Mindestalter für die Beschäftigung in Kanada

August 12 2009 * von Priscilla Franken

Mindestalter für die Beschäftigung in Kanada: Unterschiedliche Vorschriften in den Provinzen

Saskatchewan hat gerade ein gesetzliches Mindestalter für die Beschäftigung eingeführt, d. H. 16 Alter. Eine solche Bestimmung gibt es nicht überall in Kanada, da die geltenden Richtlinien von Provinz zu Provinz erheblich voneinander abweichen. Hier ein Überblick.

Es ist jetzt notwendig, mindestens 16 Jahre alt zu sein, um in Saskatchewan zu arbeiten. Vor Mai 2009 hatten nur fünf Sektoren ein Mindestalter für die Einstellung junger Menschen: Hotel, Restaurants, Schulen, Krankenhäuser und Pflegeheime. Die neue Gesetzgebung zielt darauf ab, die Schulbildung zu fördern und jungen Menschen gleichzeitig ein wenig Berufserfahrung zu ermöglichen. Unter bestimmten Bedingungen können 14-Jährige jedoch arbeiten: indem sie die Zustimmung ihrer Eltern oder Erziehungsberechtigten einholen, eine Schulung zum Arbeitsschutz absolvieren und nicht später als 10 Uhr arbeiten. wenn sie am nächsten Tag zur Schule gehen, bevor die Schule an einem Schultag beginnt, und mehr als 16 Stunden während einer Schulwoche. Darüber hinaus wird das neue Gesetz die Beschäftigung junger Menschen in Casinos, beim Verkauf, Umgang oder Servieren von Alkohol und in bestimmten Berufen mit hohem Risiko weiterhin einschränken.

In Kanada enthalten verschiedene Gesetze Beschränkungen für die Beschäftigung junger Menschen. Sie zielen darauf ab, den Vorrang der Bildung zu gewährleisten und junge Menschen in den Jahren, in denen Grundkenntnisse erworben werden, in der Schule zu halten. Ihr Ziel ist es auch, die Entwicklung junger Menschen (ihr Wachstum sowie die Entwicklung ihrer Charaktere) sowie ihre Gesundheit und Sicherheit zu schützen. Das kanadische Arbeitsgesetzbuch erlaubt jungen Menschen unter 17 Jahren nur dann zu arbeiten, wenn sie nicht gemäß ihrer üblichen Wohnsitzprovinz zur Schule gehen müssen, wenn die zu erledigende Arbeit nicht in eine verbotene Kategorie fällt (z. B. unterirdische Mine) und wenn es ihre Gesundheit und Sicherheit nicht gefährdet. Es ist auch verboten, sie zwischen 11 Uhr und 6 Uhr arbeiten zu lassen. Andere Bestimmungen regeln bestimmte Sektoren, wie zum Beispiel die Handelsmarine oder Sprengstoffanlagen.

Gesetzliches Mindestbeschäftigungsalter in ganz Kanada

– In Alberta können Jugendliche ab dem Alter von 12 Jahren arbeiten, jedoch nur unter bestimmten Bedingungen: außerhalb der normalen Unterrichtszeiten, mit schriftlicher Zustimmung eines Elternteils oder Erziehungsberechtigten und mit Zustimmung des Direktors für Arbeitsnormen. Zwischen 12 und 14 Jahren dürfen sie nur in bestimmten Berufen arbeiten, z. B. als Angestellter oder Zusteller von Kleinwaren für ein Einzelhandelsgeschäft, als Angestellter oder Bote in einem Büro, als Zusteller für die Verteilung von Zeitungen, Flyern oder Handzetteln. Für jede andere Art von Arbeit benötigen sie die Zustimmung des Direktors für Arbeitsnormen. Sie dürfen an Schultagen arbeiten, jedoch nicht länger als zwei Stunden.

– In British Columbia können Kinder mit Genehmigung des Direktors für Arbeitsnormen, der die Beschäftigungsbedingungen festlegt, vor dem Alter von 12 Jahren arbeiten. Zwischen 12 und 14 Jahren reicht die Zustimmung der Eltern aus, sofern der Arbeitgeber bestimmte Einschränkungen einhält (z. B. keine Arbeit während der Schulzeit). Die Provinz erlaubt die Arbeit an Schultagen, jedoch nicht länger als vier Stunden.

– Auf Prince Edward Island ist es möglich, vor dem 16. Das Jugendarbeitsgesetz legt jedoch fest, dass ein Jugendlicher unter 16 Jahren keine Arbeit ausüben kann, die seiner Gesundheit, Sicherheit, moralischen oder körperlichen Entwicklung schaden könnte. Es ist auch verboten, an einem Schultag zwischen 11 und 7 Uhr morgens mehr als drei Stunden am Bau zu arbeiten., und während der normalen Schulstunden (Kinder müssen bis zum Alter von 16 Jahren zur Schule gehen). Der Inspektor für Arbeitsnormen kann Jugendliche mit Zustimmung eines Elternteils oder Erziehungsberechtigten von diesen Einschränkungen befreien, solange ihr Schulbesuch nicht darunter leidet.

– In Manitoba können Jugendliche unter 16 Jahren unter bestimmten Bedingungen auch arbeiten: eine Genehmigung des Direktors für Arbeitsnormen einholen, nicht für ein Unternehmen arbeiten, in dem nach Ansicht des Direktors seine Sicherheit, Gesundheit oder sein Wohlergehen gefährdet sein könnten, und nicht an einem Arbeitsplatz arbeiten, an dem ein großer Teil der Reinigung, Änderung, Reparatur oder Wartung mit Maschinen durchgeführt wird.

– In New Brunswick können Jugendliche unter 14 Jahren nicht an Arbeitsplätzen arbeiten, die wahrscheinlich ungesund oder schädlich für ihre Gesundheit, ihr Wohlergehen, ihre moralische oder körperliche Entwicklung sind. Diese Einschränkungen gelten auch für Jugendliche unter 16 Jahren. Jugendliche unter 14 Jahren dürfen in keinem Industriebetrieb, in der Forstwirtschaft, im Baugewerbe, in einer Garage oder Tankstelle, in einem Hotel oder Restaurant, in einem Theater, Tanzsaal oder Schießstand oder als Aufzugsbetreiber arbeiten, es sei denn, eine Genehmigung wurde vom Direktor für Beschäftigungsstandards erteilt. An Schultagen ist die Arbeit auf höchstens drei Stunden begrenzt.

– In Nova Scotia sind die Beschränkungen für Jugendliche unter 14 Jahren vergleichbar mit denen in New Brunswick, d. H. arbeit für ein Industrieunternehmen, Forstwirtschaft usw., und gelten auch für Jugendliche unter 16 Jahren.

– In Ontario können Jugendliche unter 14 Jahren nicht in einem Industriebetrieb arbeiten. Unter 15 Jahren dürfen sie nicht in einer Fabrik arbeiten, und unter 16 Jahren dürfen sie nicht auf einer Baustelle, in der Forstwirtschaft oder in einem Tagebau arbeiten. Sie dürfen auch nicht während der Schulzeit arbeiten.

– In Quebec dürfen Jugendliche unter 14 Jahren nicht ohne schriftliche Zustimmung der Eltern oder Erziehungsberechtigten arbeiten. Wenn sie unter 16 Jahre alt sind, dürfen sie nicht in einem Tagebau, einer Müllerei oder einer Werkstatt arbeiten oder eine Lehre in einem gesetzlich geregelten Gewerbe oder Beruf machen.

Für genauere Informationen und/oder in Bezug auf andere Provinzen oder Gebiete: www.hrsdc.gc.ca