Ogni giorno, 3.200 persone vengono arrestate per guida in stato di ebbrezza.
Se sei stato arrestato per la prima volta o la terza volta per un DWI, le conseguenze possono essere molto gravi.
Oltre al carcere, alle multe e alle conseguenze amministrative, ottenere un DWI può influire sulla tua vita quotidiana.
Le convinzioni DWI influiscono sulla tua capacità di trovare un lavoro? Diamo un’occhiata a ciò che è necessario sapere.
Le convinzioni DWI verranno visualizzate su un controllo dei precedenti?
Se un potenziale datore di lavoro esegue un controllo dei precedenti penali su di te, verranno visualizzate le condanne DWI che hai avuto. Se il lavoro per cui sei in corsa esegue un controllo del record del veicolo a motore (MVR) o un controllo del record di guida, molto probabilmente verrà mostrata anche una condanna DWI.
Se sei stato arrestato per un DWI ma il tribunale non ha ancora emesso un verdetto, questo può ancora apparire sul tuo controllo dei precedenti. Ci sono anche alcune aziende di controllo dei precedenti che includeranno arresti DUI anche quando non hanno portato a una condanna. Questo è vero solo, tuttavia, se la data di deposito del caso si è verificato negli ultimi sette anni.
DWIS &Considerazioni sull’assunzione
Ci sono alcune posizioni in cui è illegale per i candidati con un record di DWIS riempire il rotolo. Se questo non è il caso, tuttavia, ci sono un certo numero di cose che il gestore assumente avrebbe preso in considerazione.
Una cosa che considereranno è se la condanna DWI è stata classificata come un reato minore o un crimine. Una prima condanna DWI è considerata un reato di classe B e una seconda condanna DWI è una classe A midemeanor. Una terza condanna DWI, però, è considerato un crimine di terzo grado.
È anche possibile ricevere un crimine per un reato di DUI che ha coinvolto lesioni, morte o presenza di bambini minori nel veicolo.
Un’altra cosa che il noleggiatore può considerare è l’età del reato. Diversi stati hanno leggi diverse per quanto riguarda quanto indietro controlli dei precedenti possono andare.
Potrebbero anche prendere in considerazione qualsiasi completamento documentato di programmi di riabilitazione o di bonifica.
Un’altra considerazione è se la politica aziendale include clausole riguardanti il riempimento di posizioni specifiche con persone con precedenti penali.
Un noleggiatore potrebbe anche considerare se il lavoro comporta o meno la gestione di un veicolo o di altre attrezzature, o lavorare con persone vulnerabili o bambini.
Ci sono una serie di leggi federali e statali che governano come una fedina penale può avere un impatto sul processo di assunzione. Per alcuni lavori, come guidare uno scuolabus o un trattore-rimorchio, ci sono regolamenti che vietano a qualcuno con un record di un DWI di riempire la posizione. D’altra parte, può violare le leggi sull’edilizia equa se un datore di lavoro ti nega un lavoro semplicemente a causa di una condanna penale.
DWI Conviction in Texas: Trova un avvocato che ti rappresenti
Le pressioni per una condanna DWI possono essere piuttosto gravi, in particolare quando ne hai ottenute più di una.
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