¿Qué Es La Licencia De Larga Duración? (Nueva Gales del Sur) (Actualización de 2021)

Tiempo de lectura: 3 minutos

Si ha estado trabajando para su empleador durante 10 años, puede ser elegible para los derechos de licencia por servicio prolongado. Sin embargo, los requisitos varían de un Estado a otro.

En esta serie de puestos analizamos el concepto de licencia por servicio prolongado dentro de cada Estado y Territorio respectivo. La Ley de Trabajo Justo de 2009 (Cth) regula la legislación laboral. Sin embargo, la licencia por servicios prolongados es un derecho que difiere de un estado a otro. Por lo tanto, cada estado tendrá su propia legislación relacionada con la licencia por servicio prolongado.

En este artículo, analizaremos qué es la licencia por servicio prolongado y cómo funciona en el estado de Nueva Gales del Sur.

¿Qué es la licencia de larga duración?

Cuando trabaja para un empleador durante un largo período de tiempo, tiene sentido que se le recompense con derechos de licencia adicionales. Este derecho se denomina licencia de larga duración por servicio. Las vacaciones de larga duración por servicios están separadas de las vacaciones anuales, en el sentido de que sólo se acumulan después de varios años y tienden a ser más largas que las vacaciones anuales.

La licencia de larga duración por servicio también es una licencia remunerada, lo que significa que durante el tiempo que se retire, seguirá recibiendo su salario o sueldo. Sin embargo, no puede simplemente recibir una remuneración por una licencia de larga duración si decide no tomarla. Esto significa que solo puede recibir sus derechos de licencia si está «de vacaciones». La excepción a esto es si tiene derechos de licencia por servicio prolongado pendientes cuando se termina su empleo. En este caso, su empleador tendría que pagarle por ello.

¿Está buscando contratar a un empleado?

Utilice nuestro flujo de trabajo «Contratar a un empleado» para completar y verificar todos sus requisitos legales.

Empezar ahora

Legislación

La licencia de larga duración por servicio en Nueva Gales del Sur se rige por la Ley de Licencia de larga duración por servicio de 1955 (Nueva Gales del Sur) («la Ley»). La Ley dispone que::

  • Si ha trabajado para el mismo empleador durante 10 años, tiene derecho a 2 meses (8,67 semanas) de vacaciones pagadas,
  • Después de 10 años, tiene derecho a un mes adicional (o 4.33 semanas) de licencia de larga duración por cada 5 años adicionales que trabaje para su empleador,
  • Si ha dejado de trabajar con su empleador antes de 5 años de servicio, no tiene derecho a ninguna licencia de larga duración.

Cuando toma una licencia de larga duración, se le paga con su salario semanal bruto ordinario.

La Ley también contiene disposiciones sobre derechos prorrateados después de 5 años. Estos se aplican si el empleado renuncia como resultado de enfermedad, incapacidad o necesidad doméstica u otra necesidad apremiante. Los bonos y comisiones se promedian e incluyen para los empleados que ganan menos de $144,000 por año. Para calcular su pago de licencia por servicio prolongado, NSW Industrial Relations tiene una calculadora útil aquí.

Ejemplo

John ha estado trabajando en una empresa de contabilidad durante 17 años. Después de haber trabajado allí durante 10 años, se tomó 8 semanas de licencia de larga duración remunerada. Por los 7 años adicionales que ha estado trabajando, ha acumulado 4 semanas de licencia de servicio prolongada. Esto se acumulará a 8 semanas si permanece en su empresa durante 3 años más.

Premios premodernos

Si trabaja con un premio premodernos (antes del 1 de enero de 2010), se aplicarán las disposiciones de su premio. Esto significa que usted estará cubierto por el premio federal en lugar de la Ley de Licencia por Servicio Prolongado de 1955 (NSW).

Comida para llevar

La licencia de larga duración es un período de licencia remunerada que un trabajador puede tomar después de haber estado empleado con el mismo empleador durante un período continuo de 10 años. En Nueva Gales del Sur, la licencia de larga duración por servicio se rige por la Ley de Licencia de larga duración por servicio de 1955, que establece que la licencia de larga duración por servicio está disponible para todos los trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial y ocasionales en Nueva Gales del Sur. Es importante recordar que la licencia de servicio prolongada se acumula con el tiempo.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.