Direktor in der Gesellschaft mit beschränkter Haftung

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Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist eine der häufigsten Geschäftseinheiten in Indien. In einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung spielen die Direktoren eine wichtige Rolle während des Gründungsprozesses und nach dem Gründungsprozess. In diesem Artikel behandeln wir alle Aspekte eines Direktors in einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung.

Bedeutung des Direktors in einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Companies Act, 2013 definiert den Begriff „Direktor“ als Ernennung zum Vorstand eines Unternehmens. Der Verwaltungsrat bezeichnet eine Gruppe von Personen, die von den Aktionären eines Unternehmens gewählt werden, um die Angelegenheiten des Unternehmens zu verwalten. Da es sich bei einem Unternehmen um eine gesetzlich geschaffene künstliche juristische Person handelt, muss nur durch natürliche Personen gehandelt werden. Es kann nur durch Menschen handeln, und es sind die Direktoren, durch die das Unternehmen hauptsächlich handelt. Daher wird die Geschäftsführung eines Unternehmens einem Gremium von Personen anvertraut, das als „Verwaltungsrat“ bezeichnet wird.

Eine andere Definition eines Direktors ist jemand, der etwas verwaltet, kontrolliert oder leitet, insbesondere ein Mitglied einer Handelsgesellschaft; jemand, der überwacht, kontrolliert oder verwaltet; eine Person, die von den Aktionären eines Unternehmens gewählt wurde, um die Politik des Unternehmens zu leiten; Person, die nach dem Gesetz ernannt oder gewählt wurde und befugt ist, die Angelegenheiten eines Unternehmens zu verwalten und zu leiten.

Geschäftsführer einer GMBH werden

Damit eine Person Geschäftsführer einer GMBH werden kann, benötigt sie eine Geschäftsführeridentifikationsnummer (DIN-Nummer). Die DIN-Nummer kann für jede Person über 18 Jahren durch Anwendung auf die DIN-Zelle erhalten werden. Das IndiaFilings Learning Center bietet weitere Informationen zum Verfahren zur Erlangung von DIN in Indien.

Arten von Direktoren in Unternehmen

Arten von Direktoren in Unternehmen
Arten von Direktoren in Unternehmen

Die folgenden Arten von Direktoren in Unternehmen:

Geschäftsführer

Ein „Geschäftsführer“ ist ein Direktor, der aufgrund der Satzung einer Gesellschaft oder einer Vereinbarung mit der Gesellschaft oder eines Beschlusses seiner Hauptversammlung oder seines Verwaltungsrats mit wesentlichen Befugnissen zur Führung der Angelegenheiten der Gesellschaft betraut ist.

Vollzeitdirektor oder Geschäftsführer

Ein Geschäftsführer oder Vollzeitdirektor ist eine vollzeitbeschäftigte Person des Unternehmens.

Ordentlicher Direktor

Ein „ordentlicher Direktor“ ist ein einfacher Direktor, der an den Vorstandssitzungen eines Unternehmens teilnimmt und an den dem Verwaltungsrat vorgelegten Angelegenheiten teilnimmt. Diese Direktoren sind weder hauptamtliche Direktoren noch Geschäftsführer.

Zusätzlicher Direktor

Ein zusätzlicher Direktor wird vom Verwaltungsrat zwischen zwei ordentlichen Generalversammlungen vorbehaltlich der Bestimmungen der Statuten einer Gesellschaft ernannt. Zusätzliche Direktoren dürfen ihr Amt nur bis zum Datum der nächsten Hauptversammlung der Gesellschaft ausüben. Die Anzahl der Direktoren und zusätzlichen Direktoren einer Gesellschaft zusammen darf die in der Satzung festgelegte maximale Stärke des Verwaltungsrats nicht überschreiten.

Alternativer Direktor

Alternativer Direktor ist jemand, der vom Verwaltungsrat in einer Generalversammlung ernannt wurde, um für einen Direktor, der als „ursprünglicher Direktor“ bezeichnet wird, während seiner Abwesenheit für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten aus Indien zu handeln. Im Allgemeinen werden alternative Direktoren für eine Person ernannt, die nicht in Indien ansässig ist (NRI) oder für ausländische Mitarbeiter eines Unternehmens.

Professioneller Direktor

Jeder Direktor, der über berufliche Qualifikationen verfügt und kein finanzielles Interesse an der Gesellschaft hat, wird als professioneller Direktor bezeichnet. In großen Unternehmen werden manchmal Fachleute in den Vorstand berufen, um ihr Fachwissen im Management des Unternehmens einzusetzen.

Nominee Director

Banken und Private-Equity-Investoren, die einem Unternehmen Fremd- oder Eigenkapitalunterstützung gewähren, stellen im Allgemeinen eine Bedingung für die Ernennung ihres Vertreters im Verwaltungsrat des betreffenden Unternehmens. Diese nominierten Personen werden als Nominee Director bezeichnet.

In einer Einpersonengesellschaft (OPC) ist ein nominierter Direktor jemand, der vom alleinigen Direktor der Einpersonengesellschaft ernannt wird, um Angelegenheiten des OPC im Falle des Todes oder der Unfähigkeit des alleinigen Direktors zu übernehmen.

Maximale und minimale Anzahl von Direktoren in einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Nur eine natürliche Person (lebende Person) kann als Direktor in einer Gesellschaft ernannt werden. Eine Körperschaft oder Geschäftseinheit kann nicht als Direktor in einem Unternehmen ernannt werden. Ein Unternehmen kann maximal fünfzehn Direktoren haben – es kann durch einen Sonderbeschluss weiter aufgestockt werden.

Mindestanzahl von Direktoren im Unternehmen sind wie folgt:

  • Gesellschaft mit beschränkter Haftung – Mindestens zwei Direktoren im Falle einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Gesellschaft mit beschränkter Haftung – Mindestens drei Direktoren im Falle einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
  • Einpersonengesellschaft – Mindestens ein Direktor bei einer Einpersonengesellschaft.

Direktor in einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung – Wohnsitzerfordernis

Das Companies Act von 2013 verbietet nicht die Ernennung einer Person, die Ausländer oder NRI ist, zum Direktor eines Unternehmens. Abschnitt 149 (3) sieht jedoch vor, dass jedes Unternehmen mindestens einen Direktor hat, der sich im vorangegangenen Kalenderjahr insgesamt mindestens einhundertzweiundachtzig Tage in Indien aufgehalten hat.

Frau Direktor Anforderung in Unternehmen

Börsennotierte Unternehmen und Gesellschaften mit beschränkter Haftung mit einem eingezahlten Grundkapital von Rs.100 crore Rupien oder mehr oder Umsatz von Rs.300 crores oder mehr sind erforderlich, um mindestens eine Frau Direktor zu ernennen. Es gibt keine Frau Direktor Anforderung für eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung.

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