Examens de la Fonction Publique / Emplois de la Fonction Publique / Tests de la Fonction Publique fédérale
Les examens de la fonction publique sont requis pour certains groupes, notamment les agents du service extérieur, les douanes, certains services de secrétariat et de bureau, le contrôle de la circulation aérienne, l’application de la loi, le service postal et pour certains emplois gouvernementaux d’entrée de gamme. La majorité — environ 80 % — des emplois du gouvernement fédéral sont pourvus grâce à un concours tenant compte de vos antécédents, de votre expérience de travail et de vos études; pas par un test écrit de la fonction publique. Il est important de lire attentivement l’annonce d’emploi pour déterminer si un examen de la fonction publique, une auto-certification ou une compétence est nécessaire.
Les tests obligatoires de la fonction publique pour les carrières administratives ont été supprimés il y a des années. OPM et les agences individuelles annoncent des offres d’emploi professionnelles et administratives et les parties intéressées demandent et reçoivent du matériel de candidature en ligne. Maintenant que la plupart des tests écrits d’entrée ne sont pas utilisés, les candidats remplissent généralement un questionnaire professionnel et un CV fédéral ou un formulaire de demande facultatif. La plupart des agences souhaitent que les candidats postulent en ligne. Les emplois de la fonction publique fédérale sont affichés en ligne et les personnes remplissent leur demande, leur CV fédéral et leur questionnaire en ligne. Si un examen de la fonction publique est requis, vous serez informé de la date et du lieu du test.
Menu Examens
- Introduction
- Questionnaires professionnels – Remplace les examens écrits dans de nombreux cas
- Tous les candidats doivent-ils réussir un test de la fonction publique?
- Carrières avec tests obligatoires – Professions nécessitant des examens de la fonction publique, des listes d’emplois et des contacts avec des liens d’agence
- Examens de bureau et administratifs
- Exemple d’examen de bureau
- Annonces d’emplois de bureau
- Examens postaux – L’Examen 473 473 E
- Emplois gouvernementaux – Offres d’emploi par profession (Milliers d’offres d’emploi)
- Emplois administratifs & Emplois de bureau
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Emplois d’habilitation Centre de carrière – Correspond aux demandeurs d’emploi actifs ou les habilitations de sécurité actuelles pour les employeurs et les recruteurs à la recherche de candidats qualifiés.
Introduction
Les bureaux du personnel évaluent les demandes et génèrent des listes d’embauche dans les deux à six semaines suivant la date de clôture de l’annonce d’emploi. Les candidats » les mieux qualifiés » sont renvoyés vers un responsable de la sélection pour examen. Le questionnaire professionnel est fréquemment utilisé pour évaluer la capacité d’un candidat à remplir les fonctions du poste.
Notez que j’ai mentionné le CV de style fédéral à plusieurs reprises. J’insiste sur le » style fédéral » parce qu’un curriculum vitae du secteur fédéral ne ressemble en rien à la plupart des curriculum vitae d’une page du secteur privé. Un curriculum vitae de style fédéral est très structuré et peut contenir 43 blocs d’information spécifiques et le format est normalisé. Un curriculum vitae de style fédéral typique fait entre trois et six pages et si des énoncés sur les connaissances, les compétences et les capacités sont requis, votre curriculum vitae pourrait facilement atteindre sept à 10 pages ou plus. Si vous soumettez un curriculum vitae mal formaté, il peut être rejeté ou, à tout le moins, vous ne pouvez pas évaluer « Le mieux qualifié » pour le poste.
La plupart des personnes qui abordent le secteur fédéral sont déconcertées par le temps, l’énergie et la paperasse nécessaires pour postuler à des emplois dans la fonction publique fédérale. Les candidats qui consacrent des efforts et du temps supplémentaires à la compilation de leur propre curriculum vitae de style fédéral et qui l’adaptent à l’annonce d’emploi dans la fonction publique ont plus de chances de réussir.
Examens et emplois de bureau
Soutien de bureau et administratif les examens écrits de la fonction publique servent à mesurer les capacités de bureau et verbales nécessaires pour concevoir, organiser et utiliser un système de classement, organiser efficacement le processus de bureau dans un bureau, organiser les déplacements, les réunions et les conférences, localiser et rassembler l’information pour les rapports et les séances d’information, rédiger une correspondance non technique, être efficace dans la communication orale et utiliser du matériel de bureau.
- Exemple d’examen de bureau
La plupart des agences fédérales choisissent d’utiliser le questionnaire professionnel et l’auto-certification au lieu de l’examen de la fonction publique fédérale. Les tests de la fonction publique de bureau et autres examens écrits ont été rendus facultatifs par OPM il y a des années. Les candidats, pour la plupart aujourd’hui, remplissent un questionnaire professionnel, soumettent un CV de style fédéral et auto-certifient la vitesse de frappe.
Pour trouver un avis d’emploi de bureau, consultez la série d’emplois administratifs & de bureau GS-300 pour les avis d’emploi de bureau. Vous devez d’abord identifier une annonce d’emploi de bureau dans votre région, puis vous postulez en ligne. L’agence vous avisera si un examen de la fonction publique est requis ou vous demandera de remplir un Questionnaire professionnel en ligne.
Annonces d’emplois de bureau:
- Administration & Listes d’emplois de bureau
Expérience générale : L’obtention d’un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent peut remplacer l’expérience au niveau GS-2 pour toutes les professions énumérées, à l’exception du commis-sténographe, où elle peut remplacer l’expérience au niveau GS-3. Des combinaisons équivalentes d’exigences en matière d’études et d’expérience réussies peuvent être utilisées pour satisfaire aux exigences en matière d’expérience totale aux grades GS-5 et inférieurs.
Compétence en dactylographie
La compétence en dactylographie est déterminée de plusieurs façons. Vous pouvez présenter une déclaration de certification de vitesse d’un cours de dactylographie, passer un test de dactylographie avec OPM ou certifier personnellement que vous tapez 40 mots ou plus par minute et que vous passez un test plus tard lors de votre déclaration de service.
Tous les candidats doivent-ils réussir un test de fonction publique?
Tous ceux qui postulent pour un emploi fédéral sont testés, mais la grande majorité des tests sont effectués par une évaluation approfondie de votre candidature, d’un questionnaire professionnel et d’un CV fédéral, et non par un test écrit de la fonction publique. Notez que j’ai souvent mentionné le CV fédéral. Je mets l’accent sur « fédéral » parce qu’un CV dans le secteur fédéral est totalement différent de l’équivalent typique d’une page dans le secteur privé. Un CV fédéral est très structuré et peut contenir 43 blocs d’information spécifiques, et le format est normalisé. Un CV de style fédéral typique dure entre trois et six pages et si des énoncés sur les connaissances, les compétences et les capacités sont requis, votre CV pourrait facilement atteindre sept à 10 pages ou plus. Si vous soumettez un CV fédéral mal formaté, il peut être rejeté ou, à tout le moins, vous ne pouvez pas évaluer « Le mieux qualifié » pour l’emploi
Certaines professions nécessitent des tests et des évaluations spécialisés et les carrières avec des tests obligatoires sont répertoriées sur ce site. Les tests sont utilisés pour valider les capacités physiques et mentales et les compétences requises pour le poste. La durée des examens varie de plusieurs heures à une demi-journée ou plus.