Contraenti: i pro e i contro dell’utilizzo di un ombrellone azienda

Aggiornamento 17 dicembre 2021

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Come un imprenditore, probabilmente si dovrà operare attraverso una società a responsabilità limitata, piuttosto che essere un imprenditore individuale. Si potrebbe impostare la propria società di una persona, o utilizzare una società ombrello del Regno Unito. Una società ombrello ti dà la possibilità di avere un datore di lavoro mentre si lavora ancora su base contrattuale. Ciò significa che non devi preoccuparti delle dichiarazioni dei redditi, perché se ne prenderanno cura per te. Ma è essere un appaltatore attraverso una società ombrello tutto ciò che è incrinato fino ad essere? Scopriamolo.

Che cos’è una società ombrello e come funziona?

Le società ombrello agiscono come datori di lavoro di terze parti per gli appaltatori. Come appaltatore, puoi ancora scegliere i progetti su cui lavori, ma hai un datore di lavoro che si prende cura del tuo amministratore del lavoro.

Tutti gli schemi ombrello funzionano allo stesso modo, non importa se sei un costruttore, IT contractor, graphic designer o qualsiasi altra cosa. Quando sei sotto contratto per lavorare su un progetto, la società ombrello fatturerà il tuo cliente per il lavoro e riscuoterà il pagamento. Sei iscritto al sistema PAYE della società ombrello e ti pagano un reddito dalla fattura dopo aver dedotto elementi come tasse, contributi assicurativi nazionali e tasse concordate. Essi saranno anche dedurre eventuali spese applicabili, ma questi dovranno normalmente essere concordati dal cliente prima.

Quali tasse devo pagare lavorando sotto una società ombrello?

Anche se sei un appaltatore, HMRC ti considera un dipendente del Regno Unito permanente quando lavori sotto un’azienda ombrello. Ti verrà dato un codice fiscale e pagare un tasso di base, più alto o aggiuntivo in base al vostro reddito – proprio come si farebbe se si sono stati impiegati da una società a tempo pieno o part-time.

Quanto pagherei a casa per lavorare per un’azienda ombrello?

La tua paga da portare a casa dipenderà dall’aliquota fiscale e dalla commissione addebitata dalla società ombrello, che si presenta in due forme:

• Fixed fee-questa è una tariffa forfettaria che l’azienda addebita ogni settimana o mese. In genere è di circa £100 al mese.
• Commissione percentuale – questa commissione viene addebitata come percentuale del tuo reddito. Spesso si aggira intorno al 5%, che può colpire di più i percettori più alti.

Come appaltatore, dovrei usare una società ombrello?

Le aziende ombrello sono una struttura aziendale legittima, ma fai attenzione a evitare qualsiasi cosa possa piegare le regole. Ad esempio, evitare di qualsiasi che sembrano offrire schemi offshore o altri meccanismi di elusione fiscale. Se sembra troppo bello per essere vero, potrebbe metterti nei guai.

Molte aziende che utilizzano appaltatori possono insistere sul fatto che si opera tramite una società, in modo da non cadere in fallo della legislazione IR35. Entrare in una società ombrello è più veloce e più facile che impostare il proprio. Si può anche scegliere di utilizzare temporaneamente una società ombrello mentre si pianifica di avviare la propria azienda.

Qui ci sono i principali pro e contro dell’utilizzo di un ombrellone azienda:

Vantaggi:

• Tutti i vostri pagamenti di imposte sono presi cura di, in modo da non avete bisogno di presentare una dichiarazione dei redditi
• Come un datore di lavoro, si ottiene di legge malato, maternità/paternità e di ferie, e l’iscrizione in un regime pensionistico
• Alcune aziende offrono anche benefici come l’assicurazione sanitaria, l’accesso ai servizi di welfare e benefici pacchetti

Svantaggi:

• Si pagano le tasse, il che significa che potrebbe non essere così conveniente
• Qualche ombrello aziende in atto illegittimo modi, quindi è importante controllare attentamente che cosa si firma per
• Si potrebbe trovare più efficienza fiscale per impostare una società a responsabilità limitata

Che è meglio: ombrello di società o di una sola persona, società a responsabilità limitata?

Molti appaltatori preferiscono costituire una propria società a responsabilità limitata piuttosto che utilizzare una società ombrello. Questo percorso può essere più conveniente, perché non dovrai pagare le tasse a nessun altro e hai più libertà fiscali. Ad esempio, puoi pagare te stesso in una combinazione di uno stipendio base e dividendi per ridurre l’imposta che paghi. Si potrebbe anche trasferire alcune azioni a un coniuge in modo che possano ricevere dividendi troppo e utilizzare la loro indennità esentasse.

Se scegli di operare come una società a responsabilità limitata, la tua azienda è considerata una persona giuridica separata da te, riducendo così la tua responsabilità individuale (rispetto all’essere un operatore unico). Sarai, tuttavia, un amministratore della società responsabile dei tuoi obblighi legali e finanziari. Ciò significa che devi pagare l’imposta sulle società, aggiungere l’IVA alle tue fatture e presentare conti annuali a Companies House, ma un contabile può fare tutto questo per te.

Altri fattori da considerare includono i rischi che sei disposto a prendere, se hai bisogno o meno di un’assicurazione aziendale, il tipo di lavoro che fai e il tuo reddito. Il tuo commercialista e / o IF può consigliarti sulle rotte più appropriate.

Qual è la situazione per le aziende ombrello con i cambiamenti IR35?

Le regole IR35 assicurano che gli appaltatori trattati allo stesso modo dei dipendenti dei loro clienti non possano evitare le tasse operando come società a responsabilità limitata. Se sei un dipendente in tutto, ma il nome, si sarebbe considerato ‘all’interno delle regole IR35’ ed essere tenuti a pagare ulteriori tasse.

La responsabilità di decidere se un appaltatore rientra nelle regole IR35 spetta al datore di lavoro. Le aziende pubbliche devono già farlo, ma le aziende private devono seguire l’esempio da aprile 2021.

Se sei veramente un libero professionista che opera attraverso una società a responsabilità limitata, le regole IR35 non dovrebbero applicarsi a te, ma è una buona idea ricontrollare e adottare misure per assicurarti di non essere “scambiato per un dipendente” da HMRC.

Come posso essere impostato sotto una società ombrello?

Se decidi che lavorare sotto un’azienda ombrello è l’opzione giusta per te, è facile da configurare. Il primo compito è trovare la società che si desidera essere impiegato attraverso. Quindi è solo un caso di controllare e firmare il contratto, fornire i tuoi dati e informare i tuoi clienti.