Die Überschrift dieses Artikels „Wie und wann potenzielle Gesundheits- und Sicherheitsrisiken zu melden sind, die identifiziert wurden“ ist selbsterklärend.
Es umfasst zwei Bereiche:
- Wie potenzielle Gesundheits- und Sicherheitsrisiken gemeldet werden, die identifiziert wurden.
- Wann potenzielle Gesundheits- und Sicherheitsrisiken zu melden sind, die identifiziert wurden.
Ich werde die Frage in ihrem einzelnen Teil betrachten.
Bevor wir zum Thema kommen; Was ist Risiko?
In Gesundheit und Sicherheit wird ein Risiko in Bezug auf die Wahrscheinlichkeit erklärt, dass einer Person etwas Schlimmes passiert, wenn sie einer Gefahr ausgesetzt wird. Zum Beispiel – Risiko eines Arbeiters, der in der Höhe arbeitet, aus dieser Höhe zu fallen. Basierend auf dem Ergebnis der Risikobewertung kann das Risiko als hoch, mittel oder niedrig eingestuft werden.
Zurück zur ersten Frage;
Meldung potenzieller identifizierter Gesundheits– und Sicherheitsrisiken
Die Frage – Meldung potenzieller identifizierter Gesundheits- und Sicherheitsrisiken ist unternehmensspezifisch; ich.es gibt jedoch keinen universellen Rahmen dafür.
Alle Organisationen müssen bei der Einrichtung ihres Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystems (HSE-MS) eine Kommunikationslinie für die Meldung aller identifizierten Gefahren, Risiken und Vorfälle einrichten.
Ohne diese Struktur kann der HSE-MS ausfallen, da ihm die Rückmeldeinformationen für die kontinuierliche Entwicklung und Wartung des Systems fehlen.
Daher müssen alle Organisationen eine effektive Kommunikationslinie einrichten, in der alle Gefahren und Risiken gemeldet werden können. Diese Informationen sollten allen Arbeitnehmern zur Verfügung gestellt werden. Diese Informationen können den Arbeitern mündlich mitgeteilt oder an strategischen Punkten rund um die Baustelle eingefügt werden.
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Siehe Beispiel für die Strukturierung des Gefahren- / Risikoberichtssystems durch USC
QUELLE
| VERANTWORTLICHE PERSON | BEINAHEUNFALL, GEFAHR ODER VORFALL | WER IST ZU BENACHRICHTIGEN | BENACHRICHTIGUNGSMETHODE | ZEITLINIE (AB DEM ZEITPUNKT DES VORFALLS) |
|---|---|---|---|---|
| Verletzte Person oder erste Person vor Ort | Wenn eine Verletzung vorliegt, die Erste Hilfe oder medizinische Behandlung erfordert | Sicherheits- / Erste-Hilfe-Beauftragter | Tel: +61 7 5430 1122 (dringend) Tel: +61 7 5430 1168 (nicht dringend) |
Sofort |
| Person, die die Gefahr identifiziert | Wenn eine Gefahr besteht, die Verletzungen oder Schäden verursachen kann | Sicherheits- / Erste-Hilfe-Beauftragter | Tel: +61 7 5430 1122 (dringend) Tel: +61 7 5430 1168 (nicht dringend) |
So bald wie möglich |
| Verletzte Person oder Person, die Gefahr identifiziert | Alle Vorfälle und Gefahren, die Verletzungen oder Schäden verursachen oder verursachen können | Sofortiger Vorgesetzter / Manager | Telefon und E-Mail (mit Kopie des Beinahe- / Gefahrenberichts) | Bei hoher Verletzungs- oder Schadenswahrscheinlichkeit — sofort |
| Person, die Gefahr identifiziert | Gefahren und Beinaheunfälle nicht dringender Natur | Unmittelbarer Vorgesetzter / Manager | Telefon und E-Mail (mit Kopie von Near Miss/Gefahr Bericht) | Innerhalb Von 24 stunden |
| Supervisor / Manager | Wenn Supervisor / Manager keine wirksamen Kontrollen implementieren kann | Kostenstellenmanager | Telefon und E-Mail (mit Kopie des Beinahe- / Gefahrenberichts) | So bald wie möglich |
| Verletzte Person, Person, die die Gefahr identifiziert, und / oder Vorgesetzter / Manager | Alle Vorfälle und Gefahren, die eine Verletzung verursachen oder verursachen können, die ärztliche Hilfe erfordern würde | Kostenstellenleiter | Telefon und E-Mail (mit Kopie des Near Miss / Hazard Report) | Innerhalb von 24 Stunden |
Aus der Beispielberichtsstruktur können wir dort den Berichtsplan sehen. Es umfasst die:
- Die verantwortliche Person – Die betroffene Person oder die Person, die das Risiko identifiziert.
- Art des identifizierten Problems: Beinaheunfall, Gefahr oder Vorfall
- Zu benachrichtigende Personen: Geben Sie an, wen sie über das identifizierte Sicherheitsproblem informieren sollen
- Art der Benachrichtigung: Legt die Art der Benachrichtigung fest; Anruf, E-Mail usw.
- Zeitlinie für die Meldung: Abhängig vom Risikoniveau wird ein Berichtszeitrahmen angegeben.
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Jede Organisation, die dies eingerichtet hat und diese Informationen allen Mitarbeitern zur Verfügung stellt, hat es geschafft, ein gutes Gefahren- und Risikoverfolgungssystem einzurichten.
Zurück zur Frage – Es gibt keinen universellen Standard für die Meldung von Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz. Es wird nur erwartet, dass alle Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz einer kompetenten Person gemeldet werden.
Die zuständige Person gemäß OSHA ist „Eine Person, die in der Lage ist, bestehende und vorhersehbare Gefahren in der Umgebung oder unter Arbeitsbedingungen zu identifizieren, die für die Mitarbeiter unhygienisch, gefährlich oder gefährlich sind, und die von der Organisation die Genehmigung hat, unverzüglich Korrekturmaßnahmen zu ergreifen, um sie zu beseitigen“.
Kommen wir zur zweiten Frage:
Wann sind identifizierte potenzielle Gesundheits- und Sicherheitsrisiken zu melden?
Die Antwort darauf ist – Sofort wird es so weit wie möglich identifiziert.
Alle identifizierten Gefahren und Risiken sollten sofort einer kompetenten Person gemeldet werden, die zuständige Person kann der Vorgesetzte, der Abteilungsleiter, das Gesundheits- und Sicherheitspersonal usw. sein.
In der oben hervorgehobenen USC-Berichtsstruktur können Sie auch die „Berichtszeit“ für jedes identifizierte sicherheitsrelevante Problem sehen.
Dies bedeutet, dass jede Organisation je nach Bedarf auch eine Berichtszeit für verschiedene identifizierte Gefahren / Risiken festlegen kann.
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Ich hoffe, dieser Artikel konnte das Thema ansprechen.