La salud y la seguridad deben ser una parte integral de las empresas de todas las formas y tamaños. Si bien es imperativo que el bienestar de los empleados y todos los asociados con la empresa sean altamente valorados y protegidos por su propio bien, asegurando que también tenga perfecto sentido comercial. Cumplir con las normas de salud y seguridad reduce el riesgo de enjuiciamiento, multas y daños a la reputación, y por lo tanto mejora la probabilidad de un rendimiento empresarial positivo.
¿Qué es la salud y la seguridad?
Cuando hablamos de salud y seguridad, en última instancia, estamos hablando de evitar que empleados, visitantes y clientes sean víctimas de incidentes en el lugar de trabajo, para que puedan disfrutar de una vida libre de enfermedades y lesiones.
Las Normas De Salud Y Seguridad Están Ahí Para Proteger A los Empleados
Claramente, hay algunas industrias y roles que se consideran más «riesgosos» que otros. Sin embargo, es importante que se implementen buenas prácticas en todas las áreas para que los empleados no se enfrenten a riesgos innecesarios o incontrolados al realizar sus trabajos.
El área de salud y seguridad está sujeta a muchas leyes y regulaciones y el incumplimiento de la ley puede dejar a las empresas abiertas a la persecución e innumerables consecuencias financieras, reputacionales y prácticas. Al promover las mejores prácticas en toda la empresa, tanto el empleador como los empleados pueden evitar estos obstáculos. Este excelente video de Blue Sky Media y BASF explica algunos de sus procedimientos de salud y seguridad in situ. Es un excelente ejemplo de cómo comunicar las prácticas de salud y seguridad a los empleados y visitantes por igual.
Tiene Sentido para los negocios
Tener las mejores prácticas con respecto a la salud y la seguridad siempre es moralmente correcto, pero también hay un caso de negocio muy sólido para promocionarlo. Una empresa que opera con una sólida cultura de salud y seguridad puede:
- Aumente la moral y la productividad del personal: ¡un lugar de trabajo más seguro es un lugar de trabajo más feliz! Esto puede dar lugar a una mejora de las tasas de movimiento de personal.
- Reduzca los riesgos y, en última instancia, reduzca la probabilidad de incidentes: ¡menos papeleo, menos ausencias del personal y menos multas desagradables!
- Mejorar la eficiencia.
- Evite daños a la reputación y disfrute de costos de seguro más bajos.
En lugar de ser un gasto, los procedimientos de salud y seguridad deben considerarse una inversión, ya que los resultados son tan importantes como cualquier otro objetivo comercial mensurable.
Fomenta la Responsabilidad Social
En los últimos años, la importancia de la responsabilidad social corporativa se ha hecho más evidente. La sociedad espera que las empresas rindan cuentas de sus prácticas éticas, por lo que nunca ha sido más importante para las empresas asegurarse de que sus empleados, visitantes y clientes nunca se pongan en peligro durante el curso de las operaciones comerciales.
La Importancia de la Cultura de la Salud y la Seguridad
Claramente, los riesgos a los que se enfrenta la fuerza de trabajo difieren de las industrias y los roles. Sin embargo, independientemente de esto, los gerentes de todos los puestos deben aplicar una cultura de buenas prácticas de salud y seguridad. El Laboratorio de Salud y Seguridad ha producido este video para explicar lo que la cultura de salud y seguridad significa para ellos.
Esto se puede hacer de varias maneras, como
Difundir La Conciencia de Las Leyes…
La presentación de diversos actos en todo el lugar de trabajo es esencial por ley.
Sin embargo, las empresas deben ir más allá y discutir los diversos riesgos en el lugar de trabajo y el proceso en cuanto a cómo deben reportarse. Mediante la sensibilización, se promoverán las mejores prácticas y se mejorará la situación de la salud y la seguridad en el trabajo.
Aprender De Tus Errores…
Si bien es de vital importancia eliminar el riesgo en la medida de lo posible, inevitablemente se producirán incidentes o cuasi accidentes de vez en cuando. Sin embargo, estos deben actuar como una herramienta de aprendizaje de la que todos puedan beneficiarse para evitar situaciones similares en el futuro. Esto se puede lograr a través de una buena comunicación hacia arriba y hacia abajo de los empleados y gerentes para garantizar que todos estén informados sobre cómo evitar accidentes desagradables.
Culpar A La Cultura, Conseguir El Equilibrio Correcto…
Por supuesto, informar de cuasi accidentes parece fácil , pero esto solo es probable que suceda si los empleados creen que no serán castigados en consecuencia. Por lo tanto, es importante que los empleados tengan el equilibrio de saber que pueden reportar incidentes sin castigo, pero saben la importancia de ser responsables y evitar comportamientos imprudentes e inaceptables.
Deshazte Del Papel…
¡Los tiempos de notificación de incidentes a través de formularios en papel y hojas de cálculo deberían desaparecer hace mucho tiempo! Para que las empresas tengan una cultura de salud y seguridad coherente y bien comunicada, un sistema consistente basado en la nube en vivo es esencial en la actualidad.