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La didascalia di questo articolo “Come e quando segnalare potenziali rischi per la salute e la sicurezza che sono stati identificati” è auto-esplicativo.

Copre due aree:

  1. Come segnalare i potenziali rischi per la salute e la sicurezza che sono stati identificati.
  2. Quando segnalare i potenziali rischi per la salute e la sicurezza che sono stati identificati.

Considererò la domanda nella sua parte individuale.

Prima di arrivare all’argomento; Cos’è il rischio?

In salute e sicurezza, un rischio è spiegato in termini di probabilità che qualcosa di brutto accada a una persona se viene esposta a un pericolo. Ad esempio-Rischio che un lavoratore che lavora in altezza cada da quell’altezza. Sulla base del risultato della valutazione del rischio, il rischio potrebbe essere classificato come alto, medio o basso.

Torna alla prima domanda;

Come segnalare i potenziali rischi per la salute e la sicurezza che sono stati identificati

La domanda – Come segnalare i potenziali rischi per la salute e la sicurezza che sono stati identificati è specifica per l’organizzazione; i.e, Non esiste un quadro universale per questo.

Tutte le organizzazioni durante l’impostazione del proprio sistema di gestione della salute e della sicurezza (HSE-MS) devono impostare una linea di comunicazione per la segnalazione di tutti i pericoli, i rischi e gli incidenti identificati.

Senza questa struttura, l’HSE-MS potrebbe fallire perché non avrà le informazioni di feedback per lo sviluppo e la manutenzione continui del sistema.

Pertanto, tutte le organizzazioni devono impostare una linea di comunicazione efficace in cui tutti i pericoli e i rischi possono essere segnalati. Questa linea di informazioni dovrebbe essere messa a disposizione di tutti i lavoratori. Queste informazioni possono essere comunicate ai lavoratori verbalmente o incollate su punti strategici attorno al cantiere.

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Vedi esempio di come USC struttura di pericolo/rischio sistema di reporting

FONTE
PERSONA RESPONSABILE NEAR MISS, PERICOLO O INCIDENTE CHI NOTIFICARE METODO DI NOTIFICA LINEA del TEMPO (DAL MOMENTO DELL’INCIDENTE)
persona Ferita o in prima persona sulla scena Se c’è stata una ferita posto di primo soccorso o cure mediche Sicurezza / pronto soccorso ufficiale Tel.: +61 7 5430 1122 (urgente)
Tel: +61 7 5430 1168 (non urgente)
Immediatamente
Persona che identifica il pericolo Se esiste un pericolo che potrebbe causare lesioni o danni Addetto alla sicurezza / pronto soccorso Tel: +61 7 5430 1122 (urgente)
Tel: +61 7 5430 1168 (non urgente)
più presto possibile
persona Ferita o di una persona di identificazione di pericolo Tutti gli incidenti e pericoli che causano o hanno il potenziale di causare lesioni o danni supervisore / manager Telefono ed e-mail (con copia di Near Miss / Pericolo di Report) Se ad alto rischio di lesione o di un danno subito
Persona di identificazione di pericolo i Pericoli e i mancati infortuni e di non urgenti supervisore / manager Telefono ed e-mail (con copia di Near Miss di Pericolo / Relazione) Entro le 24 ore
Supervisore / manager Se supervisore / manager non è in grado di implementare l’efficacia dei controlli Centro di Costo Gestore Telefono ed e-mail (con copia di Near Miss di Pericolo / Relazione) più presto possibile
la persona Lesa, persona di identificazione di pericolo e / o supervisore / manager Tutti gli incidenti e pericoli che causano o hanno il potenziale di causare un danno, che richiedono attenzione medica Centro di Costo Gestore Telefono ed e-mail (con copia di Near Miss / Hazard Report) Entro 24 ore

Dalla struttura di reporting di esempio, possiamo vedere il piano di reporting lì. Esso copre il:

  • La persona responsabile-La persona interessata o la persona che identifica il rischio.
  • Tipo di problema identificato: Near miss, hazard or incident
  • Chi notificare: Indicare a chi devono notificare il problema di sicurezza identificato
  • Modalità di notifica: stabilisce la modalità di notifica; telefonata,posta, ecc.
  • Linea temporale per la segnalazione: A seconda del livello di rischio, viene indicata la linea temporale di segnalazione.

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Qualsiasi organizzazione che ha messo in atto questo e rendere queste informazioni disponibili a tutti i propri dipendenti, sono riusciti a impostare un buon sistema di rilevamento dei rischi e dei rischi.

Tuttavia, tornando alla domanda, non esiste uno standard universale per la segnalazione di pericoli e rischi sul posto di lavoro. Si prevede solo che tutti i pericoli e i rischi sul posto di lavoro debbano essere segnalati a una persona competente.

La persona competente secondo l’OSHA è “Colui che è in grado di identificare i pericoli esistenti e prevedibili nell’ambiente circostante o le condizioni di lavoro che sono antigieniche, pericolose o pericolose per i dipendenti e che ha l’autorizzazione da parte dell’organizzazione di adottare misure correttive tempestive per eliminarle”.

Passiamo alla seconda domanda:

Quando segnalare i potenziali rischi per la salute e la sicurezza che sono stati identificati?

La risposta a questo è – Immediatamente viene identificato il più lontano possibile.

Tutti i pericoli e i rischi identificati devono essere segnalati immediatamente a una persona competente, la persona competente può essere il supervisore, il capo dipartimento, il personale sanitario e di sicurezza, ecc.

Inoltre, dalla struttura di reporting USC evidenziata sopra, è possibile visualizzare ugualmente “tempo di reporting”su ogni problema di sicurezza identificato.

Ciò significa che qualsiasi organizzazione può anche inserire un tempo di segnalazione a diversi rischi/rischi identificati a seconda delle necessità.

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Spero che questo articolo sia stato in grado di affrontare l’argomento.

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