Pour tous ceux qui recherchent une bonne agitation latérale ou un emploi décent à part entière, un sujet chaud pourrait être l’un des meilleurs choix. Dans cet article, vous saurez tout ce que vous devez savoir pour avoir la possibilité de travailler sur un sujet brûlant. Pour répondre à la question, l’âge minimum d’embauche chez Hot Topic est de 16 ans. Il serait donc préférable que vous ayez au moins 16 ans pour travailler sur un sujet brûlant. Vous voulez connaître le processus d’embauche et le fonctionnement du magasin? Allez-y et lisez l’article. Nous avons tout réglé pour vous.
Histoire de Hot Topic
Hot Topic est un magasin de vêtements et d’accessoires ou de vêtements qui existe depuis 1989 et dont le siège social est situé dans la ville d’Industry, en Californie, aux États-Unis. Le magasin est un médiateur entre les célébrités de la musique et de la culture pop et leurs fans. Par ce que nous entendons, c’est un magasin qui vend du merch ou de la musique ou même des produits sur le thème du fandom.
Le tout premier magasin Hot topic a été ouvert à Montclair, en Californie. Orv Madden l’a fondée, et Steve Vranes en est l’actuel PDG. Le magasin a un chiffre d’affaires annuel de plus de 45 millions de dollars américains, avec plus de 650 magasins dans le monde.
Processus d’embauche
Hot Topic a un nombre important de postes auxquels on peut postuler, et après avoir postulé pour le poste, vous pensez que vous êtes apte. Vous serez appelé pour une entrevue qui pourrait être très courte ou aussi longue que 15 à 20 minutes. Ils pourraient probablement vous demander à quel point vous êtes familier avec la mode et les tendances du moment. Les questions dépendent également du type de poste pour lequel vous postulez.
Hot Topic est un magasin qui s’efforce de maintenir ou de maintenir son esthétique consistant à fournir tous les types de produits uniques et divers pour les personnes de tous les sexes et de tous les âges de leurs artistes musicaux préférés, film, etc. Il serait donc logique qu’un employé ait des connaissances de base sur ces choses pour converser avec un employé et faciliter ses choix. Une personne ayant de lourdes connaissances et une emprise sur le monde de la pop et du rock aurait un avantage lorsqu’il s’agit de se faire embaucher, mais comme je l’ai déjà dit, cela dépend aussi de votre position de la quantité de connaissances dont vous auriez réellement besoin.
Vous n’auriez pas non plus à envisager de conserver un bon CV avec toutes les choses que vous pensez pertinentes pour le poste. Vous recevrez une brochure de l’article dont vous pourriez avoir besoin. Nous vous suggérons de suivre les choses mentionnées et de préparer votre CV en conséquence.
Informations sur les postes et les allocations
Comme mentionné précédemment, une personne doit avoir au moins 16 ans pour être un employé de Hot Topic. À moins que l’employeur ne pense que vous avez suffisamment de connaissances, même si vous avez un peu moins de 16 ans. Cependant, voici les postes qui permettraient à un employé de niveau débutant d’occuper, et voici quelques détails à leur sujet.
Vendeur
Vous devrez servir de communicateur direct entre les clients et les aider à choisir facilement les choses qu’ils recherchent. Pour ce poste, vous devrez connaître les tendances et suivre toutes sortes de marchandises qui tombent de temps en temps. Les personnes ayant une expérience préalable dans le commerce de détail ou le service à la clientèle ont généralement des perspectives plus élevées d’obtenir le poste. Les responsabilités fondamentales quotidiennes de ce rôle comprennent:
- Recevoir les clients.
- Les aider et les aider si nécessaire.
- Gestion de la facturation et de l’encaissement.
- S’occuper des présentoirs et de la marchandise.
Ils sont payés sur une base horaire qui est généralement de 8 à 10 dollars américains par heure.
Manager
Eh bien, pour être un manager chez Hot Topic, vous devez avoir au moins 18 ans. Cette position est d’assurer plus d’efficacité dans l’espace de travail. Ce poste de direction s’accompagne de nombreuses responsabilités telles que la formation des nouveaux employés, la planification et l’élaboration des horaires, la gestion des stocks et des réarrangements, la conversation avec des clients troublants ou la gestion de ceux-ci. En outre, supervisez les autres employés, n’oubliez pas de laisser entendre que vous ne manquerez pas de faire un service de premier ordre, ce qui pourrait vous aider à faire le travail. Un gestionnaire à temps plein chez Hot Topic est également payé à l’heure, soit 13 dollars américains ou plus par heure.
Avantages
Bien qu’ils offrent d’excellents avantages, nous devons garder à l’esprit que seuls un nombre limité d’avantages s’appliquent aux employés à temps partiel, contrairement aux employés à temps plein. Les avantages comprennent la vision, les soins dentaires, l’assurance maladie ainsi qu’un horaire flexible, un temps payé et une réduction pour les employés.
Pour les jeunes, c’est un endroit très fluide pour les sexes qui permet d’avoir des tatouages, des cheveux colorés, des piercings, mais cela dépend aussi de certains magasins, alors attention à confirmer à l’avance lors de l’application.
Code vestimentaire
« Vous n’avez pas à vous habiller trop formel car cela ne correspondrait pas à l’ambiance habituelle du magasin. » dit un de leurs anciens employés. Vous pouvez vous habiller comme vous le souhaitez, mais veillez à ne pas le faire ressembler à une tenue qui ne correspond pas à votre environnement lorsque vous travaillez.
Environnement de travail
L’environnement de travail dépend totalement de la façon dont vous traitez vos collègues et de la façon dont votre manager vous traite. Votre journée typique serait amusante, beaucoup de travail acharné mais amusante. Eh bien, vous savez ce qu’ils disent « vous ne pouvez pas apprécier les bonnes choses avec des mauvaises choses. »l’environnement sera donc amical et formel parfois. Après tout, c’est un magasin de détail et cela nécessite du sérieux lorsqu’il s’agit d’aider quelqu’un.
Conclusion
En conclusion, vous devrez avoir au moins 16 ans pour travailler sur un sujet brûlant, et postuler pour le poste est un jeu d’enfant, mais si vous ne recevez pas de rappel, ne vous fâchez pas, passez à autre chose et postulez pour un autre.
Foire aux questions
Le sujet brûlant vaut-il la peine de travailler pour le premier emploi?
Oui, Hot Topic présente de nombreux avantages en fonction du poste dans lequel vous travaillez et nécessite moins d’expérience dans le commerce de détail par rapport à de nombreux autres magasins de détail. C’est un magasin qui vend des marchandises sur le thème des stars de la pop, de la musique rock, des films célèbres, des séries et bien plus encore. L’environnement de travail dépend mais est généralement très joyeux la plupart du temps.
Pouvez-vous travailler chez Target à 14 ans?
L’âge minimum requis pour pouvoir travailler chez Target est de 14 ans. Ils embauchent des jeunes pour tenir des registres et parfois pour s’occuper de la saisie des données. Ils peuvent également avoir des postes de vendeur, de comptoir de facturation, de stockage des produits, etc. ils ont également des avantages sociaux comme des heures de travail flexibles, des congés payés, des assurances, des congés de maternité et de paternité, et bien plus encore.
Qu’est-ce que H & M?
H & M est un magasin de vente au détail de mode rapide qui vend des vêtements de toutes sortes pour tous les sexes. Il existe depuis 1947 et est célèbre pour sa large gamme de produits de vêtements et d’accessoires à des prix bas ou abordables pour les clients. Son siège social est situé à Stockholm, en Suède. En 2019, H & M est présent dans plus de 5 076 sites à travers le monde avec un chiffre d’affaires de plus de 24 millions de dollars américains et un effectif d’environ 125 000 personnes.
À quel âge la Old Navy embauche-t-elle?
Old Navy est un magasin de vêtements et accessoires appartenant apparemment à la MNC Gap Inc., dont le siège est à San Francisco, Californie, États-Unis. L’âge minimum d’embauche pour travailler à Old Navy est de 16 ans.