Trabajar en EI no es ilegal, de hecho, se recomienda que lo haga si recibe una oferta de trabajo. Sin embargo, hay ciertos requisitos que debe cumplir si desea seguir recibiendo todos sus beneficios del Gobierno canadiense.
Debido a la pandemia de Covid-19, se han producido muchas reestructuraciones y cambios a nivel mundial. Los programas gubernamentales no se quedan fuera de este cambio. No es de extrañar que el programa de Seguro de Empleo de Canadá también haya tenido que reestructurar sus requisitos y su proceso de elegibilidad para dar cabida a más personas debido a la pandemia.
El Seguro de Empleo (IE) es un programa diseñado por el gobierno canadiense para proporcionar ayuda financiera temporal a las personas desempleadas. Este fondo solo es accesible a las personas que pueden probar su situación de desempleo y demostrar que están buscando empleo activamente.
Todos los solicitantes que soliciten este fondo deben estar dispuestos y ser capaces de trabajar y registrar cuando estaban desempleados. Todos los registros anteriores del empleador deben estar disponibles, las fechas y el año de empleo y los salarios también deben documentarse.
Puede trabajar mientras esté en EI si obtiene un empleo. Sin embargo, debe cumplir su período de espera de una semana. Este período de espera es aplicable solo a los beneficios regulares de la IE. Usted es elegible para 35 o más horas de trabajo semanal mientras recibe beneficios de E. I.
¿Qué sucede si trabaja mientras está en EI?
Muchos canadienses a menudo se preguntan si vale la pena trabajar en EI. La respuesta es que depende de su situación única.
Es importante tener en cuenta que su beneficio regular disminuirá en 50 centavos por cada dólar de ingreso que gane, hasta su umbral de ingresos. Esto significa que si trabaja mientras recibe E. I., la mitad de la cantidad que gana se descontará de sus beneficios de E. I.
En general, su umbral de ingresos es del 90% de sus ingresos semanales anteriores mientras estaba empleado. Tenga en cuenta que si gana ingresos por encima de su umbral de ingresos, sus beneficios regulares disminuirán dólar por dólar.
Usted tampoco es elegible para recibir beneficios de E. I. si trabaja una semana de trabajo completa; esto es aplicable independientemente de la cantidad que gane. Sin embargo, esto no disminuirá el número total de semanas pagaderas en su reclamo.
No es necesario solicitar trabajo mientras está en la reclamación, ya que ya está recibiendo EI. Todo lo que necesita hacer es continuar declarando sus ganancias en línea. Puede ver la información de su reclamación y los detalles de pago a través de su cuenta de My Service Canada.
Debe declarar todos sus ingresos en sus informes de E. I. Si no revela todas sus ganancias y es atrapado, todo el dinero que ganó se le quitará de sus beneficios.
Duración del Beneficio EI
El número de semanas que reúne los requisitos para recibir beneficios EI depende del número de horas asegurables que tenga en el período de calificación. Por lo general, puede recibir beneficios de 14 a 45 semanas.
El CEIC le notificará el número de semanas para las que es elegible cuando comience a recibir sus beneficios. Tenga en cuenta que el beneficio que recibe debe pagarse en un plazo de 52 semanas.
Además, para el beneficiario de la prestación de compensación al trabajador o para las mujeres embarazadas, pueden solicitar una prórroga del período. Esta prórroga les permitirá recibir el resto de sus prestaciones.
Siempre puede comunicarse con la Oficina de Service Canada si tiene otras razones válidas para extender el período para permitir cobrar sus beneficios.
Monto del beneficio EI
Generalmente, el monto del beneficio que obtendrá de EI es el 55% de sus ingresos promedio asegurados hasta un máximo de CA 5 537.00 semanales. El cálculo para determinar la cantidad que se le paga se determina por el número de salarios totales pagados dentro de las últimas 26 semanas de empleo.
Tenga en cuenta que no puede trabajar a tiempo completo y recibir beneficios de IE. Sin embargo, puede trabajar a tiempo parcial u ocasionalmente y aún así tener derecho a beneficios.
Puede ser multado o sentenciado a prisión si es sorprendido falsificando datos o reteniendo información que hubiera disminuido sus beneficios. Esta multa es aplicable si recibe un sobrepago y no lo reporta ni cobra un cheque de beneficios que no le pertenece.
Terminación de la IE
Puede apelar la decisión de la Comisión de Seguro de Empleo si cancela su beneficio y no está de acuerdo con sus razones. Para apelar, debe completar, imprimir y firmar una solicitud de reconsideración en línea. Puede presentar este formulario en persona o enviar una carta indicando que desea apelar y el motivo.
Tenga en cuenta que solo puede apelar con 30 días de haber recibido la notificación de que sus beneficios se están cancelando. Recuerde continuar enviando las boletas de calificaciones de su reclamante durante el período de apelación para que reciba el pago por ese período si gana.
Conclusión
Dado que el CEIC trabaja con usted para obtener empleo, es legal trabajar mientras recibe beneficios de EI. Sin embargo, lo mejor sería que no superara las horas de trabajo asegurables requeridas.
Además, el CEIC calculará todos los pagos adeudados mientras trabaja en EI en función de sus horas de trabajo y la cantidad ganada.