Job Interview Frage und Antwort: „Wie lange wollen Sie hier arbeiten?“
Arbeitgeber Gründe zu fragen
Unternehmen suchen Mitarbeiter, die wahrscheinlich lange bleiben werden. Daher möchten sie sicherstellen, dass Sie beabsichtigen, ein langfristiger Mitarbeiter zu sein, bevor sie in die Einstellung und Schulung investieren. Wenn Sie eine detaillierte Antwort geben, die Ihre Karriereziele hervorhebt, wissen die Interviewer, dass Sie nicht die Absicht haben, in absehbarer Zeit zu gehen.
Wie reagierst du auf „Wie lange denkst du, wirst du mit unserer Firma arbeiten?“
Wenn Sie Ihre Karriereziele besprechen, können Sie Personalchefs davon überzeugen, dass Sie hoffen, ein langfristiger Mitarbeiter zu sein. Erwähnen Sie alle Dinge, die Sie an den Job in erster Linie angezogen, und darüber sprechen, wie die Position ermöglicht es Ihnen, die Art von qualifizierten Mitarbeiter werden Sie sein wollen. Sie können auch Ihre Hoffnungen besprechen, innerhalb des Unternehmens zu wachsen, nachdem Sie Ihre aktuellen Ziele erreicht haben.
Zu vermeidende Antworten
Geben Sie keine vagen Antworten, wenn Interviewer fragen, wie lange Sie im Unternehmen bleiben möchten. Wenn Sie sagen, dass Sie dort „für immer“ oder „so lange wie möglich“ arbeiten möchten, denken die Arbeitgeber möglicherweise, dass Sie über Ihre Absichten lügen. Besprechen Sie auch nur Ihre Ziele für die nächsten fünf Jahre oder weniger, um nicht zu viele Details über Ihre Pläne preiszugeben.
Beispielantworten für „Wie lange wollen Sie hier arbeiten?“
Anfragen zu Ihrer Zukunft im Unternehmen können Bewerber überraschen. Verwenden Sie die folgenden Beispiele, um eine akzeptable Antwort auf diese Interviewfrage vorzubereiten.
Beispieljob 1 – Assistenzlehrer in einer Kindertagesstätte
„Ich habe vor, eine ganze Weile bei der Firma zu bleiben. Die Arbeit mit Kindern war schon immer eine Leidenschaft von mir, und ich freue mich darauf, mit allen Kindern in Kontakt zu treten. Ich studiere derzeit frühkindliche Bildung an meinem College und würde gerne eines Tages meine eigene Klasse hier haben, sobald ich mein Studium beendet habe.“
Beispieljob 2 – Server in einem Restaurant
„Wenn ich eingestellt werde, beabsichtige ich, mindestens die nächsten zwei Jahre hier zu arbeiten. Mein Ehepartner ist beim Militär, also werden wir wahrscheinlich danach umziehen. In der Zwischenzeit möchte ich einen festen Job haben, der mir Spaß macht. Da ich es liebe, mit Menschen zu arbeiten und einen umfangreichen Hintergrund im Kundenservice habe, scheint dieser Job perfekt zu passen.“
Beispieljob 3 – Kassierer in einem Einzelhandelsgeschäft
„Mein Ziel ist es, lange hier zu arbeiten. Die vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten sind es, die mich überhaupt an diese Position gezogen haben. Ich dachte, ich würde mit einem Kassiererjob beginnen und hoffentlich innerhalb eines Jahres zu einer Verkaufsposition aufsteigen. Von dort aus möchte ich meine Fähigkeiten erweitern, bis ich bereit bin für eine Aufsichtsposition. Schließlich möchte ich einen Managementjob bei der Firma haben.“
Konto für die Änderung von Plänen
Arbeitgeber verstehen, dass externe Situationen Ihre Pläne für die langfristige Zusammenarbeit mit ihnen ändern können. Wenn Sie wahrscheinlich innerhalb des nächsten Jahres einen Umzug, eine Bereitstellung oder ein ähnliches Ereignis erleben, kann es hilfreich sein, den eventuellen Umzug in eine andere Niederlassung zu besprechen. Auf diese Weise können Sie den Interviewern versichern, dass Sie trotz sich ändernder Umstände bereit sind, dem Unternehmen beizutreten.
Ähnliche Fragen, die Arbeitgeber stellen werden
- Was sind Ihre Ziele für die Zukunft?
- Warum willst du hier arbeiten?
- Wo siehst du dich in fünf Jahren?