Wenn Sie nach einem einfachen und benutzerfreundlichen Excel-Format suchen, um Ihre monatlichen PF & ESI-Beiträge zu berechnen, ist das folgende Format der Excel-Tabelle für Sie hilfreich. Laden Sie das folgende Excel-Blatt herunter und geben Sie Ihren monatlichen Grundlohn + DA ein, um Ihre PF-Beiträge zu berechnen, und geben Sie Ihren Bruttolohn ein, um Ihre ESIC-Beiträge zu berechnen.
(Geben Sie einfach Ihren Grundlohn oder Bruttogehalt ein, um automatisch Ihre monatlichen PF & ESIC-Beiträge zu berechnen.)
Das obige Excel-Format wird gemäß den neuesten EPF- und ESIC-Berechnungsformeln aktualisiert. Nicht nur Arbeitnehmer, auch Arbeitgeber können das obige Format verwenden, um die monatlichen Beiträge der Arbeitnehmer zu PF und ESI zu berechnen.
PF Berechnungsformel Prozentsätze 2021
PF berechnet auf | Grundlohn + Dearness Allowances |
Mitarbeiter PF Beitrag | 12% |
Arbeitgeber PF Beitrag | 3.67% |
Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge | 8.33% |
Verwaltungsgebühren für Arbeitgeber | |
PF Verwaltungsgebühren | 0.5% |
EDLI Gebühren | 0.5% |
Der Gesamtangestellte zahlt also 12% des Grundlohns + DA für PF und der Arbeitgeber zahlt 13% zusammen für die PF- und Rentenkonten der Arbeitnehmer.
Hinweis: Wenn es keine DA gibt, wird bei der Berechnung der monatlichen EPF-Beiträge nur der Grundlohn berücksichtigt.
ESI-Berechnungsformel Prozentsätze 2021
ESI berechnet auf | Mitarbeiter Bruttogehalt |
Arbeitnehmerbeitrag | 0.75% |
Arbeitgeberbeitrag | 3.25% |
Insgesamt werden also jeden Monat 4% des Bruttogehalts der Mitarbeiter auf das ESIC-Konto überwiesen.
EPF-Berechtigung
Jeder Mitarbeiter, dessen monatlicher Grundlohn + Dearness Allowances (DA) unter 15000 Rs liegt, hat Anspruch auf das EPF-Programm. Wenn das Gehalt des Arbeitnehmers über 15000 Rs liegt, können Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf der Grundlage ihres gegenseitigen Interesses einen Beitrag zum EPF-Programm leisten.
Für Arbeitgeber müssen sie mindestens 10 oder mehr Arbeitnehmer haben, um ihre Niederlassung im Rahmen des EPFO-Systems 1952 zu registrieren.
ESIC-Berechtigung
Jeder Mitarbeiter, dessen monatliches Bruttogehalt unter 21000 Rs liegt, hat Anspruch auf das ESIC-Programm.
Für Arbeitgeber müssen sie 10 oder mehr als 10 Arbeitnehmer haben, um ihre Niederlassung im Rahmen des ESIC-Systems 1948 zu registrieren.
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