La búsqueda de trabajo en Dubai no es un paseo por el parque; de hecho, es probablemente peor que obtener su licencia de conducir de los Emiratos Árabes Unidos. También puedes escuchar frases como «mal mercado», «sin temporada de contratación» o incluso «renovación» de vez en cuando, y aunque puede haber algo de verdad, ¡no toda la esperanza se pierde!
Una vez que hayas terminado de actualizar tu currículum, de revisar las bolsas de trabajo y de regodearte en la autocompasión, agrega estas siete cosas que debes hacer en tu lista de verificación de búsqueda de empleo.
1. Haga que su curriculum vitae o CV se destaque del rebaño
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Un currículum genérico con frases trilladas como «excelente jugador de equipo» y «fuertes habilidades organizativas» lo habría logrado si hubiera sido en 2000. Estamos en 2017, y tu currículum también debería ser mayor de edad. Personalízalo con cada solicitud que envíes. Hágalo más interesante, agregue algunos colores, proporcione números donde sea necesario, por lo general, sazone. Haz lo mismo con tu carta de presentación, no hagas Ctrl C, Ctrl V la misma redacción en cada correo electrónico que envíes, personalízala con el puesto que estás solicitando. Como dicen las amables personas en Twitter, y estamos de acuerdo, si no ha editado su carta de presentación con cada solicitud, ¿lo ha solicitado?
Si quieres hacer las cosas más interesantes, busca un CV de vídeo. Eso le da la oportunidad al empleador de evaluar su personalidad, confianza y habilidades de comunicación incluso antes de que lo hayan conocido, lo que le da una ventaja entre cientos de otros contendientes que compiten por la misma posición.
2. No te confíes con la noción del tiempo
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Un mes o dos pasará volando para encontrar un pie en una tierra extranjera, y mucho menos para buscar un trabajo. Es muy recomendable tomar una visa de visita de tres meses si recién está comenzando ahora. La clave es comenzar la búsqueda de trabajo un mes o dos antes de la fecha de cambio. Conseguí mi primera entrevista después de un mes y medio de aterrizar aquí. Y aunque no todas las experiencias son iguales, la historia es más o menos familiar, si no peor, para todos.
Si su cónyuge ya está trabajando aquí, le recomendamos que tome una visa de dependiente casi de inmediato. Eso lo convierte en un empleado que puede comenzar a trabajar lo antes posible, algo que siempre se prefiere a los empleados que tienen períodos de preaviso largos.
3. Nunca dejes ir ninguna oportunidad y aplícate a la gloria
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Si hay una lección que todos podemos quitarle a Donald Trump, es que cualquiera puede conseguir el trabajo. Tu experiencia laboral y tus calificaciones te llevarán mucho por delante, de acuerdo, pero siempre hay un poco de suerte cuando consigues un trabajo. Busque en todos los portales de empleo activos en Dubái, explore todos los sitios de trabajo de terceros y aplique a cada uno de ellos, incluso remotamente relacionados con su campo. Puede parecer tedioso al principio, pero registrarse en los portales de empleo le da un buen empujón para comenzar su búsqueda del trabajo de sus sueños. No solo es una excelente manera de obtener información sobre la tendencia actual de contratación, sino también de entender si hay alguna demanda de tu conjunto específico de habilidades.
Algunas de las recomendaciones en términos de respuesta, alertas de trabajo, popularidad y seguimiento de solicitudes son: Internsme (sí, tienen listados para trabajos a tiempo completo y temporales), Bayt (una excelente manera de presentar solicitudes en marcas locales), Gulf Talent, Monster Gulf, Naukri Gulf, Indeed.ae e incluso Dubizzle entre otros. También puede registrarse en una de estas agencias de reclutamiento de Dubai que actualizan continuamente sus trabajos y actúan como su propio cazatalentos personal: Fuente de recursos humanos, Consultoría de Charterhouse, Outsourcing TASC, HAYS UAE, agencia de reclutamiento Nadia, MCG & associates, Randstand MENA y Jivaro Search.Facebook Instagram
Aparte de eso, haz de LinkedIn tu sitio de redes sociales de referencia—hasta el punto de que cuando te levantas por la mañana, lo primero que revisas en tu teléfono no es Facebook, Twitter o Instagram, ¡sino LinkedIn! Usa la plataforma para crear un perfil sólido y sigue actualizándolo a medida que aprendas una nueva habilidad. LinkedIn le permite adjuntar su portafolio, trabajo y su CV directamente en su perfil, lo que lo convierte en el sitio de búsqueda de empleo y redes más completo que existe. Puedes usar su blog PULSE para escribir sobre cosas que realmente te interesan, profesional o creativamente. Estos escritos aparecen automáticamente en tu perfil, lo que solo mejora aún más tu página.
4. Conocer el árabe es muy deseable en el mercado actual
Bueno, esto es lo más obvio que se puede hacer. Conocer el idioma de la tierra en la que estás siempre es una ventaja adicional. Puedo apostar mi vida si hay dos candidatos con fortalezas y habilidades similares, el que sepa árabe será contratado al final. Date esa ventaja y empieza a aprender el idioma pronto.
5. Evite el negocio de intermediarios y conéctese directamente con el jefe
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Las posibilidades de obtener una respuesta de la persona a cargo siempre son mucho mayores que obtener una de RR. HH., lo cual tiene sentido, porque seamos realistas, un RR. HH. recibe unos 20-50, o probablemente incluso más, CV por día, quiero decir, están literalmente plagados de CV, ¿qué te hace pensar que responderán a tus correos electrónicos específicamente? No nos malinterpreten, algunos de ellos incluso hacen eso, pero son pocos y distantes entre sí. Y mientras estamos en ello, también debes aprender a leer entre líneas. Por ejemplo, si un RR. HH. te responde diciendo: ‘Te responderemos’, obviamente no te responderán, tonto. O cuando dicen: «la persona en cuestión está de permiso. Le llamará una vez que regrese,’ tiene razón, están dando esta directiva y seguramente puede despedirse del trabajo.
Dicho esto, no tienes nada que perder, así que también puedes morder el anzuelo, redactar una buena carta de presentación y enviar ese correo electrónico a la autoridad directamente.
6. Red, red y red
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Las referencias personales son de gran ayuda para conseguir un trabajo en Dubai. Si tienes un amigo aquí trabajando en el mismo campo con el que no has hablado en mucho tiempo, es hora de ser descarado, coger ese teléfono y pedirles un favor. Reconócete, sácalos e interactúa, quién sabe la buena palabra que pondrán en su compañía para que te ayude a conseguir un trabajo.
Alternativamente, haga contactos profesionales a través de LinkedIn, acérquese a cada personalidad importante en su campo con un mensaje bien pensado. Las probabilidades son de 9 de cada 10 veces que no prestarán atención a su mensaje, pero incluso si hay un uno por ciento de probabilidades de que pase bajo el radar de un empleador, le recomendamos que dé el paso. Mantén siempre los ojos y los oídos abiertos y toma nota de todas las reuniones de networking profesional que suceden a tu alrededor. Sin embargo, tenemos que advertirte, si crees que encontrar y asegurar una invitación para estas reuniones es difícil, mantenerte en las fiestas es más difícil. Habrá personas en grupos equivalentes a Chicas Malas que en silencio te darán las vibraciones de ‘no puedes sentarte con nosotros’; tienes que desarrollar una piel gruesa para lidiar con ellas. Aunque las cosas no son tan en blanco y negro y también te darás cuenta con cada nueva interacción de que hay buenas personas que realmente quieren ayudar a los demás. Mantenlos cerca.
7. NO te rindas
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Hay algunas personas que son cazadas desde un lugar extranjero, hay algunas que obtienen el trabajo dentro de sus primeros tres meses de aterrizar en Dubai. Algunos de ellos tienen una oportunidad después de seis a ocho meses y, sin embargo, hay otros que tardan uno o dos años en conseguir el trabajo que quieren. El punto es que todos tienen una historia diferente que contar, no hay dos experiencias iguales, por lo que no hay un patrón con el que medir el tiempo promedio que toma conseguir un trabajo. Esto parece algo más fácil de decir que de hacer—pero debes ser lo suficientemente paciente e implacable para no abandonar este arduo proceso de búsqueda de trabajo. Ten fe en ti mismo y mantente positivo, hay un trabajo para ti que está esperando el momento adecuado.