Mentre pensi al tuo lavoro e alla verifica educativa da parte del datore di lavoro, ti vengono in mente così tante domande. Questo articolo ruota attorno alle domande e alle domande pertinenti su come i datori di lavoro verificano l’istruzione? Inoltre, mira a fornire ulteriori informazioni sul processo di verifica strategica dei datori di lavoro e sulle loro azioni prima o durante il metodo di assunzione.
Se sei preoccupato per i documenti educativi sbagliati e ti chiedi quali saranno le conseguenze, allora sei sulla pagina giusta. Ottenere risposte a tutte le domande in un unico luogo senza perdere altro tempo!
Se stai facendo domanda per un nuovo lavoro, o semplicemente preparando il tuo curriculum, in preparazione per la tua ricerca di lavoro, il tema dell’esperienza educativa viene inevitabilmente in mente. Ognuno schiva un po ‘ la sua storia. Ma quando si tratta di educazione, fino a che punto va? Dovresti attenerti ai fatti insignificanti, o va bene aggiungere dati accurati ma non documentati a questa sezione? Prima di finire quel curriculum, è necessario sapere una cosa: Come i datori di lavoro verificare l’istruzione?
Anche una piccola informazione può dare un vantaggio rispetto ad altri candidati. È importante attenersi ai fatti, naturalmente. Ma quando annunci di lavoro chiedono una laurea o esperienza equivalente, come si fa a rispondere? Come si fa a elencare l’istruzione incompiuta o non standard sul tuo curriculum? E un datore di lavoro verificherà le tue affermazioni educative per vedere se stai dicendo la verità?
Abbiamo le risposte qui sotto, complete di metodi per controllare il tuo background educativo utilizzando registri pubblici e servizi di controllo dei precedenti affidabili.
Quanto spesso le aziende verificano l’istruzione?
Istruzione, occupazione e verifica.
Curriculum l’educazione è un argomento difficile. Qui guardiamo alcuni dei pro, contro, insidie, e pericoli di rivendicare crediti di istruzione sul tuo curriculum. Anche ciò che i datori di lavoro fanno per verificare queste affermazioni.
Molto probabilmente, tutte le aziende hanno HRM (Gestione delle risorse umane) all’interno dell’azienda che gestiscono tutte queste questioni. Dall’assunzione alla verifica, dalla prova alla conferma, reclami e tutto è di solito gestito dal dipartimento risorse umane.
Ha reso necessario tenere sotto controllo il profilo del candidato, l’attività all’interno dell’azienda e i dettagli del background (educativo, lavorativo e altro). Quindi, fare la vostra mente per il processo di verifica, pur menzionando educativo e altre informazioni sul tuo curriculum.
Posso mentire sulla mia formazione su un curriculum? Che cos’è una falsa istruzione?
Mentire sulla tua educazione sul curriculum non è una buona idea. C’è una linea sottile tra mentire su una domanda di lavoro e dire una mezza verità. Ad esempio, molti candidati vanno avanti e rivendicano gradi incompiuti sulle loro domande di lavoro. Forse avevano solo pochi crediti brevi o dovevano abbandonare a causa di considerazioni finanziarie o familiari. In entrambi i casi, la maggior parte della formazione è stata completata, quindi perché non aggiungere il titolo alla lista?
L’esperienza rilevante è un’altra parte dell’equazione. Molti datori di lavoro vogliono una laurea o l’equivalente di una laurea con esperienza prima di considerare un richiedente. Se hai fatto un lavoro simile a scuola o hai certificazioni commisurate al lavoro per cui stai facendo domanda, perché non aggiungerle al tuo curriculum?
Non raccomanderemmo mai che qualcuno inserisca false affermazioni sul proprio curriculum. Ma le aree grigie spuntano di tanto in tanto. Le situazioni in cui non sei “sicuro” di includere qualcosa in un’applicazione spesso sollevano la domanda ” Ma il datore di lavoro verificherà la mia educazione?
In che modo i datori di lavoro verificano l’istruzione? Un controllo dei precedenti include l’istruzione?
Ci sono diversi modi in cui un potenziale datore di lavoro può verificare le tue affermazioni educative. La cosa più ovvia da fare è contattare la tua scuola o università e chiedere loro di verificare la tua laurea. Tuttavia, questo richiede molto tempo e non garantisce risultati. Quindi, a meno che tu non sia uno dei pochi candidati validi per una posizione potente. Generalmente si può presumere che non verranno effettuate telefonate.
La seconda opzione per monitorare l’istruzione è fare una semplice ricerca su Internet. I risultati di questa ricerca possono variare ampiamente a seconda del grado che affermi di avere. Se è una posizione di basso livello con una laurea standard. Google è probabile che fornire poche risposte. Tuttavia, i record degli studenti possono apparire online. Possono verificare rapidamente le tue affermazioni, ma sono cattivi indicatori di una falsità.
Il modo finale per verificare la vostra formazione è quello di condurre un controllo dei precedenti. I datori di lavoro possono utilizzare questi servizi per rivedere i registri pubblici in un istante. Convalidare o confutare qualsiasi affermazione che hai fatto in pochi secondi. Controlli dei precedenti sono l’area che è necessario conoscere. Ecco perché dedicheremo un’intera sezione qui sotto.
Alcuni reclutatori dicono “sì.”Altri dicono che difficilmente si preoccupano di cercare i dati di fondo di una persona finché sembra plausibile. Un sondaggio 2015 per il rapporto di riferimento di screening dell’occupazione di HireRight ha affermato che l ‘ 86% dei datori di lavoro intervistati ha riferito che il controllo delle credenziali di un richiedente ha prodotto almeno una bugia. Alcuni di questi sono legati a affermazioni di precedenti esperienze lavorative e falsi gradi.
Non importa se i datori di lavoro controllano la tua istruzione o no, devi essere completamente preparato nel caso in cui lo facciano. Il modo migliore per farlo è quello di attenersi a “solo i fatti” quando possibile ed eseguire eventuali affermazioni discutibili attraverso un controllo dei precedenti per assicurarsi che siano chiari.
Cosa aumenta le probabilità di verifica dell’istruzione?
Per le posizioni di alto valore, i datori di lavoro sono molto più propensi a verificare le affermazioni educative fatte dai potenziali candidati. Ciò può includere la verifica dei gradi e la corrispondenza delle certificazioni con i nomi. Queste verifiche sono raramente complete. Responsabili delle assunzioni dovranno convalidare centinaia di persone con ogni posizione. Ma se sorgono bandiere rosse, agiranno abbastanza rapidamente.
Avere una falsità sul tuo curriculum prima dell’intervista significa semplicemente che non sarai considerato per la posizione. Il tuo curriculum sarà gettato nella spazzatura e non si sarà mai sentire dal datore di lavoro di nuovo. Questo è il motivo per cui è estremamente importante per assicurarsi che i reclami vengono visualizzati su un controllo automatico dei precedenti prima di colpire il pulsante di invio.
In alcuni casi, potresti trovarti a passare interviste e ad essere offerto un lavoro con il tuo nuovo datore di lavoro. Possono aspettare fino ad ora per eseguire un controllo dei precedenti per verificare le loro credenziali. Inoltre, possono farlo in settimane o mesi dopo l’inizio del lavoro. In entrambi i casi, le conseguenze per i problemi che sorgono in questo frangente sono molto più gravi.
Se un datore di lavoro verifica la tua formazione dopo aver iniziato un lavoro e scopre incongruenze. La tua prima azione probabilmente ti chiederà di spiegare la situazione. Anche le riprese a terra sono comuni.
Come si verifica una laurea? Come i datori di lavoro verificare l’istruzione delle scuole superiori?
Per verificare la legittimità del tuo GED, un potenziale datore di lavoro può chiederti una copia della trascrizione ufficiale. Nel caso, hai perso la tua trascrizione. È possibile ottenere un altro contattando l’agenzia responsabile per i test GED nel vostro stato. Molte aziende sottoscrivono anche i servizi che completano il controllo dei precedenti. Che include il controllo di istruzione. Ricorda che potresti aver dato questa autorizzazione quando hai firmato la domanda di lavoro.
I datori di lavoro controllano l’istruzione sui curriculum? I datori di lavoro in tutti i settori non condividono la stessa prospettiva quando si tratta di controllare il background educativo di un richiedente. Ci sono alcune situazioni e alcune aziende che sono molto più propensi a eseguire questi controlli prima di intervistare un candidato.
Ecco alcuni fattori che aumenteranno notevolmente le possibilità che un datore di lavoro verifichi le tue affermazioni educative. Evitare questi e si hanno maggiori probabilità di rimanere chiaro:
- Fare domanda per un governo, finanziario, educativo, o altra posizione di servizio pubblico.
- Fare affermazioni oltraggiose che non corrispondono alla tua esperienza o abilità.
- Più reclami educativi sospetti su un singolo curriculum.
Fa un controllo dei precedenti su se stessi prima di applicare?
Non sei sicuro che la tua formazione o esperienza convaliderà se un datore di lavoro effettua un controllo dei precedenti? C’e ‘ un modo infallibile per scoprirlo. Eseguire un background controllare voi stessi! Internet ha reso estremamente facile scoprire i dati su chiunque negli Stati Uniti navigando attraverso i registri pubblici.
Stato verificato:
BeenVerified è uno dei servizi di controllo dei precedenti più affidabili. Offre la possibilità di cercare tra precedenti penali, fallimenti, informazioni di contatto, storia educativa e dettagli personali. Che possono includere informazioni come indirizzi fisici, età effettiva, e molto altro ancora, tutti disponibili da una posizione comoda.
Instant CheckMate:
Instant CheckMate è un servizio di ricerca record che consente di eseguire controlli in background online su contenuti pubblici con pochi clic. Usalo per cercare chiunque negli Stati Uniti. Compreso te stesso, rivedendo i record di arresto, i precedenti penali, gli alias noti, la storia finanziaria, i lavori precedenti e, naturalmente, il background educativo. Le informazioni vengono consegnate istantaneamente attraverso un’interfaccia web facile da usare o applicazioni mobili per un comodo accesso ovunque tu vada.
Usare Instant CheckMate per eseguire un controllo educativo su di te è semplice come digitare il tuo nome e la posizione della città. ICM ottiene i suoi dati da registri pubblici effettivi e organizza tutto in report dettagliati ma semplici. Si può anche godere di ricerche illimitate con ogni piano di abbonamento, che lo rende facile da controllare se stessi in qualsiasi momento.
TruthFinder:
Il tuo titolo viene visualizzato su un controllo in background? Che dire delle certificazioni e della storia dell’occupazione che hai inserito nel tuo curriculum? TruthFinder offre un sacco di informazioni utili, tra cui arresto e dati criminali, informazioni di contatto, storia finanziaria, background educativo, e record di occupazione. È anche possibile cercare in profondità, informazioni web scuro e dati di social media per vedere che altro si presenta in una ricerca pubblica.
Molte aziende di controllo dei precedenti consentono di cercare migliaia di fonti di record pubblici,ma pochi presentano le informazioni in modo facile da capire. TruthFinder fornisce i dati necessari nei report intelligenti che chiunque può leggere in un istante. È possibile iscriversi ed eseguire un controllo dei precedenti in pochi secondi, il tutto senza dover interpretare grafici complicati e fogli di calcolo dei dati.
Conseguenze del controllo del datore di lavoro sui documenti educativi:
In caso di mancata verifica dell’istruzione, il datore di lavoro può tornare a voi per ottenere ulteriori informazioni o dettagli di trascrizione. Se avessi menzionato tutta la verità e fornito tutti i dettagli autentici, non devi preoccuparti. Sarai al sicuro. Tuttavia, se hai mentito sulla tua educazione e hai fornito informazioni sbagliate, stai attento!
Sulla fornitura di dettagli truffa, il datore di lavoro può presentare un caso contro di voi, azione disciplinare può essere eseguito per verificare la verità ed i risultati possono essere peggiori. Potresti non essere in grado di fare il lavoro o non ricevere alcuna lettera di esperienza se lo scoprissero più tardi.
Conclusione:
Quindi la domanda, come i datori di lavoro verificare l’istruzione? ora è abbastanza chiaro nella tua testa. Tutto ciò che riguarda l’educazione sul curriculum è stato spiegato esplicitamente in questo articolo. Internet ha reso estremamente facile per i datori di lavoro per verificare la vostra formazione. Fare affermazioni false su un curriculum si può ottenere in un sacco di guai. Tuttavia, se si esegue un controllo dei precedenti su di te. È possibile verificare che tutto ciò che si mette sul tuo curriculum verrà visualizzato in una ricerca record pubblici. Eventuali controlli da un potenziale datore di lavoro verranno visualizzati.
Un modo intelligente e intelligente di menzionare la tua educazione sul tuo curriculum è importante. scrivi tutto corretto e autentico. Non mettere cose false sul tuo curriculum. È qualcosa che può farlo o romperlo. Mantenere il vostro curriculum aggiornato e accattivante. I datori di lavoro garantiscono una rigorosa conformità sulla verifica dei documenti al momento del processo di assunzione o di conferma.