Cobertura de Discapacidad a Largo Plazo a través del Plan de Pensiones de Canadá

Aprenda cómo calificar para un beneficio de discapacidad a largo plazo a través del Plan de Pensiones de Canadá
dcci
5 de julio de 2012 por dcci

El Plan de Pensiones de Canadá (CPP) proporciona muchos beneficios y programas financieros a individuos y familias, dependiendo de las circunstancias individuales y otros factores que califican, incluidos los beneficios por discapacidad a largo plazo.

El beneficio por discapacidad es un pago mensual imponible disponible para personas que contribuyeron al plan mientras estaban empleadas y luego no pudieron trabajar regularmente en ningún trabajo debido a una lesión física o mental. El beneficio está destinado a reemplazar los ingresos laborales de las personas que recientemente ingresaron al Plan de Pensiones del Canadá. Los beneficios también están disponibles para los niños si se determina que al menos uno de los padres es elegible para el beneficio por discapacidad del CPP.
Las personas que califican no reciben un beneficio por discapacidad de CPP debido a una enfermedad o afección médica en particular, sino sobre la forma en que esa afección y el tratamiento resultante afectan la capacidad de la persona para regresar al trabajo de manera regular. Hemos creado una guía completa de discapacidad de CPP que puede usar para obtener más información sobre el programa.

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Preguntas comunes sobre la Cobertura por Discapacidad a Largo Plazo

Para las personas que creen que pueden calificar para beneficios por discapacidad a largo plazo a través del Plan de Pensiones de Canadá, hay muchas preguntas que deben responderse.

  • ¿Cómo define el CPP la discapacidad?

El gobierno define la discapacidad como» grave «y» prolongada » y debe impedir que una persona regrese al trabajo de forma regular, o es probable que sea a largo plazo y pueda provocar la muerte.

  • ¿Cómo sé si soy elegible?
    • Los beneficios por discapacidad son para personas menores de 65 años, aquellos que tuvieron que dejar de trabajar debido a una condición médica, alguien que pagó al Plan de Pensiones de Canadá cuatro de los últimos seis años, o alguien que pagó al plan durante 25 años e hizo contribuciones durante tres de los últimos seis años.
  • ¿Cómo se puede aplicar?
    • Una persona que desee presentar una solicitud debe llenar un formulario de solicitud, que puede recibir a través de Service Canada. Incluye: formularios de solicitud para el solicitante y sus dependientes, un cuestionario, un informe médico que debe completar un médico, un formulario de consentimiento y un formulario de provisión para la crianza de los hijos. Tenga en cuenta que todos los formularios deben enviarse por correo a una oficina local o entregarse en mano. No se aceptan formularios enviados por correo electrónico.
  • ¿cuánto tiempo toma el proceso de aprobación?
    • Generalmente, CPP emitirá una decisión dentro de los 120 días, o dentro de las 48 horas si el solicitante está enfermo terminal.
  • ¿cuánto voy a recibir?
    • Lo máximo que una persona puede recibir a través de un beneficio por discapacidad a largo plazo es de 1 1,362.30 cada mes hasta la edad de 65 años en 2019. También se ofrecen otras prestaciones a los cónyuges y a los hijos supérstites.

Sus Ingresos y el Plan de Pensiones de Canadá

Un beneficio por discapacidad a largo plazo a través del Plan de Pensiones de Canadá se considera ingreso y está sujeto a impuestos, lo que significa que las personas que reciben beneficios pueden tener que presentarlos como parte de su declaración de impuestos sobre la renta. Pero una buena idea es pedirle a Service Canada que retire los impuestos del beneficio mensual, en lugar de pagar al final del año fiscal.

Ciertas personas pueden ser elegibles para el Crédito Tributario por Discapacidad, lo que podría reducir la cantidad de impuestos que debe pagarse.

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