Beneficios de Desempleo de Alabama

Los beneficios de desempleo estatales son manejados por el Departamento de Trabajo de Alabama (ADL). El departamento ofrece ayuda financiera a aquellos que han perdido sus empleos sin culpa propia. ADL también ofrece varios servicios a los solicitantes para que el proceso de reclamos de Seguro de Desempleo sea lo más fácil posible y para obtener un trabajo de la manera más efectiva en el tiempo.

Los Centros de carreras de Alabama ofrecen desarrollo laboral, capacitación ocupacional y educativa, rehabilitación vocacional y servicios para veteranos. Los centros de carreras también ofrecen servicios como Información sobre el mercado laboral, tutoriales de capacitación en computación, talleres de trabajo y evaluaciones individuales de carreras.

Siga leyendo para saber más sobre los detalles, como los criterios de elegibilidad, los documentos necesarios para solicitar beneficios, las extensiones de beneficios, etc.

Elegibilidad Para Solicitar Beneficios De UI En Alabama

Los beneficios del UI de Alabama solo se otorgan si cumple con todos los criterios de elegibilidad, que son requisitos monetarios, requisitos de separación de empleos y requisitos de búsqueda de empleo. Debe mantener su elegibilidad en todos los aspectos para seguir siendo elegible durante todo el período de beneficios.

Elegibilidad monetaria

Para obtener la elegibilidad monetaria, debe tener ganancias por un mínimo de dos trimestres para su período base calificado.

Su período base son los primeros cuatro trimestres de los últimos cinco trimestres completados a partir de la fecha de su reclamación inicial.

Debe cumplir con ciertos requisitos establecidos por el Estado de Alabama para recibir beneficios de desempleo:

• Sus ganancias totales del período base deben ser iguales o exceder la mitad de sus ganancias del trimestre más alto
• El promedio de sus dos trimestres más altos debe ser igual o superior a $1157.01
• Para recibir beneficios de desempleo si trabaja a tiempo parcial, sus ingresos semanales brutos deben ser menores que el monto de su beneficio semanal
• El monto de los beneficios semanales en el estado de Alabama varía de 4 45 a un máximo de 2 265, que se calcula utilizando el monto de su período base

Se enviará un formulario a su empleador más reciente informándole que ha solicitado beneficios de desempleo. Su ex empleador completará el formulario con respecto a su desempeño en su último trabajo. La solicitud será revisada por el departamento y solo si la solicitud cumple con los criterios, el departamento dará el visto bueno para que usted reciba beneficios de desempleo.

Período Base: Es el último cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completados antes de presentar una solicitud inicial reclamo

Trimestre alto: El trimestre alto es el trimestre del período base en el que ganó la cantidad máxima de salarios en su empleo

Año de beneficios: El año de beneficios es un período de 52 semanas, que comienza con la semana que presenta su reclamo inicial

Semana de espera: Una semana de espera es un período de una semana en el que no se pagará su reclamo. Esto no afectará el saldo de su reclamo

Empleo cubierto y Asegurado: El empleo cubierto es el trabajo realizado para cualquier empleador que esté sujeto a la ley de desempleo en el estado de Alabama.

Tiene hasta 26 semanas de beneficios de UI, dependiendo de cuánto ganó en su período base. Tiene un año de beneficios de 52 semanas en el que si agota sus 26 semanas de UI, no es elegible para más.

Cuando regrese a trabajar o tenga ingresos deducibles para cualquier semana, puede sacar más o menos de 26 semanas. Las ganancias brutas semanales actuales son de 2 265. Si sus ingresos semanales brutos exceden los 2 265, no es elegible para beneficios de desempleo.

Obtenga más información sobre los requisitos de elegibilidad

Separación del trabajo

La razón de la separación de su trabajo anterior es vital para determinar su elegibilidad para los beneficios de desempleo. Hay ciertas condiciones que debe cumplir para ser elegible para beneficios de desempleo en el estado de Alabama.

• Ha perdido su trabajo sin culpa suya
• Si renunció voluntariamente a su trabajo, la carga de la prueba recae en usted para demostrar que tenía una buena causa para dejar de trabajar
• Si es despedido, su empleador anterior debe demostrar que fue despedido por una razón relacionada con el trabajo como se indica en la ley de la Universidad de California de Alabama
• Dependiendo de las circunstancias del acto, será elegible o no elegible para UI. Ya se trate de reglas de trabajo de mala conducta, políticas, poner en peligro la seguridad de otros haciendo caso omiso de órdenes o instrucciones y cometiendo un acto deshonesto o criminal

El Departamento de Trabajo de Alabama llevará a cabo una verificación de antecedentes exhaustiva consultando a su empleador anterior. Si la razón de su renuncia no coincide con ninguna de las razones anteriores, es posible que no sea elegible para los beneficios de desempleo.

Calculadora de elegibilidad

Requisitos de elegibilidad – descripción general

Mantener la elegibilidad

Después de ser elegible para beneficios, debe mantener su elegibilidad durante todo el período de beneficios. ADL ha establecido ciertas condiciones que deben mantenerse durante todo el período de prestación:

• Si rechaza una oferta de trabajo de cualquier empleador potencial, sus beneficios se pueden cancelar inmediatamente
• Debe estar desempleado sin culpa suya, según lo define la ley del Estado de Alabama
• Debe buscar activamente un nuevo trabajo semanalmente y debe actualizar el centro de carreras de Alabama semanalmente manteniendo un manual de su búsqueda de empleo
• Debe buscar activamente un empleo semanalmente y crear un manual del estado de su solicitud que será revisado por el departamento
• No debe rechazar ningún trabajo adecuado. Si no responde al Alabama Career Center con respecto a una oportunidad, sus beneficios pueden retrasarse de 1 a 10 semanas
• Debe mantener registros de los empleadores con los que se puso en contacto, las fechas en que hizo el contacto y el resultado
• Si fue despedido de su empleo anterior, su empleador anterior debe demostrar que fue despedido por una razón relacionada con el trabajo como se indica en la Ley de la UC de Alabama
• Si está inscrito en cualquier tipo de capacitación aprobada por el departamento que debe complete completamente su capacitación durante su desempleo. Mientras esté haciendo un proceso constante, no afectará sus reclamaciones
• Si no es ciudadano de los Estados Unidos, debe proporcionar su registro que mantenga su elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos. Su número de registro será verificado por el servicio de ciudadanía e inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) y solo si su solicitud es verificada será elegible para los beneficios. El reclamo de desempleo no se puede establecer utilizando cualquier salario que ganara antes de tener la autorización para trabajar en los EE. UU.

Averigüe en requisitos de búsqueda de empleo

¿Cómo Solicitar Beneficios de UI en Alabama?

Necesitará los siguientes documentos para presentar reclamaciones en el estado de Alabama

Para solicitar los beneficios de desempleo de Alabama necesitará compartir su:

Aprenda a reclamar beneficios semanales

Cantidad de beneficios de UI

Puede encontrar los beneficios semanales aproximados a los que tiene derecho en el estado de Alabama utilizando esta calculadora. La calculadora de beneficios a continuación le dará una idea de cuál sería el monto de su beneficio semanal, tomando en consideración su salario del período base. Averigüe qué beneficios semanales debe recibir en el estado de Alabama.Calculadora de beneficios

Conozca más sobre la Calculadora de Beneficios

Cosas Que debe Saber Después de Presentar una Solicitud

Se espera que siga ciertas pautas después de presentar reclamaciones de UI. No cumplir con estas pautas puede resultar en problemas, y también puede resultar en una interrupción de los beneficios monetarios también. También debe estar al tanto de los servicios relacionados con el trabajo proporcionados por los centros de carreras de Alabama.

Sobrepagos y Cobros

Los sobrepagos se producen si cometió un error al solicitar beneficios, o si no pudo trabajar durante una semana en particular del beneficio o durante todo el período. Si está en juicio, podría recibir beneficios de sobrepago.

Alabama tiene varios métodos para determinar el sobrepago y el fraude de la UC. Estos métodos incluyen registros de salarios de empleadores, auditorías de pagos de beneficios, auditorías de garantía de calidad, informes a través del fraude e informes a través del programa estatal y nacional de nuevas contrataciones.

Si el estado de Alabama determina que usted recibió beneficios pagados en exceso, se le notificará a través de un Aviso de Determinación de Sobrepago. Que indica la cantidad de sobrepago y explica por qué se le pagó en exceso.

El no reportar cualquier información que afecte su elegibilidad para beneficios y reportar falsamente cualquier información en su solicitud de reclamo puede ser considerado como un acto de fraude. La información falsa en su solicitud de reclamo o solicitudes de reclamo semanales se construye como un acto de fraude. La retención de ciertos hechos o información que determinan su elegibilidad al reclamar beneficios también constituye fraude. Si se detecta una situación de fraude en sus pagos de prestaciones de desempleo:

• Usted será descalificado por un período de 52 semanas que comienza inmediatamente después de la fecha final de su determinación de fraude
• También se le pedirá que pague la cantidad total de fraude en efectivo o fondos verificados antes de presentar otra reclamación
• Cada acto posterior que se determine como fraude dará lugar a un período de descalificación de 104 semanas después de la fecha final de la determinación de fraude

El acto de fraude por desempleo también es punible por la fiscalía de un delito grave de clase B a un delito menor de clase A. Se puede emitir una orden de arresto en su contra. Sobre convicciones, usted puede ser:

• Sentenciado a un máximo de no más de 20 años o menos de 2 años de cárcel por cada delito de un delito grave clase B
• Sentenciado a un máximo de no más de 10 años o menos de 1 año y 1 día por delito grave clase c
• Sentenciado a no más de un año por un delito menor clase A

Puede pagar voluntariamente sus sobrepagos a través de cheque personal, giro postal, cheque certificado o cheque a nombre del Departamento de Trabajo de Alabama. También puede pagar los sobrepagos en línea en www.labor.alabama.gov.

Si tiene alguna pregunta sobre el sobrepago y el reembolso, puede comunicarse con la Sección de Control de Pagos de Beneficios al (334) 956-4000.

Todos los beneficios de reembolso deben hacerse siempre por escrito. Envíe siempre sus pagos por correo a la siguiente dirección.
Departamento de trabajo de Alabama
Sección de Control de Pagos de Beneficios 3430
649 Monroe Street
Montgomery, Alabama 36131
Teléfono: (334) 956-4000

Extensión de beneficios

El Estado de Alabama ofrece extensión de beneficios cuando la tasa de desempleo es demasiado alta o hay una recesión económica. Para saber más, visite el sitio web del Departamento de Trabajo de Alabama.

Asistencia para capacitación laboral

La red de Alabama ofrece centros de carrera integrales ubicados en todo el estado. En el centro se ofrecen servicios como desarrollo laboral, capacitación ocupacional y educativa, rehabilitación vocacional e información sobre el Seguro de desempleo.

Los empleadores potenciales trabajan con los centros para encontrar trabajadores con habilidades específicas. Muchos centros están conectados electrónicamente con agencias asociadas. Como el departamento de recursos humanos de Alabama y el departamento de educación.

Los Centros de Empleo de Alabama ofrecen servicios como:

• Se proporcionan instalaciones para ayudar a los solicitantes de empleo que no tienen acceso a una conexión a Internet de trabajo
• Se insta a los empleados a conectarse con empleadores potenciales a través del acceso a Internet proporcionado en estos centros
• Los centros utilizan técnicas de evaluación de carrera individual para probar las habilidades profesionales del empleado y ajustarlo al perfil de trabajo correcto
• Los centros también crean plantillas de referencia de empleo que los empleados llenan y se transmiten a varias personas en el centro para que alguien pueda referir a un candidato potencial
• Toda la información sobre la elegibilidad para el seguro de desempleo se proporciona en los centros para que los solicitantes tengan una comprensión clara de cuál es el proceso para presentar una solicitud de UI
• El acceso a una fotocopiadora, fax y teléfono se proporcionan en los centros, lo que facilita que los candidatos envíen y reciban varios documentos para su búsqueda de empleo
• Los centros también realizan talleres regulares sobre el proceso de creación de curriculum vitae