El campo legal es estresante, y el agotamiento entre los asistentes legales es tan alto o más alto que para los abogados. Y además de las tensiones básicas del trabajo – largas horas, mucho trabajo tedioso y (especialmente para los asistentes legales criminales) la exposición a sujetos perturbadores y personas traumatizadas – muchas oficinas legales simplemente no valoran a sus asistentes legales, lo que provoca una cultura que trata a sus asistentes legales como desechables. Esta es solo una de las razones de la alta rotación en la profesión de asistente legal. Si está en una empresa tóxica, está cansado de la carrera de ratas o simplemente necesita un cambio, es bueno saber que sus habilidades como asistente legal se valoran en muchos lugares y pueden ayudarlo a encontrar una carrera alternativa.
Las habilidades paralegales son habilidades que son valoradas por muchos empleadores que no son de bufetes de abogados. Lo que esto significa para alguien que busca obtener su certificado o título de asociado en estudios paralegales es que no está atascado trabajando para bufetes de abogados o en la profesión legal a lo largo de su carrera laboral. Si bien es posible que un asistente legal nunca deje de trabajar con temas legales por completo, las habilidades para ser asistente legal se transfieren bien a trabajos que requieren investigación, diligencia debida, ojo para los detalles e investigación intensiva. De hecho, muchos asistentes legales se ramifican en otras carreras y se encuentran con títulos de trabajo que aparentemente no tienen nada que ver con sus habilidades paralegales.
Asistente Administrativo
Los asistentes legales pueden encontrar trabajo como Asistente Administrativo en muchos tipos diferentes de oficinas. Un asistente administrativo ayuda a administrar una oficina. A menudo están a cargo de gran parte de las operaciones diarias dentro de la oficina. Su trabajo es asegurarse de que las cosas funcionen sin problemas y encargarse de las tareas generales relacionadas con el personal y las diversas actividades que se realizan a lo largo del día. Es su trabajo ayudar al administrador o gerente a completar tareas y proyectos importantes.
Una persona puede asumir el papel de Asistente Administrativo mientras todavía está en la escuela trabajando para obtener su título de asistente legal. No se necesitan certificaciones a menos que elija trabajar en una oficina donde se requiera una. La mejor educación para este tipo de posición es el conocimiento práctico. Cuanta más experiencia tenga una persona en este tipo de campo, mejor será en el desempeño de sus funciones.
Abogado
Los asistentes legales pueden seguir avanzando con su carrera hasta que cumplan con los requisitos para aprobar el examen del Colegio de Abogados del Estado y convertirse en abogado. Los abogados representan a los clientes en la corte, preparan documentos legales y, en algunos casos, actúan como mediadores entre dos o más partes. También se refieren a contratos y acuerdos jurídicos entre dos o más partes. Los abogados también brindan asesoramiento y recomendaciones legales a sus clientes. Muchos asistentes legales que siguen esta ruta pueden encontrar trabajo en grandes corporaciones como representantes legales.
Para ser abogado, el asistente legal tendría que ser capaz de presentarse al examen del Colegio de Abogados del Estado. Esto requiere algún tipo de título legal y una cantidad específica de tiempo dedicado a trabajar con un abogado. Cada estado es diferente en sus requisitos. Los asistentes legales que estén interesados en seguir esta carrera deben comunicarse con su Colegio de Abogados del Estado. Tendrán que completar todos los requisitos de elegibilidad para su estado antes de que se les permita presentarse al examen.
Banca
Los asistentes legales pueden encontrar trabajo en bancos y otras instituciones de crédito financiero. A menudo se encargan de supervisar o revisar documentos legales y contratos. En un entorno bancario, los contratos y otros documentos legales se utilizan regularmente. Depende del asistente legal asegurarse de que todos los documentos y contratos se escriban y ejecuten correctamente. Los asistentes legales también se encargarían de presentar cualquier documento legal importante ante los tribunales. Trabajar en la industria bancaria es un entorno de ritmo rápido que implica lidiar con asuntos financieros complejos.
Para trabajar en la industria bancaria, un asistente legal tendría que tener un título de asistente legal o una certificación para su estado. En algunos casos, el asistente legal puede ser contratado sin ninguna educación universitaria, siempre y cuando tenga algún nivel de experiencia en las industrias bancarias y legales. Cuando se postulen, necesitarán enumerar la mayor cantidad posible de su educación y experiencia en los campos legal y bancario para ser considerados para el trabajo.
Especialista en cumplimiento
Los asistentes legales pueden convertirse en especialistas en cumplimiento en una variedad de campos diferentes. El trabajo de un especialista en cumplimiento es asegurarse de que su empresa siga todas las reglas y regulaciones establecidas por el gobierno para su industria en particular. Esto puede significar estándares y protocolos de seguridad, seguridad de los equipos, emisiones, responsabilidad del producto y muchos otros tipos diferentes de directrices. Cumplir con los protocolos gubernamentales es esencial si no desea tener que lidiar con grandes multas y sanciones.
Para ser considerado para un puesto de especialista en cumplimiento, el asistente legal debe tener un título de licenciatura o superior. Deben ser capaces de comprender y aplicar todos los protocolos que se presentan y ayudar a la empresa a seguir las pautas de cumplimiento. Además de tener un título de licenciatura, el asistente legal puede ser requerido para obtener una certificación de Garantía de Calidad. Con este tipo de posición, tener experiencia verificable es extremadamente importante.
Administrador de contratos
Los asistentes legales que trabajan como administradores de contratos están a cargo de escribir, negociar y cerrar contratos. Deben tener los conocimientos necesarios para redactar contratos precisos y concisos que sean jurídicamente vinculantes y que puedan presentarse ante un tribunal de justicia. Los asistentes legales deben poder trabajar con clientes y abogados para asegurarse de que cada contrato contenga toda la información pertinente requerida para que el documento se presente ante los tribunales.
Para trabajar como administrador de contratos, se recomienda que el asistente legal al menos esté certificado como asistente legal en su estado de residencia. También es una buena idea tener algún tipo de título en administración de oficinas o negocios. Como asistentes legales certificados, tendrán gran parte del conocimiento legal que necesitarán para crear documentos legales, pero también es beneficioso tener algunos años de experiencia legal para aprovechar. Trabajar en una oficina legal es una excelente manera de aprender los deberes y responsabilidades de un administrador de contratos.
Justicia Penal
Los asistentes jurídicos pueden encontrar trabajo en el campo de la justicia penal en cualquier número de capacidades. Pueden trabajar como secretario de tribunales, investigador, enlace con abogados y muchos puestos también. El campo de la justicia penal es bastante amplio y abarca cientos de trayectorias profesionales diferentes. Los asistentes legales también pueden encontrar trabajo en agencias policiales, investigadores privados y oficinas gubernamentales que se ocupan de casos de libertad condicional y libertad condicional. El principal deber de un asistente legal en el campo de la justicia penal es conocer las leyes y cómo pertenecen a los tribunales.
Los asistentes de abogado deben tener un título de asistente legal o una certificación de su estado para trabajar en el campo de la justicia penal. Si un asistente legal ha sido empleado en el campo legal durante muchos años, una certificación o licencia del estado puede ser todo lo que se necesita para que encuentre trabajo en el campo de la justicia penal. Las reglas varían según el estado, y algunas requieren al menos una certificación y un número mínimo de años de experiencia. Un asistente legal puede solicitar y obtener un trabajo sin la certificación si acepta obtener la certificación después de ser contratado.
Educadores
Los asistentes legales pueden convertirse en educadores si tienen las credenciales y los años de experiencia adecuados. Como educador, un asistente legal debe ser capaz de enseñar a sus estudiantes y luego probar sus conocimientos para que puedan asegurarse de que entienden cada lección. Depende de un educador crear planes de lecciones, presentar cada lección y crear las pruebas y evaluaciones apropiadas para determinar si los estudiantes entendieron lo que se les estaba enseñando. Como educadores, corresponde al asistente legal asegurarse de que las lecciones que se enseñan sean precisas y estén actualizadas.
Para ser educador, se requiere que un asistente legal tenga el mismo nivel de educación que un maestro para su estado. Dependiendo de dónde enseñe el asistente legal, esto puede ser un título de Asociado o un título de licenciatura. Si el asistente legal ha obtenido su título de licenciatura, es posible que pueda solicitar un trabajo docente sin tener experiencia como educador. Si es posible, trabajar como maestro sustituto durante unos meses será extremadamente beneficioso y ofrecerá una valiosa experiencia práctica.
Servicios Financieros
Los asistentes legales que tienen un conocimiento práctico de contratos y otros documentos legales pueden encontrar empleos en el área de servicios financieros. Esto puede incluir revisar los documentos del préstamo y otros documentos legales. Los asistentes legales pueden estar a cargo de realizar varios tipos de investigación o reunir archivos financieros y evaluaciones que las empresas puedan necesitar para futuras transacciones comerciales. También depende del asistente legal asegurarse de que todos los documentos sean legales y lo más precisos posible.
Trabajar en la industria de servicios financieros puede requerir que un asistente legal reciba al menos su certificación o licencia de asistente legal a través del estado. Si bien muchos años de experiencia son beneficiosos, es importante tener un título y una certificación para respaldar sus credenciales. La industria financiera requiere documentación y verificación para los trabajos dentro de esa industria. La experiencia práctica es valiosa, pero en esta situación puede no ser suficiente para conseguir el trabajo.
Recursos Humanos
Los asistentes legales que siguen una carrera en Recursos Humanos pueden encontrarse trabajando con paquetes de beneficios, presentando reclamaciones de seguros, manejando tareas de nómina o simplemente trabajando para administrar la fuerza laboral. Los recursos humanos requieren muchas de las mismas habilidades de gestión que la mayoría de los gerentes de oficina tienen. Aprender a administrar eficazmente una oficina y realizar todas las actividades necesarias para el funcionamiento diario de la empresa es una necesidad. También es importante poder comunicarse de manera efectiva.
Para trabajar en el campo de recursos humanos, un asistente legal no necesita tener ninguna educación o certificación adicional, aunque se puede requerir experiencia práctica. Esto puede ser en parte, debido a todas las tareas financieras y de seguros involucradas en la gestión de las operaciones de toda una empresa llena de empleados. Es posible que un asistente legal desee continuar su educación en administración si decide continuar trabajando en un puesto de recursos humanos.
Asistente legal
Los asistentes legales son empleados legales efectivos porque entienden las leyes y cómo funciona el sistema legal. Pueden administrar de manera efectiva todos los documentos, acciones y actividades que tienen lugar en una oficina legal y pueden ayudar a crear una variedad de documentos legales. También pueden ayudar con deposiciones, negociaciones, contratos, citaciones y quejas, así como muchas otras actividades que tienen lugar dentro de la oficina en un momento dado. También pueden realizar diversos tipos de investigaciones.
Si bien no habría ningún título educativo adicional necesario para trabajar como asistente legal, sería importante que el asistente legal al menos tenga alguna forma de título, ya sea Asociado o Licenciado, así como su certificación estatal. En algunos casos, si un asistente legal ha trabajado en una oficina legal durante muchos años y tiene la capacitación adecuada, es posible que pueda renunciar al título y simplemente contratar con la certificación de asistente legal.
Asistente jurídico
Las funciones de asistente jurídico y asistente jurídico son similares. Si un asistente legal elige trabajar como asistente legal, estará a cargo de preparar documentos legales, trabajar con los clientes y realizar muchas de las tareas diarias que se incluyen en el funcionamiento de una oficina legal. Trabajarán mano a mano con el abogado, asegurándose de que tengan todos los archivos y documentos necesarios para cada caso. También es posible que se requiera que los asistentes jurídicos asistan a las deposiciones para tomar notas y garantizar la precisión.
Para convertirse en asistente legal, un asistente legal debe haber completado un programa de licenciatura en estudios paralegales. Si tienen varios años de experiencia trabajando en una oficina legal, una certificación estatal puede ser todo lo que se requiere. Dependerá del abogado decidir qué nivel de educación prefiere al contratar a un asistente legal. Sin embargo, tener un título en estudios paralegales es extremadamente beneficioso.
Secretario legal
Los asistentes legales también pueden optar por un puesto de secretario legal. Las habilidades legales que proporcionan les permitirán trabajar con los abogados, así como con otros miembros del personal de la oficina legal. Serán responsables de programar citas, mantener los calendarios de la corte de los abogados y contestar los teléfonos. Como secretario legal, el asistente legal estará a cargo de manejar cualquier tarea relacionada con la oficina que deba realizarse. También trabajarán con el abogado para asegurarse de que se complete la programación del personal.
Para trabajar como secretaria jurídica, no se necesitaría educación adicional. Un título de asistente legal y una certificación del estado serán más de lo que se requiere. Si un asistente legal tiene experiencia en el campo, esto será beneficioso, ya que proporciona el conocimiento necesario sobre cómo funciona una oficina legal y qué tareas deben completarse. También ayuda a comprender muchos de los procesos y actividades legales que se realizan a diario.
Capacitación/Soporte/Ventas de Software legal
Como miembro del personal de software/capacitación/soporte/ventas legales, un asistente legal sería responsable de usar y mantener el software legal que se encuentra actualmente en la oficina. También se encargarían de capacitar a otros funcionarios para que también utilizaran el sistema. Si se producen sistemas con el software, correspondería al asistente legal trabajar con la compañía de software para resolver cualquier problema y volver a poner el sistema en línea y funcionando de manera eficiente. Esto puede incluir llamar a un equipo de TI para solucionar problemas de la red.
Si un asistente legal decide trabajar con software legal, puede resultarle beneficioso inscribirse en un programa de licenciatura en TI o un curso de certificación. El software legal puede ser muy complejo. Si bien es importante tener los conocimientos que ofrece un título de asistente legal, es aún más ventajoso ser capaz de comprender el software legal y cómo funciona. Con una certificación de TI, el asistente legal puede trabajar con ambos lados del sistema y ser competente en cada uno de ellos.
Transcriptor legal
Los asistentes legales que trabajan como transcriptor legal deben transcribir una amplia variedad de documentos legales, así como declaraciones en persona y grabadas en video en forma de documento. Esto requiere un alto nivel de precisión, en la mayoría de los casos del 98% al 100% de precisión. Un transcriptor legal debe ser capaz de producir documentos que puedan ser utilizados en la corte. Los transcriptores deben ser capaces de trabajar de forma rápida y eficiente, ofreciendo un tiempo de entrega increíblemente corto, a veces menos de 24 horas.
Para convertirse en un transcriptor legal, no se necesita educación adicional aparte de aprender a usar eficazmente el equipo de transcripción. El conocimiento y las habilidades aprendidas en el programa de estudios paralegales a menudo son suficientes. Es posible que el asistente legal desee estudiar y aprobar el examen de certificación de transcripción de su estado, si hay uno disponible. Si no, hay pruebas nacionales de certificación de transcripción que están disponibles que le darán a los asistentes legales las credenciales que necesitan.
Biblioteca
Los asistentes jurídicos pueden trabajar en una biblioteca pública o en una biblioteca jurídica. Tendrán que aprender el sistema de archivo que se utiliza, así como cualquier clasificación específica que se requiera. Trabajar en una biblioteca requiere habilidades organizativas y la capacidad de realizar múltiples tareas a la vez. Las actividades de investigación y verificación de hechos también son comunes en el día a día. En las bibliotecas de derecho, se le puede pedir a un asistente legal que compare casos o localice archivos específicos para ser utilizados como parte de un procedimiento legal.
Si un asistente legal decide trabajar en una biblioteca legal, su título y certificación en estudios de asistente legal será más que probable que todo lo que necesite para ser contratado y realizar las tareas necesarias. Si eligen trabajar en una biblioteca pública, es posible que puedan trabajar en una variedad de áreas diferentes. Sin embargo, para convertirse en bibliotecarios, se les puede requerir que regresen a la escuela y obtengan un título adicional en ciencias bibliotecarias o algo similar. La clasificación de trabajo para un bibliotecario implica mucho más que simplemente administrar un gran número de libros. También hay tareas de organización y gestión involucradas.
Director de Marketing
Los asistentes legales son directores de marketing eficaces debido a sus habilidades organizativas y de gestión. Para ser un director de marketing efectivo, el asistente legal tendría que idear ideas y estrategias de marketing que sean efectivas para atraer a las personas a la empresa. Marketing y ventas van de la mano. Un asistente legal tendría que ser capaz de idear ideas de marca y ser capaz de ponerlas en un paquete de marketing que podría ofrecerse a clientes potenciales que buscan un producto o servicio específico.
La educación impartida a través de un título en estudios paralegales solo abordará los aspectos legales del marketing. Si un asistente legal está interesado en convertirse en director de marketing, es posible que deba regresar a la escuela e inscribirse en un programa de grado de Asociado que le proporcionará las habilidades básicas que necesitará para ser un director de marketing efectivo. Hay certificaciones y licencias disponibles, pero no se requerirían.
Mediador
Los asistentes legales tienen las habilidades para ser un mediador eficaz en procedimientos legales. Los mediadores deben tener habilidades de escucha excepcionales y ser capaces de encontrar soluciones razonables a los conflictos en un corto período de tiempo. Deben tener un conocimiento práctico del sistema jurídico y ser capaces de interpretar eficazmente la ley. Dependerá de ellos encontrar soluciones justas y razonables que beneficien a ambas partes. Debido a que la mediación se considera una reunión legal, el título y la certificación del asistente legal les permitirán actuar de manera legal.
El grado y la certificación en estudios paralegales serán suficientes para permitir que el paralegal realice mediaciones siempre que sea acordado por todas las partes involucradas. Puede ser beneficioso para el asistente legal regresar a la escuela en algún momento e inscribirse en clases que impliquen entender cómo interpretar la ley y cómo escribir y hacer cumplir los contratos. La experiencia que ganan mientras trabajan en una oficina de abogados será muy beneficiosa y les dará la oportunidad de explorar nuevas oportunidades.
Especialista en Salud y Seguridad en el Trabajo
Los asistentes legales pueden encontrar trabajo como especialista en salud y seguridad en el trabajo. Este tipo de trabajo implica ser capaz de crear y aplicar protocolos de seguridad en varios tipos de entornos de trabajo. El asistente legal también debe ser capaz de identificar los riesgos de seguridad en el lugar de trabajo y ofrecer soluciones viables para corregirlos. Si ocurre un accidente en el lugar de trabajo, deben poder realizar una investigación, registrar sus hallazgos y testificar en el tribunal, si es necesario.
Si bien un título de asistente legal y una certificación en estudios de asistente legal pueden ser suficientes, también es importante que tengan suficiente capacitación cuando se trata de normas y protocolos de salud y seguridad en el trabajo. Hay certificaciones disponibles que ayudarán al asistente legal a comprender los diferentes procesos y procedimientos involucrados en los problemas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Obtener un título en programas de salud y seguridad ocupacional sería muy beneficioso, pero no es necesariamente obligatorio.
Gerente de oficina
Un asistente legal puede ser un gerente de oficina eficaz sin mucha capacitación adicional. Se enseña a los asistentes legales a ser administradores eficaces de grandes cantidades de información legal. Un gerente de oficina debe ser capaz de administrar las operaciones diarias de una empresa. Es importante que sean capaces de administrar tanto su tiempo como las personas que trabajan para ellos. Deben ser capaces de manejar grandes cantidades de información, así como comunicarse de manera efectiva con clientes y profesionales.
La mayoría de los asistentes legales que tienen algunos años de experiencia en su campo pueden no requerir ninguna educación o certificación adicional para asumir el cargo de gerente de oficina. Dependiendo del tipo de oficina que administre el asistente legal, ciertas certificaciones pueden ser beneficiosas. Los cursos de salud y seguridad pueden ser útiles para administrar una oficina que se ocupa de problemas de seguridad. Los programas de grado de administración pueden recomendarse para asistentes legales que son relativamente nuevos en el campo.
Gerente de proyecto
Los asistentes legales pueden encontrar trabajo como gerentes de proyecto si tienen experiencia en el tipo de trabajo que se está realizando. Como gerente de proyecto, el asistente legal tendrá que organizar los materiales, administrar la fuerza de trabajo y supervisar la planificación y las operaciones diarias del proyecto. Serán responsables de la actualización de la alta dirección, así como de los inversores y los gerentes financieros. Como gerente de proyecto, estarán a cargo de todo el proyecto de principio a fin.
Dependiendo del tipo de proyecto que se esté discutiendo, un asistente legal puede asumir el trabajo sin ninguna capacitación o educación adicional. El tipo de proyecto en cuestión determinaría si se necesitarían o no certificaciones o títulos adicionales. Las habilidades organizativas y de gestión que tiene un asistente legal pueden ser suficientes si tiene algunos años de experiencia para aprovechar. Inscribirse en un programa de grado en administración sería beneficioso, pero no necesariamente es obligatorio.
Analista de Políticas públicas
Un asistente legal puede encontrar trabajo como analista de políticas públicas. Un analista de políticas públicas revisa las políticas públicas y las analiza para determinar su precisión, viabilidad y eficacia. Pueden recomendar cambios específicos para mejorar la política, así como ofrecer actualizaciones a partes específicas de la política que pueden estar desactualizadas. Un analista de políticas públicas debe ser capaz de trabajar con los gobiernos locales, así como con los funcionarios públicos y los propietarios de negocios para garantizar que todos tengan lo que necesitan y que las políticas sean justas y razonables.
Para que un asistente legal sea eficiente como analista de políticas públicas, puede ser beneficioso para él inscribirse en un programa de grado que se ocupe de la administración pública y el desarrollo de políticas públicas y gubernamentales. Aunque los asistentes legales pueden tener algunos años de experiencia, agregar un título de asuntos públicos o administración pública a su currículum profundizará su capacidad de ser efectivos cuando se trata de trabajar con funcionarios públicos y las políticas que crean.
Bienes raíces, es decir. Profesionales de seguros de título
Los asistentes legales pueden trabajar como profesionales de seguros de título en bienes raíces. Como profesional de seguros de títulos, se requeriría que un asistente legal investigara escrituras y títulos de propiedad para determinar el propietario legítimo de una propiedad durante una venta o transferencia. También sería necesario para ser capaz de crear los documentos necesarios para que una propiedad sea vendida y la propiedad transferida al nuevo propietario. Un asistente legal puede realizar una búsqueda de título y presentar los documentos necesarios ante los tribunales después de una venta.
Para que un asistente legal pueda trabajar como profesional de seguros de título, el asistente legal puede tener que obtener una certificación que implica trabajar con documentos de bienes raíces. Para que un asistente legal venda bienes raíces, tendría que tomar clases y aprobar el examen de agente inmobiliario para su estado respectivo. Para que un asistente legal pueda trabajar en el campo de bienes raíces, tendrá que ponerse en contacto con su junta estatal de licencias y averiguar qué licencias o certificaciones se requieren. Muchos profesionales de seguros de título también deben poder vender seguros, lo que requiere otra certificación para esa industria en particular.
Reclutador
Los asistentes legales pueden actuar como reclutadores para una variedad de industrias. El trabajo de un reclutador implica anunciar las oportunidades disponibles, entrevistar a posibles candidatos y luego proporcionarles la capacitación necesaria que una persona pueda necesitar antes de aceptar un trabajo en particular. Como reclutador, será su responsabilidad asegurarse de que los candidatos correctos sean contratados para los puestos correctos dentro de la empresa. También depende del reclutador realizar verificaciones de antecedentes y referencias de entrevistas.
Para que un asistente legal se convierta en reclutador, no se requiere ninguna otra educación o certificación. Un curso de gestión empresarial puede resultar beneficioso, pero no es un requisito. Los asistentes legales que han obtenido un título en estudios paralegales y han recibido sus certificaciones ya tienen muchos de los conjuntos de habilidades necesarios para convertirse en un reclutador efectivo. Si tienen años de experiencia, también deben tener las habilidades de comunicación y organización.
Capacitación y Desarrollo
Los asistentes legales pueden ser efectivos cuando se trata de capacitación y desarrollo. En la capacitación y el desarrollo, el asistente legal tendría que ofrecer la capacitación y las habilidades adecuadas a un posible empleado o aprendiz. En la etapa de desarrollo, el asistente legal sería responsable de desarrollar cualquier material de capacitación que se necesite para ser efectivo en el trabajo que está solicitando. Los trabajos de capacitación y desarrollo requieren que el asistente legal tenga habilidades ejemplares de comunicación y escucha.
Los asistentes jurídicos no requerirían necesariamente ninguna formación adicional por encima de su título en estudios paralegales y certificación. Las habilidades que han aprendido a través de su experiencia como asistentes legales les ayudarán enormemente a la hora de desarrollar nuevos materiales de capacitación. Como asistente legal, trabajar en capacitación y desarrollo les permite compartir el conocimiento que han aprendido y ayudar a los nuevos empleados a ser más competentes en sus tareas.
Defensor de víctimas
Los asistentes jurídicos son defensores de víctimas eficaces. Los defensores de víctimas defienden a las personas que han sido victimizadas, ya sea a través del sistema legal o como resultado de un delito. Se les puede exigir que comparezcan con ellos en el tribunal, que hablen por ellos en las audiencias o que simplemente los ayuden en un momento difícil. Trabajar como defensor de víctimas le permite al asistente legal usar sus habilidades legales para ayudar a las víctimas que tal vez no tengan otros recursos de los que recurrir. Pueden ser el puente que une la brecha entre la víctima y el sistema legal.
Un asistente legal que ha obtenido su título en estudios de asistente legal, así como su certificación, puede trabajar eficazmente como defensor de víctimas sin tener que tomar ninguna capacitación adicional. Algunos estados pueden exigir que un defensor tenga algún tipo de capacitación en justicia penal o psicología para desempeñar adecuadamente sus funciones. Los asistentes legales deben averiguar los requisitos para su estado individual.
¿Qué Tipos de Habilidades Paralegales son Fáciles de Transferir a Otros Trabajos?
Todas las habilidades necesarias para ser asistente legal son transferibles a trabajos que requieren a alguien que esté capacitado en técnicas legales, pero es necesario aplicar sus habilidades paralegales en áreas de trabajo que están ligeramente relacionadas con la ley o que no están en absoluto.
Algunos de los trabajos que las habilidades paralegales pueden transferir incluyen:
- Peritos e investigadores de reclamaciones
- Abogados
- Secretarios o auxiliares administrativos
- Árbitros
- Redacción de contratos
- Investigación de títulos
- Asistente de enfermería
- Asistente de gobierno
- Paralegal corporativo
Estos y muchos puestos similares utilizan las habilidades de un paralegal debido a su necesidad de un individuo que esté capacitado para realizar investigaciones, entienda la diligencia debida, pueda cubrir todos los ángulos potenciales para reducir o prevenir litigios, y sepa buscar lenguaje adverso en un documento que no es favorable para el empleador. El trabajo de campo, como el ajuste de reclamaciones, requiere que alguien pueda registrar información con precisión, y luego decidir si la persona que proporciona la información está siendo honesta o veraz sobre el incidente.
¿Qué Tipos de Profesiones son las Mejores para los Trabajadores con Habilidades Paralegales?
Los mejores tipos de profesiones para alguien con habilidades paralegales son aquellas que requieren un ojo agudo para los detalles, la capacidad de realizar investigaciones exhaustivas, analizar la información que se descubre y comprender las implicaciones del uso del lenguaje legal. Por ejemplo: una corporación necesita regularmente términos de servicio o acuerdos de uso creados para sus productos. La corporación también necesita actualizaciones periódicas de los términos existentes para reflejar los cambios en el producto o servicio. Parte de las habilidades que necesitan los asistentes legales es la capacidad de escribir contratos. Esta habilidad se traduce muy bien en la redacción de términos de servicio o uso para una corporación. Escribir los términos de servicio o el uso de un producto es un proceso largo que requiere investigación y la capacidad de escribir las complejas estructuras de lenguaje legal que describen los acuerdos que un usuario celebra al comprar o usar un producto. Un asistente legal es adecuado para escribir, editar y formalizar el idioma en un acuerdo de términos de servicio o uso.
Los empleadores no legales también necesitan asistentes legales para sus habilidades deductivas. Es decir, un asistente legal está entrenado para encontrar el núcleo de la verdad en una situación dada y determinar quién tiene los derechos más fuertes o más convincentes. Las empresas celebran contratos todo el tiempo con otras empresas, pero a veces el lenguaje utilizado en el contrato está escrito para dar a una empresa una ventaja sobre la otra. Si no se detecta este idioma antes de formalizar el acuerdo, puede dar a una empresa una ventaja injusta sobre la otra. Ninguna empresa quiere estar en desventaja con otra, ni siquiera en un acuerdo amistoso. Las habilidades de un asistente legal son adecuadas para la revisión de contratos y la capacidad de encontrar lenguaje injusto en un contrato.
Otra de las habilidades que necesitan los asistentes legales es la capacidad de realizar investigaciones exhaustivas. Las compañías de títulos de propiedad necesitan personas que sean capaces de realizar una investigación en profundidad sobre los títulos de propiedad para asegurarse de que un título determinado esté libre y libre de gravámenes. Las bibliotecas corporativas son otra área donde los asistentes legales pueden encontrar empleo por razones similares. Los trabajos que requieren una persona capacitada en investigación son ideales para habilidades paralegales porque los paralegales están capacitados para descubrir información relevante en lugares poco probables.
¿Se Transfiere la Educación Paralegal?
Sí, transferencia de créditos paralegales a la licenciatura en otros campos, pero la mayoría de los programas de licenciatura están relacionados con el campo del derecho o la justicia. Algunos de los programas de licenciatura que no son estrictamente de naturaleza paralegal incluyen:
- Justicia Penal
- Justicia Penal – Servicios Humanos & Abogacía
- Apoyo y Servicios Legales con una concentración en estudios paralegales
- Estudios legales
Puede transferir su asociado de ciencias aplicadas o artes a un programa de licenciatura que involucre las ciencias o humanidades, como las ciencias sociales, pero hay pocas opciones de transferencia fuera de estas áreas de estudio. La razón es que los estudios paralegales están diseñados para enseñar a las personas cómo apoyar a los abogados al comprender los fundamentos de la ley, cómo investigar la ley y cómo escribir documentos legales que se basen en la ley para obtener apoyo. Si bien estas habilidades se utilizan en muchas otras industrias más allá del campo del derecho, no se transfieren fácilmente a otras áreas de estudio. Si no está seguro de convertirse en asistente legal y no puede encontrar un programa que acepte una transferencia de créditos de asistente legal, es posible que desee buscar primero un certificado de asistente legal.
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