Quando si elimina una media di $6,500 un anno di una laurea o di più di 7.000 dollari su di un diploma di laurea, si desidera sapere che c’è un lavoro alla fine di quel lungo e faticoso studio tunnel. Così, che cosa 10 percorsi di carriera sono i più probabilità di atterrare un lavoro?
CourseConfare controllato con Annie (Yazhuo) Pan, un esperto in questo campo. Pan, che è un ufficiale di ricerca presso il Centro per le relazioni industriali e le risorse umane presso l’Università di Toronto, dice che non è sorprendente che alcuni dei posti di lavoro più in-demand sono un risultato diretto della pandemia. La pandemia ha, dopo tutto, completamente up-ended come business è fatto. Né Pan pensa che cambierà dopo la pandemia ha fatto il suo corso.
In altre parole, questi sono corsi di studio sicuri che porteranno sicuramente a un lavoro.
“La pandemia ha cambiato molte cose. Come lavorano le persone. Come le persone gestiscono un’azienda”, dice Pan. Se più persone lavorano da casa, le aziende hanno bisogno di più persone per aiutare i dipendenti a lavorare online, spiega.
Ecco le 10 carriere più richieste in Canada classificate dal Centro per le relazioni industriali e le risorse umane dell’Università di Toronto, oltre a ciò che quei lavori pagano all’anno e dove puoi andare per imparare le abilità pronte al lavoro oggi.
No. 1: Specialisti IT e Support Desk
Gli specialisti del supporto IT forniscono consigli e aiuto a chiunque utilizzi un computer in un’azienda o in un’organizzazione.
Con più dipendenti che lavorano da casa, il più delle volte con le proprie attrezzature, in questa pandemia gli specialisti IT sono più richiesti che mai.
Come sottolinea Pan, nessuno può permettersi di avere dipendenti che perdono le chiamate in conferenza Zoom con potenziali clienti o non sono il più produttivi possibile da casa.
E Pan non si aspetta che la domanda di questa classificazione del lavoro diminuisca dopo la pandemia. La tendenza a lavorare da casa continuerà, predice.
Lo stipendio medio annuo per gli specialisti IT e support desk in Canada è 4 49,525.
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No. 2: Assistenti amministrativi
Gli assistenti amministrativi sono il personale di riferimento quando i manager hanno bisogno di aiuto per organizzare il personale e il loro carico di lavoro.
E come gli specialisti IT, sono più richiesti ora che mai a causa della pandemia.
“Le aziende hanno bisogno di risorse umane per facilitare il lavoro da casa e per programmare le riunioni”, spiega Pan.
Anche questo è un lavoro con continue opportunità di crescita. La fine della pandemia non segnerà la fine del crescente bisogno di assistenti amministrativi.
In media, assistenti amministrativi guadagnano assistants 55,054 all’anno in Canada.
No. 3: Specialisti della sicurezza informatica
Specialisti della sicurezza informatica proteggono le informazioni su reti di computer, server cloud, dispositivi mobili e software di pagamento. Analizzano e prevedono dove sono i rischi e, soprattutto, sviluppano strategie per prevenire le violazioni dei dati.
Con più persone che lavorano da casa, maggiori informazioni — dalle informazioni sui dipendenti ai dettagli delle riunioni — devono essere pubblicate online, afferma Pan. “Le persone sono preoccupate per la sicurezza.”
Ci aspettiamo che la crescita dei posti di lavoro aumenti man mano che la tendenza a lavorare da casa continua anche dopo la pandemia.
La retribuzione media annua per gli specialisti di sicurezza informatica in Canada è di 8 87.728.
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n. 4: Sviluppatori Web
La mossa fatta dai consumatori agli acquisti online potrebbe essere stata stimolata dalla pandemia, ma non si fermerà dopo la fine della pandemia, prevede Pan.
Di conseguenza, le aziende hanno bisogno di sviluppatori web per creare siti web user-friendly e altri prodotti digitali che consentono ai consumatori e alle organizzazioni di ogni tipo di effettuare transazioni online.
Paga media all’anno per uno sviluppatore web in Canada è di $67.432.
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No. 5: Sviluppatori di applicazioni mobili
Ancora una volta, questo è associato alla tendenza alle vendite online. Dopo tutto, qualcuno deve creare applicazioni software che girano su un dispositivo mobile per i consumatori on-the-go che si sono rivolti allo shopping online a causa della pandemia, e continuerà con esso dopo la pandemia a causa della sua convenienza.
Lo stipendio medio per gli sviluppatori di app mobili in Canada è di $77.632 all’anno.
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No. 6: Big Data Scientist e Data Analysts
In un’era di vendite online e attività di ricerca, i data scientist stanno trasformando le industrie di vendita al dettaglio, telecomunicazioni, agricoltura e autotrasporti, per citarne alcuni. Consentono alle organizzazioni di raccogliere e analizzare enormi set di dati, che possono essere utilizzati per migliorare tutto, dall’efficienza produttiva alle vendite e alla conservazione.
Retribuzione media annua per analisti di dati e data scientist varia da $71.613 a $82.713.
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No. 7: Specialisti di marketing digitale
Ha senso solo che ciò che segue il passaggio agli acquisti online è un cambiamento epocale nel modo in cui le aziende commercializzano alle persone. Quindi, le aziende avranno bisogno di esperti nel marketing digitale se saranno in grado di identificare e indirizzare un mercato, creare un’immagine di marca ed eseguire una strategia di marketing misurabile attraverso un menu in continua espansione di piattaforme e tecnologie digitali.
Gli specialisti del marketing digitale dovranno bilanciare creatività e pensiero analitico mentre sviluppano strategie digitali progettate per spostare il pubblico in azione — su social media, motori di ricerca, e-mail, chat dal vivo, annunci Google e altro ancora.
Lo stipendio medio per un marketer digitale in Canada è di $51.774.
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No. 8: Logistics/Transportation Managers
La tendenza all’acquisto online era grande prima della pandemia. Ora è enorme. E qualcuno deve assicurarsi che i clienti ricevano i loro ordini. I responsabili di logistica / trasporto lo fanno coordinando tutti i problemi di trasporto all’interno di un’organizzazione.
Poiché la tendenza all’acquisto online non mostra alcun segno di morire, questo rimarrà un lavoro in-demand per il prossimo futuro.
La paga media all’anno per un responsabile di logistica/trasporto è $65,495 a $105,187.
n. 9: I lavoratori dell’istruzione precoce
I genitori, in particolare le madri, hanno dovuto lasciare la forza lavoro in massa perché non potevano permettersi o accedere all’assistenza all’infanzia durante la pandemia.
Di conseguenza, il governo federale sta investendo billion 30 miliardi nell’educazione della prima infanzia nei prossimi cinque anni per fornire ai genitori assistenza diurna a prezzi accessibili, accessibili e di qualità. Questo è sicuro di creare un boom di posti di lavoro per gli educatori della prima infanzia che continueranno a crescere man mano che la popolazione cresce.
“È l’unico modo in cui (il governo) può aiutare madri e padri a tornare al mercato del lavoro e pagare le tasse”, afferma Pan.
La paga media all’anno per un ECE (Educatore della prima infanzia) è di $49.517.
No. 10: Health Care Support Workers for Seniors
Anche se non è necessariamente correlato alla pandemia, l’invecchiamento della popolazione canadese ha creato una richiesta di personale per prendersi cura degli anziani. Questa domanda non cambierà.
In effetti, il tasso di posti vacanti per gli operatori sanitari, in generale, è salito a 4.7 per cento nell’ultimo trimestre del 2020, secondo Statistics Canada. “Questo è uno dei tassi più alti tra tutti i settori (lavoro).”
E l’agenzia federale si aspetta che il continuo bisogno di operatori sanitari continuerà.
La retribuzione media annua per i lavoratori di assistenza sanitaria in tutto il Canada è di $47.183.
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Come fare perno in un lavoro in-demand
L’ondata pandemica indotta della domanda per alcuni posti di lavoro, tuttavia, non vale per altri lavori ad alta domanda che richiedono poche competenze, come i rappresentanti del servizio clienti.
L’aumento di questi posti di lavoro è un blip temporaneo, Pan prevede. La gente perderà quei posti di lavoro per l’automazione nel corso dei prossimi 10 a 20 anni, lei dice. “Ma i posti di lavoro ad alta qualificazione saranno richiesti a lungo termine.”
Quindi, come scegliere la tua carriera?
Ricerca, ricerca, ricerca.
Innanzitutto, controlla i risultati del mercato del lavoro per campi di studio pubblicati da Statistics Canada.
Quindi, controllare le competenze essenziali che sono necessari per ogni occupazione a Job Bank Canada.
Successivamente, Pan suggerisce agli studenti di studiare le pagine di lavoro di LinkedIn per ulteriori informazioni su ogni occupazione che stanno prendendo in considerazione. Guarda l’istruzione e le aziende di esperienza stanno dicendo che hanno bisogno di offerte di lavoro, lei consiglia.
Infine, CourseCompare può aiutare gli studenti a decidere quali percorsi educativi li aiuteranno meglio a entrare nel settore — e nella carriera — di loro scelta. Può anche aiutare a collegare gli studenti con neolaureati per uno sguardo all’interno di ciò che comporta la formazione e il lavoro quotidiano.
Considera, ad esempio, se un’università o un college offre un programma co-op, consiglia Pan. Ciò porterà all’unica cosa che l’aula o la formazione online di per sé potrebbero non essere: le connessioni nel settore in cui vuoi lavorare possono aiutarti a ottenere un lavoro molto richiesto.
Dianne Rinehart ha lavorato come giornalista per alcune delle più grandi organizzazioni di notizie e riviste del paese in uffici e redazioni da Mosca a Ottawa a Toronto e Vancouver. Più di recente è stata una scrittrice editoriale e team editor con il Toronto Star. Ora sta perseguendo il suo amore per l’insegnamento come istruttore di giornalismo con l’Università di Guelph Humber.