¿Nacen o se hacen los líderes? Este no es un debate nuevo; es un debate antiguo que nunca se resolvió. Una pregunta que permaneció sin respuesta durante décadas. Algunos dicen que el liderazgo es un rasgo natural, otros no están de acuerdo y dicen que:-
Los líderes efectivos se hacen, no nacen. Aprenden del ensayo y error, así como de la experiencia.
Entonces, ¿cuál es verdadero? ¿Puedes convertirte en uno? Si es así, ¿cómo? Averigüémoslo.
No hay un Solo Tipo de Líder, todos son Diferentes
Si el liderazgo se trata de la naturaleza y las características, los investigadores habrían trazado la combinación correcta de habilidades de comunicación, experiencia, pensamiento estratégico y lo que no se debe identificar en el gráfico el punto exacto en el que un profesional se convierte en líder. Pero lo que la gente no comprende es que los líderes efectivos tienen diferentes personalidades y habilidades a través de las cuales lideran un equipo.
Si bien todos los grandes líderes son capaces de influir en las personas con eficacia, la forma en que influyen varía enormemente.
Las características de liderazgo son Solo una
Las cualidades de un líder sin duda impactan en la carrera general, pero también lo hace el contexto del liderazgo y las personas dentro del contexto. Los líderes lideran dentro de un contexto específico, y ese contexto es lo que impacta la efectividad percibida de su liderazgo. En pocas palabras, un gran líder no es grande solo; siempre está rodeado de un equipo de personas competentes y comprometidas dispuestas a dar todo por la causa.
El desarrollo es poderoso
Es un hecho conocido que los líderes se desarrollan cuando se los pone en situaciones abrumadoras, leen y aprenden, practican y buscan instrucción. También es cierto que algunas personas muy talentosas que son perezosas y carecen de pasión, a menudo conocidas como las que tienen los rasgos naturales de un líder, a menudo se quedan atrás. ¿Por qué es así?
El hecho es que los que se desarrollan a sí mismos son los que emergen para convertirse en verdaderos líderes, y los que no se quedan atrás. Por lo tanto, ya sea un líder nacido por naturaleza o uno creado artificialmente, el desarrollo es el factor constante que determina el éxito.
Nunca dejes de aprender
Los verdaderos líderes garantizan el desarrollo continuo de sus habilidades de liderazgo a lo largo de sus carreras, mediante materiales y actividades de aprendizaje y desarrollo. – Hugo Heij, un conocido entrenador de negocios.
Afortunadamente, este tremendo aumento en el desarrollo de liderazgo ha dado lugar a programas de liderazgo en línea avanzados. Ahora puede embarcarse en su propio programa de desarrollo de liderazgo inscribiéndose en un programa avanzado de liderazgo en línea.
Uno de estos programas que puede seguir es el programa en línea de liderazgo IIM Lucknow. Ofrecido en la plataforma Talentedge, este programa de liderazgo en línea IIM Lucknow está preparado para abordar las necesidades críticas de los líderes y gerentes que están listos para asumir el desafío pero requieren experiencia para crecer. Este curso puede ofrecer ideas sobre teorías y aplicación del liderazgo con énfasis en el aprendizaje de habilidades, valores y conocimientos. Por lo tanto, si usted es un aspirante a líder de uno ya establecido, considere inscribirse en este programa de liderazgo en línea IIM Lucknow y avanzar en la forma en que lidera.