¿Qué es una deposición?
Una deposición es un proceso legal previo al juicio en el que los abogados hacen preguntas a los testigos bajo juramento en presencia de un reportero de la corte. En el contexto de un reclamo de compensación para trabajadores, el asesor legal de la compañía de seguros o el empleador le hará preguntas relevantes al trabajador lesionado.
¿Cuánto tiempo dura una deposición?
La duración de una deposición de compensación de trabajadores dependerá de la extensión de sus lesiones y tratamiento médico. La mayoría de las declaraciones de lesiones laborales durarán de una a dos horas, pero podrían durar más.
¿Quién estará presente en la declaración?
Como mínimo, las personas que asistirán a la deposición incluirán un reportero de la corte, un abogado de la compañía de seguros o empleador, el trabajador lesionado, el abogado de los trabajadores lesionados si el trabajador lesionado ha contratado los servicios de un bufete de abogados de compensación de trabajadores y, ocasionalmente, un representante del empleador. Los posibles testigos y abogados que representan los intereses de otra parte afectada también pueden estar presentes, pero un juez está presente solo si la Junta ordena que la declaración se complete ante un juez, lo cual es raro.
¿Cómo debo prepararme para una declaración?
Antes de cualquier declaración, debe reunirse con su abogado. Su abogado le proporcionará asesoramiento y orientación para algunas de las preguntas que se podrían hacer en su declaración. En general, debe estar familiarizado con los hechos de su reclamo, incluidas las circunstancias que llevaron a su lesión y el tratamiento médico que ha recibido hasta ahora. No debe revisar ningún documento para prepararse para su declaración a menos que su abogado le aconseje hacerlo.
¿Qué preguntas se pueden hacer?
Los abogados tienen amplia libertad por ley para hacer preguntas de deposición. Pueden incluir cualquier asunto que sea relevante para su caso, así como asuntos que puedan llevar razonablemente al abogado a información relevante. En términos generales, el abogado generalmente le hará preguntas sobre sus antecedentes laborales, su historial médico y de accidentes o lesiones, sobre las lesiones involucradas en la reclamación actual, el tratamiento médico recibido, el tiempo perdido en el trabajo, el nivel de su dolor e incomodidad y sus limitaciones, si las hay, en las actividades debido a sus lesiones. Su abogado puede objetar las preguntas que el abogado considere inapropiadas para preservar sus derechos en el juicio, pero en términos generales puede responder a la pregunta después de que su abogado plantee la objeción, siempre y cuando su abogado no le haya indicado que no responda la pregunta.
¿Cómo debo responder a esas preguntas?
Sinceramente, lo mejor que puedas y en el menor número de palabras posible. Incluso si responder una pregunta con veracidad parece que perjudicaría su caso, la ley le exige que testifique de manera veraz. Proporcionar información falsa durante una declaración podría llevar a un proceso penal por perjurio y fraude de seguros, ambos delitos graves. No sientas que tienes que explicar o justificar tu respuesta veraz; a menudo un simple «sí» o » no » será suficiente. Si no sabes la respuesta a una pregunta, dilo. Trate de evitar responder a cualquier pregunta adivinando. Su abogado le proporcionará más orientación durante la preparación de su declaración.
¿Se me reembolsan los gastos de viaje?
Sí. Si la compañía de seguros o el empleador solicita una declaración, son responsables de pagar sus gastos de viaje, incluidos los costos de transporte, comidas y alojamiento. También son responsables de cualquier pérdida de salario como resultado de su asistencia.
¿Qué pasa si no tengo un abogado?
Los abogados opositores le están haciendo preguntas con el objetivo específico de reducir sus beneficios de compensación de trabajadores. Pueden hacer preguntas diseñadas para confundirlo o preguntas principales diseñadas para obtener información perjudicial para su caso. Contratar un bufete de abogados de compensación laboral es la mejor manera de garantizar que sus derechos legales estén protegidos en una declaración. Las Oficinas Legales de Scott Warmuth ayudan a los trabajadores lesionados a obtener los beneficios a los que tienen derecho. Para una consulta gratuita, llámenos hoy al 888-517-9888.