Cosa includere in una lista di controllo dei file dei dipendenti

Che cos’è un file dei dipendenti?

I datori di lavoro dovrebbero utilizzare un file dipendente per acquisire e mantenere tutti i documenti HR, paghe, benefici e conformità in un’unica posizione. Con l’evoluzione della tecnologia HR, i datori di lavoro dovrebbero memorizzare tutti i documenti essenziali del personale per ogni dipendente all’interno del loro sistema HR. La mancata corretta manutenzione e produzione della documentazione può comportare violazioni della conformità o potenziali multe.

I documenti protetti dalle leggi sulla privacy, come le cartelle cliniche/assicurative e i controlli di riferimento/background, non dovrebbero essere inclusi nel file di base dei dipendenti di un dipendente.

Ecco un’istantanea degli elementi che possono essere inclusi in un file dipendente di base:

  • descrizione del Lavoro

  • domanda di Lavoro e/o riprendere

  • offerta di Lavoro

  • il Modulo IRS W-4

  • Ricevuta o firmato riconoscimento di employee handbook

  • valutazioni delle Prestazioni

  • le Forme relative ai benefici per i dipendenti

  • Forme che fornisce contatti di emergenza

  • Clienti e/o colleghi reclami

  • Premi o citazioni per prestazioni eccellenti

  • Record di presenze o di completamento di i programmi di formazione

  • Avvertenze e/o altre azioni disciplinari

  • Note sulla partecipazione o di ritardo

  • Ogni contratto, accordo scritto, ricevimento, o il riconoscimento tra il dipendente e il datore di lavoro

  • i Documenti relativi al lavoratore di uscire dalla società

Paycor HR offre una soluzione unificata dipendente di tenuta dei registri e molto di più. Esplora la nostra pagina dei prodotti HR per scoprire come eliminiamo i file cartacei e manteniamo al sicuro le tue informazioni. Scopri di più sull’onboarding dei nuovi dipendenti e su come archiviare le tasse senza W2.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.