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Immagina una vita in cui vai a lavorare ogni giorno e tu sei quello che fa tutte le mosse e tira tutte le corde. Sembra fantastico, vero?
Che può essere la tua vita se si avvia un business di successo. Tuttavia, tenete a mente che essere un direttore della società, quello dietro l’intero sistema, può essere un po ‘ impegnativo, come si è colui che prende la maggior parte delle responsabilità.
Tuttavia, non ci sono ricompense migliori di quelle che ottieni sapendo di aver costruito un’organizzazione di successo che ti rende una persona ricca e felice.
Quindi, sei pronto per questa sfida? Se è così, diamo un’occhiata a uno dei problemi più comuni persone non capiscono circa la posizione di testa di una società.
Panoramica:
- Come faccio a pagare me stesso come regista?
- Pay as you earn (PAYE)
- Dividendi
- Prestiti del direttore
- Metodo bonus: una nota sulle commissioni del direttore
Come faccio a pagare me stesso come amministratore?
Per questa occasione, è importante sapere che una società a responsabilità limitata è una persona giuridica diversa da un unico proprietario. Il profitto che fai quando lo vai da solo è tutto tuo e può essere visto come il tuo reddito mentre questo principio non si applica alle società a responsabilità limitata.
Come CEO, puoi prelevare denaro dal conto aziendale, ma questo deve essere fatto attraverso un metodo appropriato. Tre metodi principali includono:
- Paga come guadagni
- Dividendi
- Prestito del direttore
Quando e quanto vieni pagato dipende dall’azienda stessa, ma ci possono essere vantaggi fiscali nell’utilizzare un metodo più dell’altro.
Ciascuno di questi tre metodi deve essere esaminato in dettaglio di seguito. Inoltre, dopo aver coperto questi tre, daremo un’occhiata alle tasse del regista come uno dei modi in cui i registi usano per essere pagati.
Pay as you earn(PAYE)
PAYE può essere descritto come il modo più semplice per essere pagato come amministratore di società a responsabilità limitata. Questo concetto è abbastanza semplice, dal momento che anche il regista è ancora un dipendente. Dipende dalla regione, ma questo schema è solitamente gestito da un ente governativo aderente che è responsabile della riscossione delle imposte.
Questo è il modo in cui normalmente si riceve la paga su base settimanale o mensile se si fosse in qualsiasi altra forma di lavoro. Si dovrebbe eseguire un libro paga, presentare le cifre per l’ente governativo responsabile, e pagare voi stessi l’importo netto.
Tuttavia, è prima necessario registrarsi per questo schema. Una volta che sei stato registrato con successo, devi anche iniziare a inviare rapporti prima di ogni giorno di paga per quanto riguarda ciascun dipendente, incluso te stesso.
Sanno anche che gli amministratori sono trattati allo stesso modo di altri dipendenti sullo stesso schema, ma con metodi diversi per quanto riguarda le imposte. Nella maggior parte delle regioni ci sono due metodi tra cui scegliere:
- Metodo standard
- Metodo alternativo
Infine, l’utilizzo di questa opzione significa che un amministratore sarà qualificato per i diritti pensionistici e previdenziali statali. In cima a quello, questo non comporta una responsabilità fiscale personale.
Dividendi
Questo metodo è molto diverso da PAYE. Per farne uso, un individuo deve essere un azionista, il che non dovrebbe essere un problema, poiché la maggior parte degli amministratori sono effettivamente azionisti.
Un dividendo è pagato agli azionisti e può essere pagato solo quando gli amministratori accettano di farlo e quando la società ha realizzato un profitto. Di solito, viene pagato una o due volte per anno fiscale, ma spetta agli amministratori decidere se e quando emettere un dividendo.
Per emettere un dividendo e ottenere il denaro attraverso questo metodo, ci sono alcuni punti da considerare:
- È necessario garantire che la società abbia a disposizione un profitto sufficiente per consentire l’emissione e il pagamento del dividendo.
- Deve essere convocata un’assemblea e deve essere esaminata ogni decisione relativa all’emissione di dividendi.
- Infine, è il momento di emettere il pagamento del dividendo. Questo di solito comporta il deposito dei minuti di bordo e conti presso la sede legale.
Tieni presente che gli amministratori di società redditizie che pagano le tasse e hanno un buffer di cassa significativo usano quasi sempre questo metodo. E la ragione di questo è piuttosto facile da capire.
Il reddito può essere prelevato dalla società a responsabilità limitata sotto forma di dividendi, che vengono pagati dagli utili della società dopo che l’imposta sulle società è stata detratta. Questo è un metodo incredibilmente efficiente dal punto di vista fiscale per prendere denaro dalla società, in quanto non vi è alcuna responsabilità fiscale personale sui dividendi netti fino a un certo importo.
Anche i pagamenti al di sopra di questo livello attireranno un’aliquota fiscale più favorevole che se il denaro fosse preso come stipendio.
Infine, fai attenzione, poiché i dividendi presentano vari vantaggi e svantaggi fiscali. Pertanto, è sempre saggio consultare il contabile della società prima di prendere effettivamente una decisione.
Prestito del direttore
Un prestito di questo tipo è un modo efficace per essere pagato dalla propria società a responsabilità limitata, ma può portare a un esito negativo se l’intera procedura non è gestita correttamente. Tenete a mente che questo metodo non è né uno stipendio né un dividendo, ma si sono ancora pagati i soldi.
Prima di tutto, tutte le transazioni di questo tipo devono essere registrate nel conto di prestito di un direttore. Questo è stato progettato per mantenere un equilibrio di funzionamento delle transazioni tra un amministratore e la società stessa.
Se il direttore ha pagato più nella società che ha preso fuori, saldi dei conti possono essere in credito. D’altra parte, i saldi possono essere scoperti se il direttore ha ritirato più denaro di quello che ha pagato.
Le società insolventi devono sempre affrontare un problema, ovvero i conti di prestito del direttore scoperti. Tuttavia, nel caso di un’attività solvibile valida, possono essere rimborsati per intero o nelle circostanze corrette anche cancellati dalla società.
Infine, tutte le transazioni nel conto del prestito devono essere contabilizzate nel bilancio della società e possono anche essere incluse nella dichiarazione dei redditi della società e nella dichiarazione di autovalutazione del direttore.
Generalmente, gli amministratori con conti di prestito scoperti non devono pagare alcuna imposta sul reddito finché la somma viene rimborsata entro nove mesi dalla data di riferimento del conto della società.
Metodo bonus: Una nota sulle tasse del direttore
Poiché le tasse del direttore sono un modo comune che gli amministratori usano per essere pagati per i loro servizi, vale la pena notare alcune cose importanti.
Gli onorari del direttore sono compensi al direttore per i loro servizi. Tuttavia, per poter beneficiare di queste tasse, non puoi essere un dipendente della tua azienda e devi soddisfare specifici requisiti procedurali.
Queste tasse coprono le spese di viaggio, la partecipazione alle riunioni e le spese associate alla direzione. Tieni presente che gli azionisti della tua azienda possono decidere se vogliono approvare tali pagamenti ai sensi della legge sulle società.
Inoltre, c’è un altro punto importante da coprire, e cioè i requisiti procedurali per le tasse del direttore.
Ad esempio, gli amministratori della società non possono essere pagati se sono un trustee che agisce per un trust. Questo è possibile solo se una risoluzione viene approvata in un’assemblea generale. Tuttavia, alcune regioni vedono questo metodo in modo leggermente diverso.
Ad esempio, a Hong Kong, la tassa di un regista è sempre soggetta all’imposta sugli stipendi. Anche se la tassazione si basa sul principio territoriale di Hong Kong, in questo caso non importa se il direttore si trova a Hong Kong o meno. Inoltre, non importa se la persona è residente o meno.
Quindi, la società deve dichiarare le tasse del direttore nello stesso momento in cui i pagamenti vengono effettuati ai dipendenti nella Dichiarazione dei redditi del datore di lavoro al IRD ogni aprile.
Wrap Up
Come puoi vedere, ci sono alcune opzioni efficaci quando si tratta di essere pagati dalla tua azienda, ma la scelta finale dipende in ultima analisi dalle tue preferenze personali e dalla tua situazione.
Vale la pena sottostante ancora una volta che diverse imposte sul reddito e obblighi di legge si applicano per ogni metodo. Quindi, si dovrebbe davvero mettere nello sforzo di ottenere una buona comprensione di questi metodi.
È importante sapere che non c’è modo di evitare di pagare le tasse. Tuttavia, ci sono più e meno metodi fiscali efficienti, quindi dovrai prendere questa decisione da solo in base alla tua situazione.
Se sei incerto su uno qualsiasi degli aspetti di questo problema, la cosa migliore che potresti è contattare i professionisti.
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