Retraite fédérale
Déterminer comment calculer la retraite de FERS peut nécessiter un peu de travail. Mais heureusement, nous pouvons vous aider à calculer cela pour vous.
Un calculateur de retraite pour invalidité de FERS est exactement ce à quoi il ressemble.
C’est un outil que vous pouvez utiliser pour calculer le montant du paiement que vous recevrez si vous prenez votre retraite en raison d’une invalidité.
Bien entendu, cet outil de calcul n’est applicable que si vous êtes un employé fédéral prenant sa retraite dans le cadre du programme de retraite pour invalidité FERS.
Pour une assistance immédiate, n’hésitez pas à contacter ou à appeler le (833) 833-3529 pour joindre nos avocats spécialisés en handicap FERS.
Comment le FERS est-il calculé ?
Un calculateur de paie de retraite pour invalidité FERS fonctionne comme n’importe quel autre calculateur. Vous donnez à la calculatrice un ensemble d’entrées et de paramètres, et la calculatrice vous donne une réponse.
La sortie pourrait être votre paiement annuel (appelé rente).
Ou il pourrait s’agir de votre paiement mensuel ou hebdomadaire. D’un autre côté, votre production pourrait être le montant total d’argent que vous recevrez sur X temps (36 mois, 20 ans, etc.).
Tout dépend de ce que vous demandez à la calculatrice de donner comme sortie. C’est à vous de décider.
La plupart des calculs de retraite de FERS dépendent de votre salaire élevé-3. OPM définit votre high-3 comme la rémunération de base moyenne la plus élevée que vous avez gagnée au cours de 3 années de service consécutives. Votre salaire de base est votre salaire de base versé pour votre poste.
Cela inclut les augmentations de salaire pour lesquelles des déductions de retraite FERS sont retenues, telles que les taux de quart de travail. Il n’inclut pas les paiements pour les heures supplémentaires, les primes, etc. De plus, si le service total d’une personne était inférieur à 3 ans, le salaire moyen est calculé en faisant la moyenne de la rémunération de base pendant toutes les périodes de service fédéral admissibles.
La meilleure façon de trouver votre salaire moyen élevé-3 est d’obtenir un avantage FERS à estimer auprès de votre agence. Ce rapport indiquera les chiffres officiels qui seront envoyés à OPM.
Bien que le site Web de l’OPM ne dispose pas d’outil de calcul spécifique, ils publient des informations sur la façon dont ils effectuent les calculs en ligne.
Ici, nous résumons ces directives.
Calcul de l’invalidité de FERS Si Vous avez atteint l’âge de la retraite
Si vous avez 62 ans ou plus lorsque vous prenez votre retraite en raison d’une invalidité, le calcul de FERS suivant s’applique.
Le calcul s’applique également si vous remplissez les conditions d’âge et de service requises pour la retraite volontaire immédiate et souffrez d’une invalidité.
Ce calcul est connu comme une rente » gagnée » puisque vous avez par ailleurs satisfait aux conditions requises pour les prestations de retraite. ‘
Le calcul se fait de deux manières.
Si vous avez 62 ans ou plus au moment de votre retraite et que vous avez moins de 20 ans de service au gouvernement fédéral, ou si vous avez moins de 62 ans mais que vous êtes admissible à une retraite volontaire immédiate, le calcul de votre rente sera de 1 % de votre salaire moyen le plus élevé de 3 pour chaque année de service.
Ainsi, si vous servez dix-huit ans, votre rente est de 18% de votre salaire moyen élevé – 3.
Votre salaire moyen élevé-3 est le salaire de base moyen le plus élevé (moins les heures supplémentaires) que vous recevez pendant trois années consécutives au cours de votre emploi.
Si votre salaire dépasse 65 000 for pendant trois ans, c’est votre salaire de 3 ans.
Si votre salaire annuel était de 55 000 three trois ans avant votre invalidité, puis de 65 000 per par année pendant seulement deux ans avant l’invalidité, votre salaire moyen high-3 est la moyenne de 55 000 $, 65 0006 et 65 000 $.
Si vous avez 62 ans ou plus et que vous avez au moins 20 ans de service au gouvernement fédéral, le calcul de votre rente est différent.
Le calcul de votre rente correspond à 1,1 % de votre salaire moyen élevé- 3 pour chaque année de service.
Donc, si vous avez 20 ans de service à ce stade, votre rente est de 22% de votre salaire moyen élevé – 3.
Étant donné que les calculs de la retraite d’invalidité pour une personne âgée de 62 ans ou plus sont les mêmes que la retraite volontaire régulière, il n’est généralement pas logique de demander une invalidité si vous avez au moins 62 ans.
FERS Calcul de l’invalidité Si Vous n’avez Pas atteint l’âge de la retraite
Pour ces calculs, l’hypothèse est que vous avez moins de 62 ans au moment de la retraite et que vous n’êtes pas éligible à la retraite volontaire à ce moment-là.
Il y a 3 niveaux donnés:
- Les 12 premiers mois de réception des prestations d’invalidité FERS
- Après les 12 premiers mois de réception des prestations d’invalidité FERS
- Une fois que vous avez atteint l’âge de 62 ans (à ce moment, OPM recalculera votre rente pour correspondre à une rente de retraite FERS régulière)
Pour les 12 premiers mois, le calcul de votre rente sera le suivant: Votre rente de base est de 60% de votre salaire élevé- 3.
Si vous percevez la sécurité sociale, le montant total de votre versement de sécurité sociale est soustrait de votre rente FERS à titre de compensation à 100%.
Si votre rente FERS » gagnée » est supérieure à ce montant, votre rente gagnée sera votre paiement de rente.
Après les 12 premiers mois, avant que vous atteigniez l’âge de 62 ans, le calcul de votre rente de base sera réduit à 40% de votre salaire de 3 ans le plus élevé.
Si vous percevez la sécurité sociale, 60% de ce montant sera prélevé sur votre rente.
Tout comme les 12 premiers mois, votre rente » gagnée » sera votre rente si ce montant est supérieur à la rente de base (moins la compensation de la sécurité sociale).
Une fois que vous aurez atteint l’âge de 62 ans, FERS recalculera votre rente à partir de ce moment.
Ce sera la rente que vous auriez eue si vous pouviez travailler jusqu’à la veille de vos 62 ans et de votre retraite sous FERS. En d’autres termes, le calcul du service revient à celui que nous avons décrit ci-dessus.
Que Sont Les Réductions De Rente D’Invalidité?
Dans certaines situations, votre rente d’invalidité peut être réduite en raison des choix faits au cours du processus de demande.
La principale situation où cela se produit est lorsque vous êtes marié et que vous avez un choix de prestations de survivant.
À moins que votre conjoint ne consente à ce que vous choisissiez une rente de survivant inférieure à la » pleine » (que vous établissez au début de votre période d’emploi), votre rente risque une réduction de 5 % ou 10 %. Si vous choisissez des prestations de survivant qui correspondent à 50 % de vos prestations, une réduction de 10 % se produit.
Par contre, si vous choisissez des prestations de survivant de 25 %, une réduction de 5 % se produit. D’autres raisons justifient une réduction de votre rente, notamment lorsque vous choisissez de conserver des prestations de santé (FEHB) ou une assurance-vie (FEGLI).
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Augmentation du coût de la vie
Après l’âge de 62 ans, vous êtes automatiquement admissible à une augmentation annuelle du coût de la vie. Le taux peut varier et est publié chaque année par le gouvernement fédéral. En 2021, l’augmentation sera de 1,3%.
Vous pouvez utiliser ce nombre comme référence pour estimer les augmentations potentielles futures du coût de la vie. Certaines catégories d’employés fédéraux sont admissibles à l’augmentation du coût de la vie même s’ils prennent leur retraite avant l’âge de 62 ans (forces de l’ordre, contrôleurs aériens et pompiers).
De plus, si vous prenez votre retraite en raison d’une invalidité et que vous n’avez pas encore 62 ans, vous êtes admissible à l’augmentation du coût de la vie. L’exception à cette règle ne s’applique que si vous recevez actuellement une rente de retraite d’invalidité représentant 60 % de votre salaire moyen de 3 ans le plus élevé. En règle générale, il ne s’agit que des 12 premiers mois de votre période de retraite pour invalidité.
Quand les Rentes d’invalidité Commencent-elles et Cessent-elles?
Une fois approuvée, l’invalidité de FERS commence à votre dernier jour de paie (LDOP) ou à votre date de cessation de service, selon la première des deux dates suivantes :
Si, par exemple, votre PDL était de 8 mois avant la date d’approbation, vous recevriez 8 mois de votre high-3 x 60% sous forme de paiement forfaitaire, puis continueriez à recevoir 60% de votre high-3 pendant les 4 mois suivants, après quoi la rente diminuerait à 40% comme indiqué ci-dessus. En d’autres termes, la période de 60% de 12 mois commence à la date de début de votre rente.
Une fois sur les rôles de retraite, il y a quatre situations qui entraîneront l’arrêt des paiements de votre rente d’invalidité. Premièrement, si vous êtes réemployé par le gouvernement fédéral à tout moment, vos paiements de rente peuvent cesser.
Les situations qui font que la rente cesse ou continue une fois réembauchée par le gouvernement fédéral sont complexes, et un avocat fédéral compétent en matière d’emploi devrait être consulté. Deuxièmement, vos paiements de rente cesseront également si vous décédez.
Les versements de rente partielle se poursuivront après votre décès si vous avez mis de côté une rente de survivant avec FERS. Troisièmement, vos rentes d’invalidité cesseront si vous vous rétablissez de votre invalidité. Si vous vous rétablissez de votre invalidité, vous devez le signaler à FERS et OPM.
Enfin, vos rentes d’invalidité cesseront si vous rétablissez votre capacité de gain. Cela s’applique même si votre handicap persiste.
Vous vous demandez peut-être comment le gouvernement fédéral calcule-t-il cela?
Considérez ce qui suit: vous prenez une retraite d’invalidité FERS.
Avec votre invalidité continue, vous trouvez un autre travail. Peut-être que vous démarrez une petite entreprise. Quel que soit le travail que vous occupez, si vous commencez à gagner plus de 80% de ce que paie actuellement votre poste fédéral, vous ne serez plus éligible aux rentes d’invalidité de la retraite FERS.
Avez-Vous Besoin D’Aide Pour Votre Demande D’Invalidité FERS?
Si vous avez des questions sur le calcul de la pension d’invalidité de FERS, ou si vous avez besoin d’aide pour votre demande d’invalidité de FERS, contactez le Cabinet fédéral d’avocats en droit du travail d’Aaron D. Wersing, PLLC, ou appelez-nous au (833) 833-3529.
Le droit fédéral du travail est l’objectif principal de notre cabinet. Nos avocats ont des années d’expérience et ont aidé des centaines d’employés fédéraux avec des demandes d’invalidité FERS.
Forts de notre expérience, nous pouvons vous guider tout au long du processus, du début à la fin, y compris le calcul de vos prestations, et des appels tels qu’un réexamen ou une audience du MSPB. Plus important encore, nous serons votre avocat tout au long du processus.
Appelez-nous pour une consultation gratuite.
Aaron Wersing, Avocat
Aaron Wersing est le fondateur du Cabinet d’avocats d’Aaron D. Wersing. M. Wersing est diplômé du Georgia State University College of Law avec un doctorat en jurisprudence et a reçu le prix CALI Excellence for the Future. M. Wersing a auparavant fréquenté l’Université de Géorgie, où il a obtenu un baccalauréat en administration des affaires en comptabilité. M. Wersing est un membre actif de sa communauté locale. M. Wersing agit en tant qu’avocat bénévole auprès de Houston Volunteer Lawyers, l’organisation d’aide juridique bénévole de l’Association du Barreau de Houston. Il est également membre d’organisations juridiques professionnelles telles que la National Employment Lawyers Association et l’American Inns of Court. Pour joindre Aaron pour une consultation gratuite, veuillez l’appeler au (833) 833-3529.