre Vorstellung davon haben, wer kommt, laufen die Tryouts reibungslos und effizienter.
Sie können ein digitales Formular verwenden, das mit Google Forms erstellt wurde, aber auch ein Papierformular, das die Spieler vor Beginn der Tryouts ausfüllen und am Tag der Arbeiten mitbringen können. Stellen Sie sicher, dass auf dem Anmeldeformular ein Platz für den Spieler vorhanden ist, an dem die Positionen angegeben werden, die er spielen möchte. Dies wird Ihnen helfen, Spieler für bestimmte Positionen während der Tryouts zu bewerten.
Pre-Tryout-Aufgaben
Bevor die eigentlichen Tryouts beginnen, aber nachdem sich die Leute angemeldet und registriert haben, um einen Platz im Team zu finden, gibt es ein paar Dinge, die Sie sicherstellen sollten, dass sie richtig eingerichtet sind.
Zum Beispiel solltest du ein oder zwei Stunden früher am Tag des Tryouts eintreffen, um sicherzustellen, dass das Feld eingerichtet ist. Es sollte Platz für verschiedene Aktivitäten zur Verfügung stehen, die Sie benötigen, um Ihr Talent zu bewerten. ein Raum, um Groundballs, Flyballs, Pitching und so weiter zu bewerten.
Dies ist auch der ideale Zeitpunkt, um zu überprüfen, ob das Gerät ordnungsgemäß funktioniert und die Sicherheitsanforderungen erfüllt.
Plan Ahead for Efficiency
Tryouts sollten Spaß machen, besonders für die Spieler. Lassen Sie sich nicht die Tryouts ziehen. Halten Sie alles effizient. Es ist nicht nur ein großartiges Beispiel für die Spieler, sondern zeigt auch, dass Sie ein enges Schiff führen.
Wissen Sie genau, welche Übungen Sie beim Tryout ausführen werden, und planen Sie genau ein, wie lange sie dauern sollen. Stellen Sie sicher, dass das gesamte Trainerteam über Effizienz auf der gleichen Seite ist.
Spieler anmelden
Sie sollten die Spieler in jeder Gruppe nach Alter und erneut alphabetisch gruppieren, um eine maximale Organisation und Übersichtlichkeit zu gewährleisten.
Sie können auch Namensschilder und andere Identifikatoren ausdrucken, um sicherzustellen, dass Sie sich die Namen Ihrer Kinder merken und sie am Tag des Tryouts mit einem Gesicht verbinden können.
Eine große Zahl auf dem Trikot der Spieler kann auch helfen, weil es von weitem leichter zu sehen ist. Sie könnten diese Dinge im Voraus ausdrucken lassen, wenn Sie die Vorregistrierung verwenden.
Stellen Sie sich vor
Eine Sache, an die Sie sich immer erinnern sollten, ist, dass Sie auch während der Tryouts bewertet werden. Spieler und Eltern sind möglicherweise neu im Team oder in der Liga und Sie möchten einen guten ersten Eindruck hinterlassen, genau wie sie. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich allen vorzustellen und ihnen einen Überblick über das Team zu geben.
Talent bewerten
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, das Talent der Kinder zu bewerten, die zu Ihrem Tryout kommen, aber wie auch immer Sie es tun, Sie sollten sich Notizen machen und Bereiche mit Stärken und Schwächen für jeden Spieler markieren.
Die Notizen, die Sie machen, sollten unbedingt den Namen Ihrer Spieler enthalten und wie gut sie den ganzen Tag über in verschiedenen Bereichen gearbeitet haben.
Ein Klemmbrett und ein Stift sind am Tag der Tryouts Ihr bester Freund, und je gründlicher die Notizen sind, desto einfacher können Sie entscheiden, welche Teams zu einem späteren Zeitpunkt im Team sind.
Sie können sogar ein Punktesystem einrichten und mithilfe der Hilfe die „Punktzahlen“ jedes Spielers bestimmen, solange Sie Ihren Assistenten die richtige Voraussicht geben, wie sie die Spieler bewerten, für die sie verantwortlich sind. Dies ist in unserem Baseball-Bewertungsformular enthalten.
Die Verwendung eines Raster- oder Tabellenkalkulationslayouts kann bei der Auswertung hilfreich sein. Erstellen Sie eine Spalte mit dem Namen und der Nummer jedes Spielers. Wählen Sie für den Header die Auswertungsbereiche aus. Während der Tryouts punkten Sie jeden Spieler in den Bewertungsbereichen, um am Ende eine Gesamtpunktzahl zu erhalten.
Dies kann Ihnen helfen, sich daran zu erinnern, wie gut ein Spieler in einem bestimmten Bereich war. Es erleichtert auch die Auswahl von Spielern, die für wichtige Positionen wie Pitcher, Catcher und First Base gut geeignet sind.
Wenn Sie einen Trainerassistenten oder Mitarbeiter haben, der bei der Auswahl der Spieler hilft, stellen Sie sicher, dass Sie ihn im Voraus über die Kriterien informieren, nach denen Sie suchen und wie die Spieler bewertet werden sollen. Alle vor den Tryouts auf derselben Seite zu haben, hilft bei der Auswahl der Spieler.
Durchführung der Tryouts
Es ist endlich an der Zeit, dass die Spieler euch zeigen, was sie drauf haben. Es gibt mehrere Bereiche, die Sie und Ihr Team bewerten sollten, aber denken Sie daran, dass die Einstellung eines Spielers genauso wichtig ist wie sein Können.
Suchen Sie nach begeisterten, selbstbewussten und lernbegierigen Spielern. Sie möchten Spieler, die Feedback zu ihrer Leistung suchen und akzeptieren.
Ein guter Spieler will immer besser sein, damit er bereit ist zu lernen. Finden Sie Spieler, die lehrbar sind, und Sie werden ein Gewinnerteam haben.
Angriff und Schlagen
Wenn Ihre Spieler schlagen, sollten sie wahrscheinlich gegen eine Pitching-Maschine schlagen. Freiwillige, die die Maschine besetzen, sollten den Kindern fünf oder sechs Schwungversuche geben, um Kontakt mit einem Ball aufzunehmen.
Wenn die Liga, für die du dich versammelst, klein ist oder die Tryouts nicht viele Teilnehmer anziehen, kannst du jeden Spieler mit einem Ball in Kontakt treten lassen, bevor du weitermachst, aber es wird viele Male geben, in denen Zeit ein Faktor ist, und du kannst es dir nicht leisten, dass jedes Kind Kontakt aufnimmt, bevor du zum nächsten Kind übergehst.
Je nachdem, wie groß die Tryouts sind und wie viele Kinder auftauchen, sollten Sie fünf oder sechs Schaukeln zulassen, bevor Sie fortfahren.
Einige Eltern mögen sich über diese Wahl aufregen, aber auch hier sind Ihnen die Hände gebunden, wenn Dutzende von Kindern durchlaufen werden müssen und nur eine begrenzte Zeit zur Verfügung steht. Schließen Sie nach besten Kräften Frieden mit den Eltern, wenn Sie sich in dieser Situation befinden. Denken Sie daran, dass dies Ihr Tryout ist und Sie der Trainer sind. Sehen Sie sich unsere Tipps zum Umgang mit Baseball-Eltern an.
In Bezug auf das Talent möchten Sie sehen, ob der Spieler Kontakt mit dem Ball aufnimmt, aber auch seine Schwungmechanik, seine Einstellung in der Box und sein Selbstvertrauen beim Schläger überprüfen.
Ein selbstbewusster Spieler mit einem ordentlichen Schwung kann immer noch ein guter oder sogar großartiger Schlagmann werden. Denken Sie also daran, dass Kontakt nicht alles ist, insbesondere mit Jugendspielern.
Defense and Fielding
Es ist immer eine gute Idee, Sicherheitsbälle zu verwenden, besonders wenn Ihre Liga mit jüngeren und potenziell ungelernten Spielern arbeitet. Lassen Sie die Kinder jeweils drei oder vier Flyballs fangen, bevor Sie fortfahren und sich zum nächsten Satz von Spielern drehen.
Für das Infield sollten Kinder in der Lage sein, ihre Positionen basierend auf ihren wahrgenommenen Fähigkeiten auszuwählen und einige Versuche zu unternehmen, ihr Können für die von ihnen gewählte Position nachzuweisen.
Beobachten Sie, wie die Spieler den Ball fangen. Haben sie immer die Augen offen und am Ball? Kommen sie hinter den Ball und sichern ihn vollständig? Wo sind ihre Hände positioniert? Wie schnell ist der Übergang von der Fanghand zur Wurfhand? Wie ist ihre Beinarbeit, wenn sie einen Wurf machen? Wie genau ist ihr Wurf zu einem Baseman?
Dies sind nur einige der Bereiche, die Sie für die Feldpositionen Infield und Outfield bewerten möchten.
Natürlich können Sie eine „Fill“ -Option für alle Spieler haben, die nicht wissen, welche Positionen sie spielen möchten. Diese Option eignet sich gut zum Ausfüllen unerwünschter oder nicht ausgewählter Positionen durch andere Kinder.
Stellen Sie sicher, dass Sie immer noch Zeit und Effizienz im Auge behalten. Halten Sie Tryouts reibungslos und begrenzen Sie die Anzahl der Fänge und Würfe, die Spieler machen dürfen.
Baserunning
Baserunning kann durchgeführt werden, indem Kinder die Basen am Ende des Tages laufen lassen. Sie können ihr Wissen darüber testen, wann Sie laufen und auf welche Situationen Sie achten müssen, sowie ihre Geschwindigkeit. Wenn Ihre Liga ernster ist, können Sie sie auch zeitlich festlegen, obwohl dies normalerweise nicht erforderlich ist.
Einige Bewertungsbereiche für Baserunning können sein: Die Geschwindigkeit des Spielers, läuft der Spieler zur richtigen Zeit, hat er gute Reflexe, bricht er den Schritt und berührt er die Taschen.
Denken Sie daran, dass viele dieser Fähigkeiten lehrbar sind. Natürliche Geschwindigkeit ist ein großes Talent, aber mit der richtigen Kondition können die meisten Spieler lernen, die Basen effektiv und effizient zu betreiben.
Pitching und Fangen
Schließlich gibt es Pitching und Fangen, zwei der wichtigsten Positionen im Spiel. Da es sich um spezialisierte Positionen handelt, sollten sie für Tryouts optional gemacht werden.
Es hat keinen Sinn, Zeit damit zu verschwenden, dass ungelernte und unsichere Kinder aufschlagen und fangen, wenn sie nicht wollen oder müssen. Sie können dies auf das allerletzte verschieben, was Sie für den Tag tun, nach dem Baserunning, oder wählen Sie ein separates Tryout für die Kinder, die aufschlagen und fangen möchten.
Wenn Sie wirklich unter Zeitdruck stehen oder eine Schar von Kindern haben, die sich versuchen wollen, sollten sie jeweils etwa zehn Seillängen werfen. Wenn Sie mehr Zeit oder weniger Spieler haben, können sie mehr Stellplätze werfen. Fänger sollten auch versuchen, zehn oder fünfzehn Bälle zu fangen.
Abschließende Tryouts
Stellen Sie am Ende des Tages sicher, dass Sie allen für ihr Erscheinen und ihre Zeit danken. Geben Sie allen eine Aufmunterung – sprechen Sie darüber, wie großartig die Tryouts waren und wie aufgeregt Sie für die kommende Saison sind.
Lassen Sie sie wissen, wie und wann Sie die Auswahl treffen werden. Geben Sie ihnen einen Zeitrahmen für die Ergebnisse und wie sie sie erhalten können.
Es ist sehr wichtig, dass die Spieler und ihre Eltern diese Informationen kennen, da sie dazu beitragen werden, einige der Anrufe und E-Mails zu lindern, mit denen Sie in den kommenden Tagen bombardiert werden.
Ein High-Five oder Fauststoß für alle, die herauskamen, ist eine großartige Möglichkeit, den Tag zu beenden. Nun, da Sie und Ihr Team alle geeignet sind, lassen Sie uns Ball spielen.