Esaminando le prospettive occupazionali per i laureati del Regno Unito in 2020, possiamo notare che alcune delle più grandi aziende del Regno Unito stanno accogliendo la maggior parte dei laureati, poiché i nuovi tirocinanti e stagisti hanno cancellato i loro piani per 2020.
Al contrario, altri hanno licenziato i loro tirocinanti con il resto del personale che otterrà salari pagati dal governo. Alcuni non hanno ancora rivelato i cambiamenti nei piani, ma molti programmi estivi per studenti sono stati trasferiti in forma digitale per il momento, in quanto le organizzazioni abbracciano l’elearning.
Le statistiche sull’occupazione dei laureati che abbiamo raccolto a Mark in Style riflettono lo stato del mercato del lavoro negli anni precedenti e devono ancora includere i cambiamenti causati dalla pandemia globale di COVID-19.
Tuffiamoci subito.
Affascinanti statistiche di laurea (scelta del redattore)
- C’erano 34 milioni di laureati nel Regno Unito in 2017.
- La disoccupazione dei laureati nel Regno Unito è del 3%.
- Lo stipendio mediano per i laureati in Inghilterra in 2018 era £34,000.
- Tutti i corsi legati alla medicina hanno un tasso di occupazione del 99,3%.
- Circa il 31% dei laureati è troppo qualificato per le loro posizioni.
- Il numero di laureati è passato dal 24% al 42% tra il 2002 e il 2017.
- Circa il 73,9% dei laureati è impiegato in ruoli professionali.
General Graduate Employment Statistics UK
1. C’erano 34 milioni di laureati nel Regno Unito in 2017.
(ONS)
Chiunque di età superiore ai 20 anni non sia attualmente iscritto a un corso di formazione e abbia già raggiunto un livello di istruzione A o superiore è considerato laureato.
Nel 2017, c’erano 34 milioni di lavoratori non iscritti a un corso di formazione nel Regno Unito. Di questi, 14 milioni erano laureati (42%), 7 milioni avevano qualifiche di livello A (21%), poco meno di 7 milioni (20%) avevano un GCSE di grado da A* a C, 3 milioni non avevano livelli di qualifica classificati (9%) e altri 3 milioni non avevano qualifiche.
2. Il numero di laureati è passato dal 24% al 42% tra il 2002 e il 2017.
(ONS)
Un’indagine sulle forze di lavoro per il 2018 ha mostrato che c’è stato un aumento significativo del numero di laureati nel Regno Unito dal 2002. Si potrebbe osservare un aumento costante, dal 24% nel 2002 al 42% nel 2017. Quindi, ci sono sempre più persone con qualifiche, poiché ottenere un’istruzione superiore diventa qualcosa di sempre più comune.
3. La differenza nei tassi di occupazione per laureati e non laureati è di circa il 16%.
(Attivo)
Le tendenze del mercato del lavoro dei laureati mostrano un aumento rispetto al 2011. In 2018, c’era una leggera differenza tra il tasso di occupazione dei laureati, che si attestava a 87.7%, e il tasso post-laurea a 87.4%.
Il tasso di occupazione dei non laureati nello stesso periodo è stato del 71,6%.
4. Il tasso di disoccupazione laureato nel Regno Unito è 3%.
(ONS, Prospects)
Qual è l’attuale tasso di disoccupazione nel Regno Unito?
Guardando le statistiche generali sulla disoccupazione nel Regno Unito, l’attuale tasso di disoccupazione nel Regno Unito per i primi tre mesi del 2020 è stato del 3,9%.
Tra i laureati e quelli con uno standard A, nelle statistiche 2017/18, la disoccupazione dei laureati nel Regno Unito era del 3%, mentre il tasso di disoccupazione per quelli istruiti a A= a C grade GCSE standard era pari al 5%.
Il tasso più alto è stato per quelli con altre qualifiche o senza qualifiche (6%).
Le statistiche sull’occupazione degli studenti mostrano che per coloro che sono sei mesi fuori dall’università, il tasso di disoccupazione in 2018 era 5.1%, rendendolo il tasso più basso registrato da 1979 quando quella percentuale era 4.9%.
5. Circa il 73,9% dei laureati sono impiegati in ruoli professionali.
(Luminate)
Proporzionalmente, il numero di laureati in ruoli professionali è salito dal 71,4% al 73,9%, poiché 7.895 laureati aggiuntivi sono stati impiegati in ruoli professionali.
I risultati della prima indagine Graduate Outcomes per i laureati 2017/18 saranno pubblicati a giugno 2020, quando le statistiche a livello nazionale e i dati HESA saranno rivelati nel Bollettino Statistico.
6. Il tasso di inattività per i laureati nel Regno Unito era del 15% nel 2017.
(ONS)
Le statistiche sull’occupazione dei laureati per il Regno Unito riportano che la percentuale di coloro che non sono né occupati né disoccupati è rappresentata da un tasso di inattività pari al 15%. Tra i laureati di livello A, questo numero era del 19%, in A* a C grado GCSE standard era del 24%, e tra la categoria di altre o nessuna qualifica, i tassi di inattività erano 29% e 53%, rispettivamente.
7. Lo stipendio mediano per i laureati in Inghilterra in 2018 era £34,000.
(The Guardian, ONS, DFE, Prospects)
Il divario retributivo tra laureati e non laureati è di circa £10.000 in media. E ‘ stato a quel livello per alcuni anni. E secondo l’analisi del Dipartimento per l’istruzione del labour force survey, lo stipendio medio dei laureati in Inghilterra è di £34.000, rispetto a £24.000 che i non laureati di solito venivano pagati. Questi numeri riflettono i risultati in tutte le fasce di età, da 20 a 64.
8. All’età di 25 anni, lo stipendio medio è di £8,21 all’ora.
(The Guardian, ONS, DFE, Prospects)
Lo stipendio medio per il 21-year-old nel Regno Unito è £7.70 un’ora. Un altro aumento segue all’età di 25 a £8.21 all’ora.
Ci si potrebbe chiedere:
Che cosa è un buon stipendio per un 30-year-old nel Regno Unito?
Le persone sulla trentina possono aspettarsi uno stipendio medio di £35.423.
9. Gli uomini guadagnano il 13,7% in più rispetto alle donne in media.
(The Guardian, ONS, DFE, Prospects)
Il divario retributivo di genere è ancora presente e si attesta al 13,7%. Gli uomini hanno anche maggiori probabilità di trovare una posizione di abilità più elevata rispetto alle donne laureate.
La crisi economica globale ha ridotto i salari iniziali nel 2009. E mentre il tasso di occupazione è in costante aumento ed è abbastanza simile per uomini e donne, i lavoratori maschi stanno ancora vedendo un recupero più rapido dei salari rispetto alle lavoratrici.
10. Lo stipendio di partenza del laureato mediano in 2018 era £22,399.
(ONS, Prospects, Statista, The Guardian)
Una carenza di determinate competenze nei settori dell’IT, dell’ingegneria, della contabilità e del marketing nel mercato del lavoro dei laureati ha influenzato l’aumento dello stipendio iniziale dei laureati in 2018 da £21,776 a £22,399 in tutto il paese, specialmente nelle Midlands, nell’Inghilterra orientale e nell’Irlanda del Nord.
11. Gli studi medici hanno il più alto tasso di occupazione dei laureati del 99,3%.
(The Guardian)
I laureati con una laurea in medicina o ingegneria hanno migliori possibilità di occupazione e sono tra quelli con la più alta retribuzione media annua.
Le statistiche sull’occupazione dei laureati per argomento mostrano che coloro che vengono impiegati più velocemente provengono da studi medici.
Cosa c’è di più:
Tutti i corsi alleati alla medicina hanno un tasso di occupazione del 95%. La biologia ha il 90% e l’agricoltura l ‘89%, seguita dalla fisica all’ 88,8% e dalla matematica all ‘ 88,9%.
I laureati in matematica di solito LO scelgono come carriera alternativa, così come quelli che si laureano dai corsi di fisica. Al contrario, i laureati in inglese o in scienze umane si sono rivolti in gran parte al settore del marketing se non impiegati nel proprio campo. Molti optano anche per lavori di tutor volontari o, una volta acquisite le qualifiche necessarie, lavori di insegnante SEN.
12. Circa il 12% di tutti i lavoratori laureati lavora nel commercio al dettaglio.
(Prospects)
Graduate outcomes la ricerca mostra che il più alto numero di lavoratori laureati overqualified può essere trovato, non sorprende, nella vendita al dettaglio. Circa il 12% di tutti i lavoratori laureati lavora nel commercio al dettaglio, e circa il 70% di loro occupano posizioni al di sotto del loro livello di istruzione.
13. La percentuale di laureati con contratto a tempo pieno o a tempo determinato è del 61,8%.
(Prospettive)
Guardando alla durata del contratto, il numero di laureati che avevano contratti a tempo pieno o contratti a tempo determinato di un anno (dopo essere stati in una posizione per sei mesi) è stato del 61,8%.
Nel 2018 i contratti a zero ore registrano ancora un aumento del 4% rispetto al 3,6% registrato nell’anno precedente tra i neoassunti.
14. Circa il 31% dei laureati in 2017 era troppo qualificato per il proprio lavoro secondo le statistiche sull’occupazione dei laureati.
(ONS)
Il livello di istruzione di un individuo è spesso superiore al lavoro che richiede. Quindi, nel 2017, il 31% dei laureati era troppo qualificato per il lavoro che stavano facendo. La percentuale di coloro che si sono diplomati prima del 1992 e hanno più istruzione rispetto al ruolo che stanno riempiendo i bisogni è del 22%, mentre il 34% di coloro che si sono laureati dopo il 2017 sono superqualificati.
Ora:
Le statistiche sul lavoro mostrano che il maggior numero di laureati superqualificati lavora a Londra, dove il 25% della forza lavoro ha un livello di istruzione superiore rispetto alle proprie esigenze lavorative.
Biologia, arti e scienze umane sono le aree che hanno i lavoratori più overqualified. Visibile soprattutto nei neolaureati, questo è anche in parte dovuto ai lavoratori migranti altamente istruiti in arrivo.
La più grande percentuale di lavoratori overeducated può essere trovata nella fascia di età da 35 a 49, che ci porta alla conclusione che è uno stato in corso del mercato del lavoro laureato del Regno Unito.
E infine:
15. Uscendo dalle migliori università del Regno Unito aumenta le tue possibilità di occupazione veloce in tutto il mondo, le statistiche sull’occupazione dei laureati confermano.
(Times Higher Education, Universities UK)
Le statistiche sull’occupazione per università nel Regno Unito mostrano che ci sono alcune università che più o meno garantiscono l’occupazione. Tra i neolaureati, i più occupabili sono quelli che escono da Cambridge, Oxford e Imperial College di Londra.
Controlla questo:
Almeno 30 leader internazionali, 27 primi ministri britannici, 50 premi Nobel e ben 120 atleti olimpici hanno partecipato a Oxford. Clicca per Twittare
Ciò contribuisce al fatto che i datori di lavoro guardano molto ai laureati provenienti dai loro corsi. Cambridge ha anche una vasta e influente rete di alunni in tutto il mondo, e Imperial College offre ai suoi studenti supporto alla carriera e consigli anni dopo la laurea.
Quindi, non dovrebbe sorprendere che fino all ‘ 82% dei laureati internazionali non UE e UE riferisca che ottenere una laurea nel Regno Unito valeva l’investimento finanziario.
Le persone chiedono anche
Quale percentuale di laureati ottiene un lavoro?
Il numero di laureati in ruoli professionali è del 73,9% e fino all ‘ 87,7% dei laureati ottiene un lavoro. Solo il 3% dei laureati è disoccupato e circa il 15% è considerato inattivo, ovvero né occupato né disoccupato.
Quale percentuale di laureati è disoccupata?
Per i laureati che sono sei mesi fuori dall’università, il tasso di disoccupazione nel Regno Unito in 2018 era 5.1%, il più basso negli ultimi 40 anni.
Quale grado ha il più alto tasso di occupazione?
Le statistiche dei laureati mostrano che le lauree mediche, insieme all’odontoiatria e alle scienze veterinarie, hanno il più alto tasso di occupazione del 99,3%. I soggetti alleati alla medicina seguono con il tasso del 95%, e seguono la biologia e l’agricoltura con il 90,6% e l ‘ 89,3%.
Quale percentuale del Regno Unito ha una laurea?
L’Ufficio per le statistiche nazionali riporta nello studio annuale sulla popolazione che il 34,4% della forza lavoro del Regno Unito di età compresa tra 16 e 64 anni ha un livello di laurea o una qualifica equivalente, un aumento rispetto ai numeri ONS per 2002 quando tale percentuale era pari a 27,2%, anche se condotta su un campione più ampio
The Bottom Line
Graduate employment statistics show there is a massive effect on salary levels for those who enter the workforce during times of crisis, esacerbating the already serious UK student debt situation. Infatti, la retribuzione media mantiene un livello medio più basso anche cinque anni dopo l’inizio del lavoro.
E non è tutto:
È più probabile che i nuovi laureati rimarranno disoccupati più a lungo, anche anni dopo la laurea. E una volta che ottengono posti di lavoro, inizieranno con meno di quelli che stavano entrando nel mercato del lavoro solo l’anno scorso.