Wie berechne ich FERS Ruhestand mit einem Taschenrechner?

Federal Retirement

Herauszufinden, wie FERS Ruhestand berechnen kann einige Arbeit erfordern. Aber zum Glück können wir Ihnen helfen, dies für Sie zu berechnen.

Ein FERS Disability Retirement Calculator ist genau das, wonach es sich anhört.

Mit diesem Tool können Sie den Zahlungsbetrag berechnen, den Sie erhalten, wenn Sie aufgrund einer Behinderung in Rente gehen.

Natürlich ist dieses Taschenrechner-Tool nur anwendbar, wenn Sie ein Bundesangestellter sind, der über das FERS Disability Retirement Program in den Ruhestand geht.

Für sofortige Hilfe zögern Sie bitte nicht, sich mit (833) 833-3529 in Verbindung zu setzen oder anzurufen, um unsere erfahrenen FERS-Behindertenanwälte zu erreichen.

Wie wird FERS berechnet?

Ein FERS Disability Retirement Pay calculator funktioniert genau wie jeder andere Rechner. Sie geben dem Rechner eine Reihe von Eingaben und Parametern, und der Rechner gibt Ihnen eine Antwort.

Die Ausgabe könnte Ihre jährliche Zahlung sein (als Annuität bezeichnet).

Oder es könnte Ihre monatliche oder wöchentliche Zahlung sein. Auf der anderen Seite könnte Ihre Ausgabe der Gesamtbetrag sein, den Sie über X Zeit erhalten (36 Monate, 20 Jahre usw.).

Alles hängt davon ab, was Sie vom Taschenrechner als Ausgabe verlangen. Es liegt an dir.

Viele der FERS-Rentenberechnungen hängen von Ihrem High-3-Gehalt ab. OPM definiert Ihren High-3 als den höchsten durchschnittlichen Grundlohn, den Sie in 3 aufeinanderfolgenden Dienstjahren verdient haben. Ihr Grundgehalt ist Ihr Grundgehalt für Ihre Position bezahlt.

Dazu gehören Gehaltserhöhungen, für die FERS-Altersabzüge einbehalten werden, wie z. B. Schichtsätze. Es beinhaltet keine Zahlungen für Überstunden, Boni usw. Wenn der Gesamtdienst weniger als 3 Jahre betrug, wird das Durchschnittsgehalt durch Mittelung des Grundgehalts während aller Perioden des anrechenbaren Bundesdienstes ermittelt.

Der beste Weg, um Ihr High-3-Durchschnittsgehalt zu finden, besteht darin, einen FERS-Vorteil von Ihrer Agentur zu schätzen. Dieser Bericht zeigt die offiziellen Zahlen, die an OPM gesendet werden.

Die OPM-Website verfügt zwar nicht über ein bestimmtes Taschenrechner-Tool, veröffentlicht jedoch Informationen darüber, wie sie die Berechnungen online durchführen.

Hier fassen wir diese Richtlinien zusammen.

FERS Invaliditätsberechnung Wenn Sie das Rentenalter erreicht haben

Wenn Sie 62 Jahre oder älter sind, wenn Sie aufgrund einer Behinderung in Rente gehen, gilt die folgende FERS-Berechnung.

Die Berechnung gilt auch, wenn Sie die Alters- und Dienstvoraussetzung für den sofortigen freiwilligen Ruhestand erfüllen und an einer Behinderung leiden.

Diese Berechnung wird als „verdiente“ Rente bezeichnet, da Sie ansonsten die Voraussetzungen für die Altersvorsorge erfüllt haben. ‚

Die Berechnung erfolgt auf zwei Arten.

Wenn Sie 62 Jahre oder älter sind, wenn Sie in Rente gehen und weniger als 20 Jahre Dienst bei der Bundesregierung haben, oder unter 62 Jahre alt sind, sich aber für den sofortigen freiwilligen Ruhestand qualifizieren, beträgt Ihre Rentenberechnung 1% Ihres High-3-Durchschnittsgehalts für jedes Dienstjahr.

Wenn Sie also achtzehn Jahre dienen, beträgt Ihre Rente 18% Ihres High-3-Durchschnittsgehalts.

Ihr High-3-Durchschnittsgehalt ist das höchste durchschnittliche Grundgehalt (abzüglich Überstunden), das Sie in drei aufeinanderfolgenden Jahren während Ihrer Beschäftigung erhalten.

Wenn Ihr Gehalt drei Jahre lang bei 65.000 US-Dollar liegt, ist dies Ihr High-3-Gehalt.

Wenn Ihr Jahresgehalt $ 55.000 drei Jahre vor Ihrer Behinderung war, dann $ 65.000 pro Jahr für nur zwei Jahre vor der Behinderung, ist Ihr High-3-Durchschnittsgehalt der Durchschnitt von $ 55.000, $ 65.000 und $ 65.000.

Wenn Sie 62 Jahre oder älter sind und mindestens 20 Jahre Dienst bei der Bundesregierung haben, ist Ihre Rentenberechnung anders.

Ihre Rentenberechnung beträgt 1,1% Ihres High-3-Durchschnittsgehalts für jedes Dienstjahr.

Wenn Sie also zu diesem Zeitpunkt 20 Dienstjahre haben, beträgt Ihre Rente 22% Ihres High-3-Durchschnittsgehalts.

Da die Berechnungen für die Invalidenrente für jemanden, der 62 Jahre oder älter ist, mit denen für die reguläre freiwillige Pensionierung übereinstimmen, ist es im Allgemeinen nicht sinnvoll, eine FERS-Behinderung zu beantragen, wenn Sie mindestens 62 Jahre alt sind.

FERS Invaliditätsberechnung Wenn Sie das Rentenalter noch nicht erreicht haben

Bei diesen Berechnungen wird davon ausgegangen, dass Sie zum Zeitpunkt der Pensionierung unter 62 Jahre alt sind und zu diesem Zeitpunkt keinen Anspruch auf freiwilligen Ruhestand haben.

Es sind 3 Stufen angegeben:

• Die ersten 12 Monate nach Erhalt der FERS-Invaliditätszahlungen
• Nach den ersten 12 Monaten nach Erhalt der FERS-Invaliditätszahlungen
• Sobald Sie 62 Jahre alt sind (zu diesem Zeitpunkt berechnet OPM Ihre Rente neu, um sie an eine reguläre FERS-Rentenrente anzupassen)

Für die ersten 12 Monate lautet Ihre Rentenberechnung wie folgt: Ihre Basisrente beträgt 60% Ihres High-3-Gehalts.

Wenn Sie soziale Sicherheit erhalten, wird der Gesamtbetrag Ihrer Sozialversicherungszahlung als 100% iger Ausgleich von Ihrer FERS-Rente abgezogen.

Wenn Ihre „verdiente“ FERS-Rente höher ist als dieser Betrag, ist Ihre verdiente Rente Ihre Rentenzahlung.

Nach den ersten 12 Monaten, bevor Sie 62 Jahre alt werden, wird Ihre Basisrentenberechnung auf 40% Ihres hohen 3-Jahresgehalts reduziert.

Wenn Sie soziale Sicherheit erhalten, werden 60% dieses Betrags von Ihrer Rente abgezogen.

Genau wie in den ersten 12 Monaten ist Ihre „verdiente“ Rente Ihre Rentenzahlung, wenn dieser Betrag höher ist als die Basisrente (abzüglich des Sozialversicherungsausgleichs).

Sobald Sie 62 Jahre alt sind, berechnet FERS Ihre Rente ab diesem Zeitpunkt neu.

Es wird die Rente sein, die Sie gehabt hätten, wenn Sie bis zu dem Tag arbeiten könnten, bevor Sie 62 Jahre alt werden und unter FERS in Rente gehen. Mit anderen Worten, die Serviceberechnung kehrt zu der oben beschriebenen zurück.

Was sind Invaliditätsrenten?

In einigen Situationen kann Ihre Invaliditätsrente aufgrund von Entscheidungen während des Antragsverfahrens reduziert werden.

Die Hauptsituation, in der dies geschieht, ist, wenn Sie verheiratet sind und eine Hinterbliebenenrente erhalten.

Wenn Ihr Ehepartner nicht zustimmt, dass Sie eine kleinere als die volle Hinterbliebenenrente wählen (die Sie zu Beginn Ihrer Beschäftigungsdauer festlegen), wird Ihre Rente um 5% oder 10% gekürzt. Wenn Sie Hinterbliebenenleistungen wählen, die 50% Ihrer Leistung ausmachen, erfolgt eine Reduzierung um 10%.

Wenn Sie hingegen Hinterbliebenenleistungen von 25% wählen, erfolgt eine Reduzierung um 5%. Andere Gründe für eine Reduzierung Ihrer Rente sind, wenn Sie sich für die Beibehaltung der Gesundheitsleistungen (FEHB) oder der Lebensversicherung (FEGLI) entscheiden.

Ist Bundes Disability Retirement Income steuerpflichtig?

Erhöhung der Lebenshaltungskosten

Nach dem 62. Lebensjahr haben Sie automatisch Anspruch auf eine jährliche Erhöhung der Lebenshaltungskosten. Die Rate kann variieren und wird jährlich von der Bundesregierung veröffentlicht. Im Jahr 2021 wird der Anstieg 1,3% betragen.

Sie können diese Zahl als Benchmark verwenden, um potenzielle zukünftige Lebenshaltungskostensteigerungen abzuschätzen. Bestimmte Klassen von Bundesangestellten haben Anspruch auf die Erhöhung der Lebenshaltungskosten, auch wenn sie vor dem 62. Lebensjahr in Rente gehen (Strafverfolgungsbehörden, Fluglotsen und Feuerwehrleute).

Darüber hinaus haben Sie Anspruch auf die Erhöhung der Lebenshaltungskosten, wenn Sie aufgrund einer Behinderung in Rente gehen und noch nicht 62 Jahre alt sind. Die Ausnahme von dieser Regel gilt nur, wenn Sie derzeit eine Invalidenrente erhalten, die 60% Ihres High-3-Durchschnittsgehalts beträgt. In der Regel sind dies nur die ersten 12 Monate Ihrer Invalidenrente.

Wann beginnen und enden Invaliditätsrenten?

Nach der Genehmigung beginnt die FERS-Behinderung am Vorabend Ihres letzten Zahlungstages (LDOP) oder Ihres Trennungsdatums.

Wenn Ihr LDOP beispielsweise 8 Monate vor Ihrem Genehmigungsdatum lag, erhalten Sie 8 Monate Ihres High-3 x 60% als Pauschalzahlung und erhalten dann weiterhin 60% Ihres High-3 für die nächsten 4 Monate, danach würde sich die Annuität wie oben gezeigt auf 40% reduzieren. Mit anderen Worten, die 12-monatige 60% -Periode beginnt mit dem Beginn Ihrer Rente.

Sobald Sie sich im Ruhestand befinden, gibt es vier Situationen, in denen Ihre Invaliditätsrentenzahlungen eingestellt werden. Erstens, wenn Sie jederzeit von der Bundesregierung wieder beschäftigt werden, können Ihre Rentenzahlungen eingestellt werden.

Situationen, die dazu führen, dass die Rente nach einer Wiederbeschäftigung durch die Bundesregierung aufhört oder fortgesetzt wird, sind komplex, und ein kompetenter Bundesanwalt für Arbeitsrecht sollte konsultiert werden. Zweitens werden Ihre Rentenzahlungen auch aufhören, wenn Sie sterben.

Teilrentenzahlungen werden nach Ihrem Tod fortgesetzt, wenn Sie eine Hinterbliebenenrente bei FERS hinterlegt haben. Drittens werden Ihre Invaliditätsrenten eingestellt, wenn Sie sich von Ihrer Behinderung erholen. Wenn Sie sich von Ihrer Behinderung erholen, müssen Sie dies FERS und OPM melden.

Schließlich werden Ihre Invaliditätsrenten eingestellt, wenn Sie Ihre Erwerbsfähigkeit wiederherstellen. Dies gilt auch dann, wenn Ihre Behinderung bestehen bleibt.

Sie fragen sich vielleicht, Wie berechnet die Bundesregierung das?

Bedenken Sie Folgendes: Sie gehen in den Ruhestand.

Mit Ihrer fortgesetzten Behinderung finden Sie andere Arbeit. Vielleicht starten Sie ein kleines Unternehmen. Unabhängig von der Arbeit, die Sie tun, wenn Sie anfangen, mehr als 80% von dem zu verdienen, was Ihre Bundesposition derzeit zahlt, haben Sie keinen Anspruch mehr auf FERS Retirement Disability Annuities.

Benötigen Sie Hilfe bei Ihrem FERS Disability Claim?

Wenn Sie Fragen zur Berechnung des FERS Disability Retirement Pay haben oder Hilfe bei Ihrem FERS Disability Claim benötigen, wenden Sie sich an die Federal Employment Law Firm von Aaron D. Wersing, PLLC, oder rufen Sie uns unter (833) 833-3529 an.

Schwerpunkt unserer Kanzlei ist das Bundesarbeitsrecht. Unsere Anwälte verfügen über langjährige Erfahrung und haben Hunderte von Bundesangestellten mit FERS Behinderung Ansprüche geholfen.

Basierend auf unserer Erfahrung können wir Sie von Anfang bis Ende durch den Prozess führen, einschließlich der Berechnung Ihrer Leistungen und Berufungen wie einer erneuten Prüfung oder einer MSPB-Anhörung. Am wichtigsten ist, werden wir Ihr Anwalt den ganzen Weg durch.

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