Ci sono molti fattori che portano al successo di un’azienda, e l’etica aziendale e la responsabilità sociale sono alcuni di questi fattori se guidati e seguiti correttamente. L’obiettivo di base di ogni azienda è quello di ottenere profitti per l’azienda e il suo dipendente, ma ciò non significa che un’azienda possa fare tutto ciò che desidera fare. Ci sono una serie di regole e responsabilità che si deve seguire.
Etica aziendale vs Responsabilità sociale
La differenza tra etica aziendale e responsabilità sociale è che il concetto di etica aziendale è sapere cosa è giusto o sbagliato per l’azienda e i suoi lavoratori, mentre il concetto di responsabilità sociale è sapere quale impatto sta facendo il proprio business nella società e se è giusto o sbagliato.
L’etica aziendale include seguire il comportamento giusto che avvantaggia i dipendenti dell’azienda e gli azionisti, le parti interessate, i clienti, ecc. L’azienda non dovrebbe danneggiare nessuno nella comunità, e se lo fa, sarebbe una violazione dell’etica degli affari. I servizi forniti dalla società dovrebbero seguire una serie di regole che avvantaggiano tutti, compresa la società.
La responsabilità sociale si riferisce a fare affari tenendo a mente i benefici delle loro comunità. Ci sono una serie di responsabilità e norme in una società che è accettabile, e un business dovrebbe sempre seguirli. Il successo di un’azienda dipende da quanto aderisce alle norme sociali e alle aspettative della società.
Tabella di Confronto Tra Etica d’impresa e Responsabilità Sociale
| Parametri di confronto | Business Ethics | Responsabilità Sociale |
| Definizione | etica di Business includono un business deve seguire a profitto i suoi dipendenti e le parti interessate in modo innocuo. | La responsabilità sociale garantisce che tutte le norme di una società vengano seguite nel modo giusto mentre si costruisce un’impresa. |
| Obiettivo | Per trarre profitto dai dipendenti e dall’azienda. | A beneficio della società. |
| Natura | Utilizzato in senso commerciale. | Utilizzato in senso generale. |
| Coinvolge | Coinvolge società e società | Coinvolge società o individuo |
| Di cosa si tratta? | L’etica aziendale consiste nel sapere cosa è buono o cattivo per l’azienda e i suoi dipendenti. | La responsabilità sociale è di vedere e mantenere la morale di una società e obiettivi ambientali in mente. |
Cos’è l’etica degli affari?
Ogni azienda ha una serie di regole che i dipendenti devono seguire e queste regole includono anche l’etica aziendale. L’etica aziendale include le politiche e le regole riguardanti argomenti come la discriminazione, la corruzione, le responsabilità come dipendente, ecc. Ci sono avvocati nella maggior parte delle aziende che si affacciano le linee guida di etica degli affari e assicurarsi che essi vengono seguiti.
Etica significa semplicemente carattere morale e disciplina. La parola ‘Etica’ deriva parola greca ‘ ethos.”Significa conoscere la differenza tra ciò che è giusto fare e ciò che è sbagliato. Fare sempre la cosa giusta ed essere disciplinati rientra nell’etica. Le decisioni etiche sono sempre prese dai propri principi e credenze fondamentali. Nel mondo degli affari, l’etica è molto importante per mantenere la santità di esso. Un business è considerato di successo solo se è gestito da onestà e con una corretta etica.
Un’azienda dovrebbe essere guidata mantenendo il profitto dei suoi dipendenti, stakeholder e tutti quelli ad essa correlati, ma anche, dovrebbe essere guidata tenendo a mente i suoi clienti. Dare ai clienti un servizio onesto e buono rientra nell’etica aziendale. Non prendere tangenti è un aspetto importante di essere onesti con l’azienda così come i suoi clienti fedeli. Etica nel mondo degli affari assicurarsi che i leader ei dipendenti lavorano sempre al meglio e mantenere la disciplina.
Che cos’è la responsabilità sociale?
Responsabilità sociale significa il comportamento che ci si aspetta da un uomo sul posto di lavoro. Il comportamento di un dipendente dovrebbe sempre essere secondo le norme sociali e comunitarie. Le imprese dovrebbero lavorare obbligando le norme della società, e che rientra nella responsabilità della società come esseri umani.
Un business non dovrebbe realizzare un profitto mettendo a repentaglio la comunità intorno ad esso. Dovrebbe essere costruito tenendo a mente le persone e l’ambiente circostante. Questo è il significato principale della responsabilità sociale. Ad esempio, se un’azienda sta causando un sacco di inquinamento nella zona, si suppone di chiudere le attività che lo causano o ridurlo a causare meno inquinamento.
Per garantire il profitto e il successo di un’azienda, l’etica aziendale e la responsabilità sociale vanno di pari passo. Se un business è in fase di costruzione di essere onesti ed etici, nonché mantenendo le responsabilità sociali in mente, tende ad essere più successo e amato da persone intorno più. La società si aspetta sempre che le imprese di successo restituiscano alla loro comunità e all’ambiente, e le persone tendono a comprare di più dalle aziende che dimostrano di seguire le responsabilità sociali e restituire alla comunità e non danneggiarle in alcun modo.
Principali differenze tra etica aziendale e responsabilità sociale
- L’etica aziendale è più legata al business e incline ai doveri riguardanti il business, mentre la responsabilità sociale è legata ai doveri di un individuo nei confronti della sua comunità.
- L’etica aziendale è più basata sulla coscienza, mentre le responsabilità sociali sono obblighi.
- L’etica aziendale mira a trarre profitto dai propri dipendenti e dall’azienda, mentre la responsabilità sociale assicura il rispetto delle norme di una comunità.
- L’etica aziendale è per un’azienda e i suoi dipendenti, mentre la responsabilità sociale è per tutti coloro che vivono in una comunità.
- L’etica aziendale avvantaggia un’azienda, mentre la responsabilità sociale avvantaggia tutti insieme alle imprese.
Conclusione
Per costruire un business di successo, buona etica degli affari e la responsabilità sociale, entrambi, sono importanti da seguire. Le aspettative della società continuano a crescere, ed è saggio tenere sotto controllo una buona etica aziendale per far crescere un’azienda. Un’azienda dovrebbe sempre assicurarsi che sia genuina e che tutte le aspettative della società, dei clienti e dei dipendenti vengano soddisfatte. L’attenzione all’etica aziendale e alla responsabilità sociale crea sempre un buon ambiente e business.
L’etica aziendale è molto importante in quanto la reputazione dell’azienda si basa sulla sua etica e sul modo in cui i servizi vengono forniti da essa. Etica aziendale e responsabilità sociale vanno sempre di pari passo per garantire la crescita e il successo di un’azienda e dei suoi dipendenti.