Si vous travaillez dans un organisme de bienfaisance ou êtes impliqué dans un groupe communautaire ou une organisation bénévole, il est probable que vous connaissiez quelqu’un qui mérite un MBE, un OBE ou un autre honneur. Il peut s’agir d’un bénévole local, d’un gouverneur d’école, d’une collecte de fonds ou de toute personne qui va au-delà pour aider sa communauté.
Si vous connaissez quelqu’un qui mérite d’être reconnu, il existe un processus simple que vous pouvez suivre pour le nommer.
Il y a beaucoup de conseils des différents ministères sur la façon de remplir les formulaires et d’augmenter les chances que votre candidat soit honoré, nous avons donc rassemblé tous les conseils ainsi que quelques conseils et astuces utiles ci-dessous
Tous les formulaires que vous devez remplir sont disponibles en ligne via le site Web du gouvernement: https://www.gov.uk/honours/nominate-someone-in-the-uk
Tout d’abord, vous pouvez soumettre votre candidature à tout moment de l’année et il n’y a pas de date limite pour les candidatures. Les prix sont annoncés deux fois par an, le jour de l’Anniversaire de la Reine (mi-juin) et les Honneurs du Nouvel An à la fin du mois de décembre.
Étant donné que chaque nomination nécessite des vérifications des antécédents par les fonctionnaires (vérifications HMRC, vérification du casier judiciaire, etc.) il faut environ 12 à 18 mois pour que les candidatures soient traitées. Toutes les candidatures sont d’abord évaluées par un comité de la région où le candidat est actif (par exemple, où il fait du bénévolat ou collecte de fonds), puis transmises à un comité du Bureau du Cabinet pour une évaluation plus approfondie.
Les membres du comité qui examinent la nomination sont ceux qui décident du niveau du prix, donc vous ne les proposez pas pour un MBE ou un OBE par exemple, le comité décidera du niveau d’honneur avec lequel ils devraient être reconnus.
Un point important est que les nominations devraient idéalement être faites pendant que le candidat est encore « actif » dans son travail communautaire, car ceux qui sont nommés après la retraite ont tendance à être beaucoup moins susceptibles de réussir.