Per tutti coloro che cercano un buon trambusto lato o un lavoro decente pieno me, un tema caldo potrebbe essere una delle scelte migliori. In questo articolo, saprete tutto quello che c’è da sapere per voi borsa l’opportunità di lavorare a tema caldo. Per rispondere alla domanda, l’età minima di assunzione a Tema caldo è 16. Quindi sarebbe meglio se tu avessi almeno 16 anni per lavorare a Hot topic. Vuoi conoscere il processo di assunzione e come funziona il negozio? Vai avanti e leggi l’articolo. Abbiamo risolto tutto per te.
Hot Topic storia
Hot Topic è un negozio di abbigliamento e accessori o abbigliamento che è stato intorno dall’anno 1989 e ha sede nella città di Industria, California, Stati Uniti. Il negozio è un mediatore tra le celebrità della musica e della cultura pop e i loro fan. Con ciò intendiamo che è un negozio che vende merch o musica o anche particolari prodotti a tema fandom.
Il primo negozio Hot topic è stato aperto a Montclair, in California. Orv Madden ha fondato, e Steve Vranes è l’attuale CEO. Il negozio ha un fatturato annuo di oltre 45 milioni di dollari USA, con oltre 650 negozi in tutto il mondo.
Processo di assunzione
Hot Topic ha un numero significativo di posizioni si può applicare per, e dopo si applica per il lavoro, si pensa di essere adatto per. Sarete chiamati per un colloquio che potrebbe essere davvero breve o solo fino a 15 a 20 minuti. Probabilmente potrebbero chiederti quanto sei familiare con la moda e le tendenze al momento. Le domande dipendono anche dal tipo di posizione che si applica per.
Hot Topic è un negozio che vive di tenere il passo o mantenere la sua estetica di fornire tutti i tipi di prodotti unici e vari per persone di tutti i generi ed età dai loro artisti musicali preferiti, film, ecc. Quindi avrebbe senso solo per un dipendente avere conoscenze di base su queste cose per conversare con un dipendente e rendere più facili le loro scelte. Una persona con una forte conoscenza e presa sul mondo pop e rock avrebbe un vantaggio quando si tratta di farsi assumere, ma come ho detto prima, dipende anche dalla tua posizione quanta conoscenza avresti effettivamente bisogno.
Dovresti anche considerare di mantenere un buon curriculum con tutte le cose che ritieni rilevanti per la posizione. Vi verrà dato un opuscolo della voce si potrebbe richiedere. Ti suggeriamo di seguire le cose menzionate e quindi preparare il tuo curriculum di conseguenza.
Posizioni e informazioni sullo stipendio
Come accennato in precedenza, un individuo dovrebbe avere almeno 16 anni per essere un dipendente di Hot Topic. A meno che il datore di lavoro pensi di avere abbastanza conoscenze, anche se sei un po ‘ più giovane di 16. Tuttavia, le seguenti sono le posizioni che consentirebbero a un dipendente entry-level di assumere, e qui ci sono alcuni dettagli su di loro.
Venditore
Dovrai fungere da comunicatore diretto tra i clienti e aiutarli a scegliere facilmente le cose che stanno cercando. Per questa posizione, si dovrà conoscere le tendenze e tenere il passo con tutti i tipi di merce che cadono di tanto in tanto. Le persone con esperienza nella vendita al dettaglio o servizio clienti in anticipo di solito hanno maggiori prospettive di ottenere il lavoro. Le responsabilità fondamentali quotidiane di questo ruolo includono:
- Ricevere i clienti.
- Aiutandoli e assistendoli se necessario.
- Gestione della fatturazione e dell’incasso.
- Prendersi cura dei display e della merce.
Sono pagati su base oraria che di solito è di 8-10 dollari all’ora.
Manager
Beh, per essere un manager a tema caldo, è necessario essere almeno 18. Questa posizione è quella di garantire una maggiore efficienza nello spazio di lavoro. Questa posizione di leadership ha molte responsabilità come la formazione di nuovi dipendenti, la pianificazione e l’elaborazione di orari, la cura delle scorte e dei riarrangiamenti, la conversazione con o la gestione di clienti preoccupanti. Inoltre, supervisionare altri dipendenti, non dimenticare di suggerire che non mancherà di fare un servizio di prim’ordine, che potrebbe aiutare a borsa il lavoro. Un manager a tempo pieno a Hot Topic è anche pagato ogni ora,che è 13 o superiore dollari all’ora.
Benefici
Mentre hanno benefici eccellenti, dobbiamo tenere a mente che solo una quantità limitata di benefici si applicano per i dipendenti part-time, a differenza dei dipendenti a tempo pieno. I benefici includono la visione, dentale, assicurazione sanitaria con un orario flessibile, pagato tempo, e lo sconto dei dipendenti pure.
Per i giovani, è un luogo molto fluido di genere che ti permette di avere tatuaggi, capelli colorati, piercing, ma dipende anche da alcuni negozi, quindi fai attenzione a confermare in anticipo durante l’applicazione.
Dresscode
“Non devi vestirti troppo formale perché non andrebbe con la solita atmosfera del negozio.”uno dei loro ex dipendenti dice. Si può vestire nel modo desiderato, ma attenzione a non farlo sembrare un abbigliamento che non si siede a destra con l’ambiente circostante mentre si lavora.
Ambiente di lavoro
L’ambiente di lavoro dipende totalmente da come tratti i tuoi colleghi e da come il tuo manager ti tratta. La tua giornata tipo sarebbe divertente, un sacco di duro lavoro ma divertente. Beh, sai cosa dicono “non puoi apprezzare le cose buone con alcune cose cattive.”quindi l’ambiente sarà amichevole e formale a volte. Dopo tutto, è un negozio al dettaglio, e richiede serietà quando si assiste qualcuno.
Conclusione
In conclusione, dovrai avere un minimo di 16 anni per lavorare a Hot Topic, e fare domanda per il lavoro è un pezzo di torta, ma se non ricevi un callback, non arrabbiarti, vai avanti e fai domanda per un altro.
Domande frequenti
Il tema caldo vale la pena lavorare per il primo lavoro?
Sì, Hot Topic ha molti vantaggi in base alla posizione in cui lavori e richiede meno esperienza al dettaglio rispetto a molti altri negozi al dettaglio. È un negozio che vende merce a tema pop star, musica rock, film famosi, serie e molto altro. L’ambiente di lavoro dipende, ma di solito è molto allegro la maggior parte del tempo.
Puoi lavorare a Target quando hai 14 anni?
L’età minima richiesta per poter lavorare presso Target è di 14 anni. Assumono giovani per tenere registri e talvolta per occuparsi dell’inserimento dei dati. Potrebbero anche avere posizioni per un venditore, contatore di fatturazione, stoccaggio dei prodotti, ecc. hanno anche benefici per i dipendenti come ore di lavoro flessibili, tempo pagato fuori, assicurazioni, maternità e paternità lascia, e molto altro ancora.
Che cosa è H & M?
H &M è un negozio al dettaglio fast-fashion che vende abbigliamento di tutti i tipi per tutti i generi. È stato intorno dal 1947 ed è stato famoso per la sua vasta gamma di prodotti in abbigliamento e accessori a prezzi bassi o accessibili per i clienti. Ha sede a Stoccolma, in Svezia. A partire dal 2019, H&M è presente in oltre 5.076 sedi in tutto il mondo con un fatturato di oltre 24 milioni di dollari USA e una forza lavoro di circa 125.000.
A che età assume la vecchia Marina?
Old Navy è un negozio di abbigliamento e accessori di proprietà della MNC Gap Inc., con sede a San Francisco, California, Stati Uniti. L’età minima di assunzione per lavorare a Old Navy è 16.